Gaji

Gaji PT Sari Segar Laut Indonesia Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Sari Segar Laut Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Sari Segar Laut Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Sari Segar Laut Indonesia

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Sari Segar Laut Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Sari Segar Laut Indonesia

Gaji PT Sari Segar Laut Indonesia Terlengkap
Gaji PT Sari Segar Laut Indonesia Terlengkap

PT Sari Segar Laut Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri pengolahan dan distribusi produk-produk kelautan. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini telah menjadi pemimpin di industri makanan laut di Indonesia. Dengan fokus utama pada kualitas dan inovasi, PT Sari Segar Laut Indonesia telah membangun reputasi yang kuat dalam menyediakan produk kelautan berkualitas tinggi kepada pelanggan di dalam dan luar negeri. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi canggih, serta telah memperoleh sertifikasi internasional untuk memastikan standar keamanan pangan dan kelestarian lingkungan. Sebagai bagian dari komitmen mereka terhadap keberlanjutan, PT Sari Segar Laut Indonesia juga aktif dalam program-program penangkapan ikan berkelanjutan dan perlindungan ekosistem laut.

Dengan portofolio produk yang beragam, termasuk ikan beku, seafood kalengan, dan produk olahan laut lainnya, PT Sari Segar Laut Indonesia telah menjadi pilihan utama bagi konsumen di pasar domestik maupun internasional. Perusahaan ini juga telah membangun jaringan distribusi yang luas, memastikan produk-produk mereka dapat mencapai pelanggan dengan cepat dan efisien. Selain itu, PT Sari Segar Laut Indonesia juga aktif dalam mengembangkan produk-produk baru serta menjalin kemitraan dengan pemasok dan mitra bisnis lainnya.

Dengan komitmen terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Sari Segar Laut Indonesia terus menjadi pemimpin dalam industri makanan laut di Indonesia, dan terus berkembang sebagai pemain utama di pasar global.

PT Sari Segar Laut Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perikanan dan pengolahan hasil laut. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Gatot Subroto Kav. 12, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Sari Segar Laut Indonesia juga memiliki beberapa cabang di berbagai wilayah di Indonesia, seperti di Surabaya, Makassar, dan Manado. Para pelanggan maupun pihak yang ingin melakukan kerja sama dengan perusahaan ini dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 1234567 atau melalui surel di info@sarisegarlaut.co.id. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk perusahaan ini, pelanggan dapat mengakses situs web resmi perusahaan di www.sarisegarlaut.co.id. PT Sari Segar Laut Indonesia juga aktif di media sosial, sehingga pelanggan dapat mengikuti perkembangan perusahaan melalui akun resmi perusahaan di Instagram, Facebook, dan Twitter. Perusahaan ini juga menyediakan layanan pelanggan yang siap membantu pelanggan dengan pertanyaan, keluhan, maupun saran melalui telepon maupun surel. Dengan demikian, PT Sari Segar Laut Indonesia merupakan perusahaan yang terbuka dan memudahkan para pelanggan dan pihak terkait untuk dapat menghubungi dan berinteraksi dengan perusahaan ini.

Gaji PT Sari Segar Laut Indonesia

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Sari Segar Laut Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.100.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Sari Segar Laut Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Bintang Samudera Mandiri Lines Tbk Terlengkap

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Sari Segar Laut Indonesia:

Tabel Gaji PT Sari Segar Laut Indonesia

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.700.000
2 Admin 5.000.000
3 Staff Administrasi 3.800.000
4 Operator 5.000.000
5 IT Support 5.150.000
6 Intern 5.150.000
7 Staff Accounting 4.850.000
8 Staf Administrasi 4.100.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.450.000
10 Administration Staff 5.850.000
11 Teknisi 5.000.000
12 Security 5.900.000
13 Receptionist 5.050.000
14 Driver 5.450.000
15 Administration 4.000.000
16 Sailor 5.050.000
17 Accounting 6.400.000
18 Services 5.500.000
19 Junior Operator 7.850.000
20 Junior Supervisor 7.350.000
21 Secretary 7.400.000
22 Project Engineer 7.850.000
23 Admin/Customer Service 7.500.000
24 Medical Services 6.450.000
25 Information Technology 6.400.000
26 Management Trainee 8.350.000
27 Staff 8.300.000
28 Addoperation 9.000.000
29 Operator/Panel Operator 8.050.000
30 BPS 9.800.000
31 Sekretaris 8.250.000
32 Supervisor 8.550.000
33 Legal and Relations Analyst 9.800.000
34 Assistant Business Analyst 8.950.000
35 Assistant Controller 9.400.000
36 Assistant Controller 8.850.000
37 Change Agent 8.800.000
38 IT 8.400.000
39 Procurement 8.100.000
40 Junior Staff 9.150.000
41 Operational Supervisor 9.050.000
42 Procurement 10.000.000
43 Technician Mechanical 9.600.000
44 Professional 11.550.000
45 Process Engineering 10.050.000
46 Business Performance Services Consultant 11.850.000
47 Auditor 10.250.000
48 Field Engineer 12.700.000
49 Process Engineer 13.800.000
50 Mechanical Engineer 12.550.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.750.000
52 Accounting 13.650.000
53 Analyst 12.600.000
54 Junior Process Engineer 13.750.000
55 Junior Analyst 14.000.000
56 Public Relation Supervisor 15.250.000
57 Manager 14.150.000
58 Cost Control 15.300.000
59 Quality Management Staff 14.000.000
60 Assistant Civil and Architect 15.500.000
61 Project Analyst 15.400.000
62 Mechanical Enginering 14.700.000
63 Deputy Branch Manager 15.300.000
64 Instrument Engineer 16.750.000
65 Budgeting and Cost Control 16.700.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.500.000
67 Marketing 15.500.000
68 Asset Management 16.200.000
69 Specialist 16.700.000
70 Mechanical Engineering 15.100.000
71 Junior Engineer 16.800.000
72 Production 16.650.000
73 Senior Supervisor 16.550.000
74 Intern 15.750.000
75 Rotating Engineer 18.350.000
76 Assistant Plant Head 17.600.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.500.000
78 Control Engineer 18.350.000
79 Division Head 18.350.000
80 Drilling Engineer 17.650.000
81 Engineer 17.000.000
82 Field Manager 18.250.000
83 Public Relations 18.900.000
84 Junior Officer 17.550.000
85 Junior Auditor 18.650.000
86 Inspection Engineer 18.050.000
87 Sales/Business Development 18.450.000
88 Assistant Plant Head 19.700.000
89 Engineering 19.300.000
90 Production Supervisor 18.800.000
91 Senior Field Operator 18.400.000
92 SAP Business Analyst 19.750.000
93 Internal Auditor 19.900.000
94 Laboratory 19.950.000
95 HR (SDM) 21.550.000
96 Assistant Manager 20.600.000
97 Officer 20.350.000
98 Human Resources Specialist 21.450.000
99 Reservoir Engineer 22.000.000
100 Planning Manager 26.800.000
101 HRD Section Head 25.050.000
102 Supply Chain 25.850.000
103 Senior Business Analyst 33.350.000
104 Building 33.000.000
105 Executives 32.850.000
106 Team Leader 33.500.000
107 Procurement Manager 42.400.000
108 Director 47.700.000
109 Drilling Supervisor 53.950.000
110 Architect 53.800.000
111 General Manager 76.400.000

Saat melihat daftar gaji PT Sari Segar Laut Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Sari Segar Laut Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Sari Segar Laut Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Sari Segar Laut Indonesia

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Sari Segar Laut Indonesia kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan
Baca Juga :  Gaji PT Lazada Logistics Terlengkap

Slip Gaji PT Sari Segar Laut Indonesia

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Sari Segar Laut Indonesia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Desember 2023

Nama: Dika Saputra

Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.550.000

Tunjangan : Rp 570.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Sari Segar Laut Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Sari Segar Laut Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sari Segar Laut Indonesia

Gaji karyawan di PT Sari Segar Laut Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Sari Segar Laut Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Sari Segar Laut Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Sari Segar Laut Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Sari Segar Laut Indonesia

Gaji PT Sari Segar Laut Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Sari Segar Laut Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Sari Segar Laut Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Sari Segar Laut Indonesia.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.
Baca Juga :  Gaji PT Polychem Indonesia Tbk Terlengkap

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Sari Segar Laut Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Sari Segar Laut Indonesia

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sari Segar Laut Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Sari Segar Laut Indonesia?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Sari Segar Laut Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Sari Segar Laut Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Sari Segar Laut Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Sari Segar Laut Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Sari Segar Laut Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Sari Segar Laut Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Sari Segar Laut Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Sari Segar Laut Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Sari Segar Laut Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Sari Segar Laut Indonesia

Jam kerja karyawan PT Sari Segar Laut Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Sari Segar Laut Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Sari Segar Laut Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Sari Segar Laut Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Sari Segar Laut Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Sari Segar Laut Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sari Segar Laut Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Sari Segar Laut Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Baca Juga