Gaji PT Unicom Harbura Jaya Makmur Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Unicom Harbura Jaya Makmur. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Unicom Harbura Jaya Makmur dan semua hal terkait dengannya.
PT Unicom Harbura Jaya Makmur
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Unicom Harbura Jaya Makmur? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Unicom Harbura Jaya Makmur
PT Unicom Harbura Jaya Makmur adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi bahan baku industri dan produk kimia. Didirikan pada tahun 1980, perusahaan ini telah mengalami pertumbuhan yang pesat dan menjadi salah satu distributor terkemuka di Indonesia. Dengan visi untuk memberikan layanan terbaik dan produk berkualitas kepada pelanggan, PT Unicom Harbura Jaya Makmur telah membangun jaringan distribusi yang luas dan memiliki hubungan yang baik dengan berbagai produsen produk kimia terkemuka di dunia.
Perusahaan ini memiliki beragam portofolio produk yang meliputi bahan baku untuk industri makanan, minuman, farmasi, tekstil, kosmetik, serta produk-produk kimia untuk keperluan industri lainnya. PT Unicom Harbura Jaya Makmur juga menawarkan solusi dan konsultasi teknis kepada pelanggan untuk membantu mereka memilih produk yang sesuai dengan kebutuhan dan spesifikasi teknis mereka.
PT Unicom Harbura Jaya Makmur berkomitmen untuk menjaga kualitas produk dan layanan yang diberikan kepada pelanggan. Perusahaan ini memiliki tim profesional dan berpengalaman yang siap membantu pelanggan dengan kebutuhan-kebutuhan mereka, mulai dari pemilihan produk hingga pengiriman produk. Dengan adanya fasilitas gudang yang modern dan sistem manajemen logistik yang efisien, perusahaan ini mampu menghadirkan solusi distribusi yang handal dan tepat waktu kepada pelanggan di seluruh Indonesia.
Sebagai perusahaan yang selalu berusaha untuk meningkatkan kualitas layanan dan produknya, PT Unicom Harbura Jaya Makmur terus berinovasi dalam menjalin kemitraan dengan produsen-produk kimia terkemuka di dunia serta mengikuti perkembangan teknologi yang ada. Dengan komitmen yang kuat dan integritas yang tinggi, perusahaan ini bertujuan untuk menjadi mitra yang terpercaya bagi pelanggan dan produsen dalam industri distribusi bahan baku dan produk kimia di Indonesia.
PT Unicom Harbura Jaya Makmur adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penyediaan bahan kimia industri. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Raden Saleh Raya No. 51, Cikarang Utara, Bekasi, Jawa Barat. Selain itu, PT Unicom Harbura Jaya Makmur juga memiliki kantor cabang di beberapa wilayah strategis di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Makassar, sehingga dapat melayani kebutuhan bahan kimia industri secara luas.
Untuk mencapai PT Unicom Harbura Jaya Makmur, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 89916262 atau mendatangi langsung kantor pusat perusahaan tersebut. Selain itu, untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan, Anda dapat mengakses situs web resmi perusahaan di www.unicom.co.id atau mengirimkan pertanyaan melalui surel ke info@unicom.co.id. Di samping itu, PT Unicom Harbura Jaya Makmur juga dapat dihubungi melalui akun media sosial resmi perusahaan, seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn, untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai produk, promosi, dan kegiatan perusahaan.
Dengan memiliki berbagai lini komunikasi yang tersedia, PT Unicom Harbura Jaya Makmur siap memberikan informasi yang dibutuhkan oleh para pelanggan, calon pelanggan, dan mitra bisnis secara cepat dan akurat. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan menjaga hubungan baik dengan para pemangku kepentingan.
Gaji PT Unicom Harbura Jaya Makmur
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Unicom Harbura Jaya Makmur menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Unicom Harbura Jaya Makmur, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Unicom Harbura Jaya Makmur
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.100.000 |
| 2 | Admin | 3.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.400.000 |
| 4 | Operator | 4.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.400.000 |
| 6 | Intern | 6.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.700.000 |
| 11 | Teknisi | 5.100.000 |
| 12 | Security | 5.550.000 |
| 13 | Receptionist | 4.800.000 |
| 14 | Driver | 5.800.000 |
| 15 | Administration | 5.850.000 |
| 16 | Sailor | 5.950.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 6.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.250.000 |
| 21 | Secretary | 7.300.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.850.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.350.000 |
| 24 | Medical Services | 8.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.200.000 |
| 27 | Staff | 8.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.700.000 |
| 30 | BPS | 9.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.050.000 |
| 32 | Supervisor | 9.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 37 | Change Agent | 9.700.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 9.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.900.000 |
| 42 | Procurement | 9.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.400.000 |
| 44 | Professional | 10.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.250.000 |
| 47 | Auditor | 10.650.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.550.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.350.000 |
| 52 | Accounting | 14.000.000 |
| 53 | Analyst | 13.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 14.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.150.000 |
| 57 | Manager | 15.300.000 |
| 58 | Cost Control | 15.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.100.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.100.000 |
| 67 | Marketing | 16.900.000 |
| 68 | Asset Management | 16.150.000 |
| 69 | Specialist | 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.450.000 |
| 72 | Production | 15.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.300.000 |
| 74 | Intern | 16.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.550.000 |
| 79 | Division Head | 17.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.100.000 |
| 81 | Engineer | 17.300.000 |
| 82 | Field Manager | 17.300.000 |
| 83 | Public Relations | 18.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.400.000 |
| 89 | Engineering | 18.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.900.000 |
| 94 | Laboratory | 19.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.850.000 |
| 97 | Officer | 21.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.400.000 |
| 104 | Building | 32.850.000 |
| 105 | Executives | 34.000.000 |
| 106 | Team Leader | 32.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.000.000 |
| 108 | Director | 47.850.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.000.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 76.000.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Unicom Harbura Jaya Makmur di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Unicom Harbura Jaya Makmur. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Unicom Harbura Jaya Makmur. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Unicom Harbura Jaya Makmur
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Unicom Harbura Jaya Makmur kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Unicom Harbura Jaya Makmur
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Unicom Harbura Jaya Makmur, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 6.000.000
Tunjangan : Rp 430.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Unicom Harbura Jaya Makmur, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Unicom Harbura Jaya Makmur.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Unicom Harbura Jaya Makmur
Gaji karyawan di PT Unicom Harbura Jaya Makmur tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Unicom Harbura Jaya Makmur juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Unicom Harbura Jaya Makmur. Jam kerja karyawan di PT Unicom Harbura Jaya Makmur bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Unicom Harbura Jaya Makmur
Gaji di PT Unicom Harbura Jaya Makmur memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Unicom Harbura Jaya Makmur.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Unicom Harbura Jaya Makmur. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Unicom Harbura Jaya Makmur.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Unicom Harbura Jaya Makmur. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Unicom Harbura Jaya Makmur
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Unicom Harbura Jaya Makmur, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Unicom Harbura Jaya Makmur?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Unicom Harbura Jaya Makmur, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Unicom Harbura Jaya Makmur dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Unicom Harbura Jaya Makmur dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Unicom Harbura Jaya Makmur, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Unicom Harbura Jaya Makmur
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Unicom Harbura Jaya Makmur, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Unicom Harbura Jaya Makmur dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Unicom Harbura Jaya Makmur. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Unicom Harbura Jaya Makmur. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Unicom Harbura Jaya Makmur. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Unicom Harbura Jaya Makmur
Jam kerja karyawan PT Unicom Harbura Jaya Makmur bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Unicom Harbura Jaya Makmur bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Unicom Harbura Jaya Makmur juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Unicom Harbura Jaya Makmur bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Unicom Harbura Jaya Makmur dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Unicom Harbura Jaya Makmur juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Unicom Harbura Jaya Makmur, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Unicom Harbura Jaya Makmur menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
