Gaji PT Bintaro Jaya Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Bintaro Jaya telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Bintaro Jaya
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Bintaro Jaya? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Bintaro Jaya
PT Bintaro Jaya adalah sebuah perusahaan pengembang properti yang bergerak di bidang real estate dan property development. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1979 dan bertempat di kawasan Bintaro, Tangerang Selatan. Sejak berdiri, PT Bintaro Jaya telah berhasil mengembangkan kawasan Bintaro menjadi salah satu kawasan hunian terbaik di wilayah Jabodetabek. Dengan visi dan misi untuk menciptakan lingkungan hunian yang berkualitas, nyaman, dan berkelanjutan, PT Bintaro Jaya telah berhasil membangun berbagai jenis properti, mulai dari perumahan, apartemen, hingga area komersial. Sebagai salah satu pengembang terkemuka di Indonesia, PT Bintaro Jaya selalu memprioritaskan inovasi dalam setiap proyeknya, dengan memanfaatkan teknologi terkini dan desain yang modern. Perusahaan ini juga selalu mengutamakan kebutuhan dan kepuasan pelanggan dalam setiap tahap pembangunan proyek. Selain itu, PT Bintaro Jaya juga aktif dalam menanamkan nilai-nilai keberlanjutan dalam setiap proyeknya, dengan memperhatikan aspek lingkungan dan sosial. Dengan motto “Menciptakan Lingkungan Terbaik bagi Kehidupan yang Lebih Baik”, PT Bintaro Jaya terus berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Dengan prestasi dan dedikasi yang konsisten selama bertahun-tahun, PT Bintaro Jaya terus menjadi pilihan utama bagi para konsumen yang menginginkan hunian berkualitas dan berkelanjutan di wilayah Jabodetabek.
PT Bintaro Jaya merupakan perusahaan pengembang properti yang terkemuka di Indonesia, yang telah mengembangkan wilayah Bintaro sejak tahun 1979. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak PT Bintaro Jaya, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan yang terletak di Jl. Bintaro Raya Blok B7/A, Jakarta Selatan. Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.bintarojaya.com untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek terbaru dan layanan yang disediakan oleh perusahaan. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi hotline perusahaan di nomor telepon (021) 745 5555 atau mengirimkan email ke info@bintarojaya.com untuk mendapatkan respons yang cepat terkait dengan pertanyaan atau kebutuhan Anda. Tim customer service PT Bintaro Jaya siap membantu Anda dengan penuh ketulusan dan profesionalisme. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memerlukan informasi mengenai investasi properti, pembelian rumah atau apartemen, serta berbagai layanan properti lainnya yang kami tawarkan. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan masyarakat yang menginginkan informasi yang akurat dan terkini mengenai proyek-proyek kami. Terima kasih atas kepercayaan Anda kepada PT Bintaro Jaya sebagai mitra pengembangan properti yang dapat diandalkan.
Gaji PT Bintaro Jaya
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Bintaro Jaya? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Bintaro Jaya, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Bintaro Jaya:
Tabel Gaji PT Bintaro Jaya
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.900.000 |
| 2 | Admin | 3.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.700.000 |
| 4 | Operator | 3.200.000 |
| 5 | IT Support | 5.450.000 |
| 6 | Intern | 5.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.600.000 |
| 11 | Teknisi | 4.100.000 |
| 12 | Security | 5.000.000 |
| 13 | Receptionist | 5.800.000 |
| 14 | Driver | 5.950.000 |
| 15 | Administration | 5.400.000 |
| 16 | Sailor | 6.950.000 |
| 17 | Accounting | 6.550.000 |
| 18 | Services | 5.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.800.000 |
| 21 | Secretary | 6.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.100.000 |
| 24 | Medical Services | 6.950.000 |
| 25 | Information Technology | 7.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.800.000 |
| 27 | Staff | 8.600.000 |
| 28 | Addoperation | 8.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.950.000 |
| 30 | BPS | 9.700.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | 8.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 37 | Change Agent | 9.400.000 |
| 38 | IT | 8.750.000 |
| 39 | Procurement | 9.450.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.900.000 |
| 42 | Procurement | 9.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.100.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.900.000 |
| 47 | Auditor | 11.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.550.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.550.000 |
| 52 | Accounting | 14.000.000 |
| 53 | Analyst | 13.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.350.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.200.000 |
| 57 | Manager | 15.250.000 |
| 58 | Cost Control | 15.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.950.000 |
| 67 | Marketing | 16.850.000 |
| 68 | Asset Management | 16.000.000 |
| 69 | Specialist | 16.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.850.000 |
| 72 | Production | 15.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.700.000 |
| 74 | Intern | 16.050.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.350.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.100.000 |
| 81 | Engineer | 18.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.850.000 |
| 83 | Public Relations | 18.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 89 | Engineering | 19.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 20.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.000.000 |
| 94 | Laboratory | 19.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.550.000 |
| 97 | Officer | 20.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.500.000 |
| 104 | Building | 32.500.000 |
| 105 | Executives | 32.300.000 |
| 106 | Team Leader | 32.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.300.000 |
| 108 | Director | 47.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.700.000 |
| 110 | Architect | 54.200.000 |
| 111 | General Manager | 75.300.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Bintaro Jaya di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Bintaro Jaya itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Bintaro Jaya. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bintaro Jaya
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Bintaro Jaya memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Bintaro Jaya di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bintaro Jaya
Contoh isi slip gaji di PT Bintaro Jaya mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.600.000
Tunjangan : Rp 555.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Bintaro Jaya. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Bintaro Jaya.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bintaro Jaya
Gaji karyawan di PT Bintaro Jaya tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Bintaro Jaya. Jam kerja karyawan di PT Bintaro Jaya bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bintaro Jaya
Gaji PT Bintaro Jaya memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Bintaro Jaya.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Bintaro Jaya. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Bintaro Jaya.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bintaro Jaya. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bintaro Jaya
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Bintaro Jaya, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Bintaro Jaya?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Bintaro Jaya, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Bintaro Jaya dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Bintaro Jaya mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bintaro Jaya, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bintaro Jaya
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Bintaro Jaya, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Bintaro Jaya dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Bintaro Jaya. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Bintaro Jaya. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Bintaro Jaya
Jam kerja bagi karyawan PT Bintaro Jaya bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Bintaro Jaya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bintaro Jaya juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bintaro Jaya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Bintaro Jaya dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bintaro Jaya juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bintaro Jaya, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Bintaro Jaya menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
