Lowongan Kerja Bank Mandiri Toba

Lowongan Kerja Bank Mandiri Toba – Bank Mandiri sebagai badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) menyediakan berbagai macam layanan keuangan yang luas bagi masyarakat di seluruh Indonesia begitu juga untuk area Toba. Bank Mandiri kini telah memiliki 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar merata di seluruh wilayah Indonesia.

Dalam rangka mendukung kegiatan bisnisnya di sektor keuangan, kini Bank Mandiri telah membuka lowongan kerja sebagai teller bagi mereka yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan.

Nama Perusahaan

• PT Bank Mandiri (Persero)

Dibutuhkan

• Teller

Lokasi

• Kantor Cabang Bank Mandiri Toba, Sumatera Utara

Bersaran Gaji

• Rp 2700000

Tanggung Jawab

Sebagai teller, Anda memiliki berbagai peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan hati-hati saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan tepat, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan hati-hati.
• Melakukan pelayanan yang cepat dan membantu nasabah dengan transaksi finansial mereka.
• Memberikan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah secara profesional dan efisien.
• Menemukan kesalahan pada transaksi ketika kredit dan debit tidak seimbang dengan akurat dan cermat.
• Melakukan pemrosesan transaksi yang meliputi transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito secara akurat.
• Menginput transaksi nasabah ke dalam sistem komputer untuk pencatatan yang teliti dan mencetak tanda terima.
• Melakukan pemeriksaan cek untuk memastikan verifikasi informasi seperti nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen dengan cermat.
• Menangani permasalahan atau perbedaan mengenai rekening nasabah dengan cara yang baik dan profesional.

Kualifikasi

• Lowongan ini terbuka bagi Wanita dan Pria yang memenuhi semua kualifikasi yang diperlukan.
• Kandidat diwajibkan memiliki gelar Sarjana (S1) sebagai persyaratan minimum.
• Kandidat harus memiliki setidaknya IPK 2,75 dari skala 4,00 untuk memenuhi persyaratan akademik.
• Posisi ini mengharuskan kandidat lulus dari bidang studi yang relevan atau bersangkutan.
• Kandidat fresh graduate harus berusia maksimal 24 tahun ketika mengikuti seleksi.
• Persyaratan usia untuk kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun adalah maksimal 26 tahun saat seleksi.
• Kandidat diwajibkan memiliki penampilan yang menarik dan kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Khusus untuk kandidat fresh graduate yang memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan.
• Lebih disukai jika kandidat belum menikah dan belum pernah menikah.
• Kandidat harus memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi sebagai bagian dari persyaratan.
• Kemampuan menggunakan perangkat komputer dengan terampil adalah syarat penting untuk posisi ini.
• Kandidat tidak boleh memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri sebagai salah satu persyaratan.
• Kandidat diwajibkan siap ditempatkan di cabang mana saja sesuai kebutuhan perusahaan.

Berkas

Saat melamar kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda diwajibkan untuk mengirimkan berkas-berkas yang diperlukan, di antaranya:

• Sebuah Surat Lamaran Kerja yang ditulis dengan jelas dan detail untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman kerja relevan serta keterampilan Anda
• Foto berukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang yang netral
• Fotokopi KTP atau kartu identitas resmi lainnya sebagai bukti identitas diri Anda
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang sah sebagai bukti kualifikasi akademik
• Salinan SKHU yang sah dengan tanda tangan resmi dari pihak yang berwenang
• Salinan piagam atau penghargaan yang dimiliki untuk menunjukkan prestasi dan dedikasi Anda.

Benefit

• Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang komprehensif untuk melindungi karyawan dan keluarga mereka dari berbagai risiko kesehatan.
• Bonus yang diberikan berdasarkan evaluasi kinerja karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi mereka kepada perusahaan.
• Program Cuti Sakit dengan Bayaran yang memungkinkan karyawan untuk beristirahat saat sakit tanpa kehilangan penghasilan.
• Kebijakan Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang mendukung karyawan dalam merawat anak baru lahir dengan waktu yang cukup.
• Program Dana Pensiun yang dirancang untuk memastikan karyawan memiliki keamanan finansial di masa pensiun.
• Tunjangan Hari Raya yang diberikan sebagai bentuk penghargaan dan dukungan bagi karyawan dalam merayakan hari besar.
• Tunjangan Cuti Tahunan yang memastikan karyawan dapat menikmati waktu liburan dengan tenang dan nyaman.
• Program Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.

Tinjauan!!!

• Pastikan bahwa Anda telah memenuhi semua persyaratan yang disebutkan secara rinci dalam deskripsi pekerjaan tersebut.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik serta relevan dengan kualifikasi yang diharapkan untuk posisi tersebut.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab berbagai pertanyaan interview dengan baik serta penuh keyakinan.
• Pastikan Anda selalu menghindari semua jenis penipuan yang berkedok sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri.
• Rekrutmen Bank Mandiri ini adalah program yang tidak memungut biaya dalam bentuk apapun.

Menjadi Teller di Bank Mandiri memberikan kesempatan bagi Anda untuk mengembangkan karier di dunia perbankan sambil berkontribusi dalam memberikan pelayanan yang bermanfaat bagi masyarakat.

Bagi yang berminat untuk bergabung serta mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang ada di bawah ini.