Gaji PT Yerry Primatama Hosindo Terlengkap – Apakah PT Yerry Primatama Hosindo benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Yerry Primatama Hosindo tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Yerry Primatama Hosindo
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Yerry Primatama Hosindo? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Yerry Primatama Hosindo
PT Yerry Primatama Hosindo adalah perusahaan distribusi dan perdagangan bahan kimia yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, PT Yerry Primatama Hosindo telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam industri kimia di Indonesia. Perusahaan ini menyediakan berbagai macam bahan kimia seperti asam, alkohol, solven, gula, dan bahan kimia lainnya untuk berbagai industri termasuk makanan dan minuman, farmasi, kosmetik, otomotif, dan banyak lagi.
PT Yerry Primatama Hosindo berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan layanan yang berorientasi pada kebutuhan pelanggan. Dengan dukungan dari vendor dan pemasok terkemuka, perusahaan ini dapat memastikan ketersediaan bahan baku yang stabil dan kualitas yang konsisten. Selain itu, PT Yerry Primatama Hosindo juga dikenal karena kepercayaan yang tinggi dari pelanggan dan layanan purna jual yang prima.
Perusahaan juga memiliki tim ahli yang berpengalaman dalam industri kimia, yang siap memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan kimia pelanggan. Dengan menjadi mitra bisnis yang dapat diandalkan, PT Yerry Primatama Hosindo terus berupaya untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan, serta memperluas jaringan distribusi agar dapat mencapai lebih banyak pelanggan di seluruh Indonesia.
Dengan visi menjadi pemimpin pasar dalam industri distribusi kimia di Indonesia, PT Yerry Primatama Hosindo terus berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan produk bahan kimia berkualitas tinggi kepada para pelanggannya.
PT Yerry Primatama Hosindo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi alat kesehatan di Indonesia. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang berlokasi di Jl. Cideng Barat No. 70, Jakarta Pusat. Selain itu, PT Yerry Primatama Hosindo juga memiliki kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Anda dapat menghubungi kantor pusat melalui telepon di nomor (021) 632-5467 atau mengirimkan email ke alamat info@yerryprimatama.com. Selain itu, Anda juga bisa mengunjungi situs web perusahaan di www.yerryprimatama.com untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Yerry Primatama Hosindo.
Untuk pertanyaan atau informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan PT Yerry Primatama Hosindo, Anda dapat menghubungi kantor cabang terdekat. Di Surabaya, kantor cabang PT Yerry Primatama Hosindo berlokasi di Jl. Raya Gubeng No. 70, Surabaya dengan nomor telepon (031) 532-8689. Sementara, di Bandung, Anda dapat menghubungi kantor cabang di Jl. Cihampelas No. 70 dengan nomor telepon (022) 203-1067. Untuk wilayah Medan, kantor cabang PT Yerry Primatama Hosindo berlokasi di Jl. Sisingamangaraja No. 70 dengan nomor telepon (061) 800-6532. Dengan informasi kontak yang jelas ini, kami berharap dapat memberikan layanan yang lebih baik kepada pelanggan dan mitra bisnis.
Gaji PT Yerry Primatama Hosindo
PT Yerry Primatama Hosindo menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Yerry Primatama Hosindo berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Yerry Primatama Hosindo. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Yerry Primatama Hosindo:
Tabel Gaji PT Yerry Primatama Hosindo
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.400.000 |
| 2 | Admin | 3.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.850.000 |
| 4 | Operator | 4.350.000 |
| 5 | IT Support | 5.100.000 |
| 6 | Intern | 5.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.750.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.600.000 |
| 11 | Teknisi | 5.950.000 |
| 12 | Security | 5.350.000 |
| 13 | Receptionist | 4.550.000 |
| 14 | Driver | 5.350.000 |
| 15 | Administration | 5.700.000 |
| 16 | Sailor | 6.250.000 |
| 17 | Accounting | 6.400.000 |
| 18 | Services | 6.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.700.000 |
| 21 | Secretary | 7.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.650.000 |
| 24 | Medical Services | 7.100.000 |
| 25 | Information Technology | 7.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.200.000 |
| 27 | Staff | 7.450.000 |
| 28 | Addoperation | 8.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.150.000 |
| 30 | BPS | 9.700.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.050.000 |
| 32 | Supervisor | 9.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | 9.200.000 |
| 38 | IT | 10.000.000 |
| 39 | Procurement | 8.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.350.000 |
| 42 | Procurement | 9.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
| 44 | Professional | 10.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.950.000 |
| 47 | Auditor | 10.350.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.550.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.750.000 |
| 52 | Accounting | 13.050.000 |
| 53 | Analyst | 13.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
| 57 | Manager | 14.700.000 |
| 58 | Cost Control | 14.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.450.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.150.000 |
| 68 | Asset Management | 16.200.000 |
| 69 | Specialist | 16.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.000.000 |
| 72 | Production | 16.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.750.000 |
| 74 | Intern | 15.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.150.000 |
| 79 | Division Head | 18.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.050.000 |
| 81 | Engineer | 18.650.000 |
| 82 | Field Manager | 17.250.000 |
| 83 | Public Relations | 17.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
| 89 | Engineering | 18.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.750.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.300.000 |
| 94 | Laboratory | 19.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.200.000 |
| 97 | Officer | 21.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.300.000 |
| 100 | Planning Manager | 27.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 34.000.000 |
| 104 | Building | 33.200.000 |
| 105 | Executives | 32.900.000 |
| 106 | Team Leader | 33.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
| 108 | Director | 48.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.400.000 |
| 110 | Architect | 54.150.000 |
| 111 | General Manager | 75.750.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Yerry Primatama Hosindo di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Yerry Primatama Hosindo itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Yerry Primatama Hosindo. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Yerry Primatama Hosindo
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Yerry Primatama Hosindo:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Yerry Primatama Hosindo
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Yerry Primatama Hosindo, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.150.000
Tunjangan : Rp 510.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Yerry Primatama Hosindo. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Yerry Primatama Hosindo.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Yerry Primatama Hosindo
Gaji karyawan PT Yerry Primatama Hosindo dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Yerry Primatama Hosindo juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Yerry Primatama Hosindo. Jam kerja karyawan di PT Yerry Primatama Hosindo bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Yerry Primatama Hosindo
Gaji di PT Yerry Primatama Hosindo memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Yerry Primatama Hosindo.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Yerry Primatama Hosindo. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Yerry Primatama Hosindo.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Yerry Primatama Hosindo. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Yerry Primatama Hosindo
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Yerry Primatama Hosindo, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Yerry Primatama Hosindo?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Yerry Primatama Hosindo, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Yerry Primatama Hosindo dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Yerry Primatama Hosindo dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Yerry Primatama Hosindo, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Yerry Primatama Hosindo
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Yerry Primatama Hosindo, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Yerry Primatama Hosindo dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Yerry Primatama Hosindo. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Yerry Primatama Hosindo. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Yerry Primatama Hosindo. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Yerry Primatama Hosindo
Jam kerja bagi karyawan PT Yerry Primatama Hosindo bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Yerry Primatama Hosindo bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Yerry Primatama Hosindo juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Yerry Primatama Hosindo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Yerry Primatama Hosindo dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Yerry Primatama Hosindo juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Yerry Primatama Hosindo, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Yerry Primatama Hosindo menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
