Gaji PT Insera Sena Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Insera Sena. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Insera Sena dan semua hal terkait dengannya.
PT Insera Sena
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Insera Sena ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Insera Sena
PT Insera Sena adalah perusahaan konstruksi yang berdiri sejak tahun 2003, yang berlokasi di Jakarta. Perusahaan ini dikenal sebagai penyedia jasa konstruksi yang handal dan berkualitas di Indonesia. PT Insera Sena telah sukses membangun reputasi yang kuat dan telah mengerjakan beragam proyek konstruksi di berbagai sektor, mulai dari infrastruktur, perumahan, apartemen, hingga fasilitas kesehatan dan pendidikan. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun, PT Insera Sena telah berhasil menyelesaikan proyek-proyek yang kompleks dan memenuhi standar kualitas yang tinggi.
Selain itu, PT Insera Sena juga memiliki tim manajemen dan tenaga kerja yang terampil dan berpengalaman dalam bidang konstruksi. Mereka memiliki komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para klien dan memastikan bahwa setiap proyek yang dikerjakan sesuai dengan spesifikasi dan waktu yang ditentukan. Perusahaan ini juga mematuhi standar keselamatan kerja dan lingkungan dalam setiap proyek yang dijalankan.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Insera Sena juga memiliki visi untuk terus memperluas jangkauan bisnisnya dan terlibat dalam proyek-proyek skala besar yang berdampak positif bagi masyarakat. Dengan semangat untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas kerja, PT Insera Sena memiliki tujuan untuk menjadi perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia dan memberikan kontribusi yang signifikan dalam pembangunan negara. Dengan komitmen yang kuat, PT Insera Sena siap untuk terus memberikan layanan terbaik dalam industri konstruksi di Indonesia.
PT Insera Sena adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan logistik di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Cideng Timur No. 14, Jakarta Pusat. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. PT Insera Sena didirikan pada tahun 2005 dan telah menjadi salah satu perusahaan yang terkemuka di industri distribusi dan logistik di Indonesia.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan oleh PT Insera Sena, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 6346021 atau mengirimkan email ke info@inserasena.com. Selain itu, Anda juga bisa mengunjungi website resmi perusahaan ini di www.inserasena.com untuk mendapatkan informasi terkini mengenai layanan dan jaringan distribusi yang dimiliki oleh PT Insera Sena. Jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini jika Anda membutuhkan solusi distribusi dan logistik yang handal dan terpercaya di Indonesia.
Dengan pengalaman yang telah dimiliki selama lebih dari 15 tahun, PT Insera Sena siap membantu pelanggan dalam memenuhi kebutuhan distribusi dan logistik mereka. Keandalan perusahaan ini telah diakui oleh berbagai klien dari berbagai industri mulai dari makanan dan minuman, farmasi, e-commerce, dan banyak lagi. Jadi jangan ragu untuk bergabung dengan para mitra bisnis PT Insera Sena dan dapatkan solusi distribusi terbaik untuk bisnis Anda.
Gaji PT Insera Sena
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Insera Sena? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Insera Sena, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Insera Sena selengkapnya:
Tabel Gaji PT Insera Sena
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.500.000 |
| 2 | Admin | 4.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.350.000 |
| 4 | Operator | 5.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.700.000 |
| 6 | Intern | 5.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.000.000 |
| 11 | Teknisi | 5.650.000 |
| 12 | Security | 4.400.000 |
| 13 | Receptionist | 5.400.000 |
| 14 | Driver | 4.000.000 |
| 15 | Administration | 4.200.000 |
| 16 | Sailor | 6.100.000 |
| 17 | Accounting | 6.700.000 |
| 18 | Services | 5.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.100.000 |
| 21 | Secretary | 6.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.800.000 |
| 24 | Medical Services | 7.450.000 |
| 25 | Information Technology | 7.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.700.000 |
| 27 | Staff | 7.750.000 |
| 28 | Addoperation | 8.400.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.750.000 |
| 30 | BPS | 8.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.700.000 |
| 32 | Supervisor | 8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.450.000 |
| 37 | Change Agent | 9.400.000 |
| 38 | IT | 10.000.000 |
| 39 | Procurement | 8.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.800.000 |
| 42 | Procurement | 9.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
| 44 | Professional | 10.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.850.000 |
| 47 | Auditor | 11.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
| 52 | Accounting | 12.600.000 |
| 53 | Analyst | 12.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.350.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.550.000 |
| 57 | Manager | 15.900.000 |
| 58 | Cost Control | 15.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.400.000 |
| 67 | Marketing | 15.750.000 |
| 68 | Asset Management | 16.200.000 |
| 69 | Specialist | 16.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.900.000 |
| 72 | Production | 15.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.800.000 |
| 74 | Intern | 16.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.550.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.100.000 |
| 79 | Division Head | 17.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.150.000 |
| 81 | Engineer | 18.700.000 |
| 82 | Field Manager | 17.000.000 |
| 83 | Public Relations | 18.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.700.000 |
| 89 | Engineering | 19.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.300.000 |
| 94 | Laboratory | 18.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.400.000 |
| 97 | Officer | 20.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
| 104 | Building | 32.850.000 |
| 105 | Executives | 32.800.000 |
| 106 | Team Leader | 33.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
| 108 | Director | 47.800.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.600.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 75.650.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Insera Sena di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Insera Sena. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Insera Sena. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Insera Sena
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Insera Sena memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Insera Sena di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Insera Sena
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Insera Sena, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.850.000
Tunjangan : Rp 490.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Insera Sena. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Insera Sena.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Insera Sena
Gaji karyawan di PT Insera Sena tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Insera Sena. Jam kerja karyawan di PT Insera Sena bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Insera Sena
Gaji di PT Insera Sena memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Insera Sena.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Insera Sena. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Insera Sena.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Insera Sena. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Insera Sena
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Insera Sena, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Insera Sena?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Insera Sena, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Insera Sena dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Insera Sena mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Insera Sena, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Insera Sena
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Insera Sena, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Insera Sena dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Insera Sena. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Insera Sena. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Insera Sena
Jam kerja karyawan PT Insera Sena bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Insera Sena bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Insera Sena juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Insera Sena bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Insera Sena dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Insera Sena juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Insera Sena, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Insera Sena menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
