Lowongan Kerja Bank Mandiri Boyolali

Lowongan Kerja Bank Mandiri Boyolali – Bank Mandiri merupakan badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) yang menyediakan berbagai jenis layanan keuangan yang menyeluruh bagi masyarakat di seluruh Indonesia tanpa terkecuali bagi distrik Boyolali. Bank Mandiri kini telah memiliki 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar di seluruh penjuru Indonesia.

Dalam rangka mendukung kegiatan bisnisnya di sektor keuangan, kini Bank Mandiri telah membuka lowongan kerja sebagai teller bagi mereka yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan.

Nama Perusahaan

• Bank Mandiri

Dibutuhkan Segera

• Teller

Lokasi

• Bank Mandiri Area Boyolali, Jawa Tengah

Bersaran Gaji

• UMR Boyolali

Tanggung Jawab

Sebagai seorang teller, Anda memiliki peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan serius saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan teliti, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan cermat.
• Memberikan pelayanan profesional dan membantu nasabah dalam berbagai transaksi finansial mereka.
• Memberikan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan cara yang profesional dan cepat.
• Mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika terdapat ketidakseimbangan antara kredit dan debit dengan teliti.
• Memproses transaksi seperti transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito dengan rinci.
• Memasukkan transaksi nasabah ke komputer untuk pencatatan yang teliti dan mencetak tanda terima.
• Memeriksa cek untuk verifikasi informasi secara menyeluruh, termasuk nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen dengan cermat.
• Mengatasi permasalahan atau perbedaan terkait rekening nasabah dengan baik dan efektif.

Kriteria

• Posisi ini dapat diisi oleh Wanita maupun Pria yang memenuhi kriteria yang telah ditetapkan.
• Gelar Sarjana (S1) adalah persyaratan minimum yang harus dipenuhi oleh kandidat.
• Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki IPK minimum 2,75 dari skala 4,00 sebagai syarat akademik.
• Minimum pendidikan yang diperlukan adalah lulus dari bidang studi yang relevan atau terkait.
• Kandidat fresh graduate harus berusia tidak lebih dari 24 tahun saat seleksi.
• Kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun harus berusia maksimal 26 tahun pada saat seleksi.
• Kandidat harus memiliki penampilan yang menarik dan kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Posisi ini juga terbuka bagi kandidat fresh graduate yang memenuhi kriteria yang telah ditetapkan.
• Kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah diutamakan untuk mengisi posisi ini.
• Kandidat harus memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi sebagai bagian dari persyaratan.
• Kemampuan menggunakan perangkat komputer dengan terampil adalah syarat penting untuk posisi ini.
• Tidak adanya anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri adalah syarat penting.
• Siap ditempatkan di cabang mana saja adalah kriteria penting yang harus dipenuhi oleh kandidat.

Berkas Lamaran

Saat melamar kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda diwajibkan untuk mengirimkan berkas-berkas yang diperlukan, di antaranya:

• Sebuah Surat Lamaran Kerja yang disusun dengan jelas dan lengkap untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman kerja relevan serta pencapaian Anda
• Dua lembar foto ukuran 4×6 cm dengan latar belakang berwarna netral
• Fotokopi KTP atau kartu identitas resmi yang sah sebagai bukti identitas
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang telah dilegalisir
• Salinan SKHU dengan tanda tangan resmi sebagai bukti kelulusan
• Salinan piagam atau penghargaan yang pernah Anda terima sebagai bukti prestasi dan kontribusi

Kompensasi

• Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang komprehensif untuk melindungi karyawan dan keluarga mereka dari berbagai risiko kesehatan dan kematian.
• Bonus yang dihitung berdasarkan pencapaian kinerja karyawan untuk memberikan penghargaan atas usaha dan kerja keras mereka.
• Cuti Sakit dengan Bayaran untuk memastikan karyawan dapat pulih dari sakit tanpa kehilangan penghasilan.
• Kebijakan Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang mendukung karyawan dalam merawat anak baru lahir dengan waktu yang cukup.
• Program Dana Pensiun yang komprehensif untuk memberikan jaminan kesejahteraan bagi karyawan setelah pensiun.
• Tunjangan Hari Raya yang diberikan sebagai bentuk apresiasi dan dukungan bagi karyawan selama perayaan hari besar.
• Tunjangan Cuti Tahunan yang diberikan untuk memastikan karyawan dapat menikmati waktu liburan dengan tenang dan nyaman.
• Program Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan.

Tinjauan!!!

• Pastikan bahwa Anda memenuhi seluruh persyaratan yang disebutkan dalam deskripsi pekerjaan yang telah disediakan.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik serta sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik serta penuh keyakinan.
• Hindari semua jenis penipuan yang mengatasnamakan lowongan kerja di Bank Mandiri untuk melindungi diri Anda.
• Rekrutmen Bank Mandiri ini adalah program yang tidak memungut biaya dalam bentuk apapun.

Menjadi Teller di Bank Mandiri membuka peluang besar bagi Anda untuk berkarier di dunia perbankan serta berkontribusi dalam pelayanan yang berdampak positif bagi masyarakat.

Bagi yang berminat untuk bergabung serta mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang ada di bawah ini.