Gaji PT Vivo Energy Indonesia Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Vivo Energy Indonesia. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Vivo Energy Indonesia dan semua hal terkait dengannya.
PT Vivo Energy Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Vivo Energy Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Vivo Energy Indonesia
PT Vivo Energy Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi bahan bakar dan pelumas. Didirikan pada tahun 2011, perusahaan ini merupakan bagian dari Vivo Energy Group, yang merupakan perusahaan terkemuka di industri energi di Afrika dan di seluruh dunia. Sebagai agen pengisian bahan bakar resmi dari merek Shell di Indonesia, PT Vivo Energy Indonesia memiliki jaringan distribusi yang luas dan terintegrasi dengan lebih dari 190 stasiun pengisian bahan bakar di seluruh wilayah Indonesia. Dalam menjalankan operasinya, PT Vivo Energy Indonesia mengedepankan komitmen terhadap keselamatan, kualitas, dan pelayanan yang unggul kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya. Perusahaan ini juga memiliki beragam program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang berfokus pada pemberdayaan masyarakat lokal dan perlindungan lingkungan. Melalui program-program ini, PT Vivo Energy Indonesia berupaya untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar dan memberikan kontribusi yang berkelanjutan bagi pembangunan di Indonesia. Dengan didukung oleh tim yang berpengalaman dan berkomitmen tinggi, perusahaan ini terus berupaya untuk menjadi pelopor dalam industri distribusi bahan bakar di Indonesia, dengan memperluas jaringan distribusinya, memperkuat kinerja operasionalnya, and meningkatkan kepuasan pelanggan. Dengan visi untuk menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan energi di Indonesia, PT Vivo Energy Indonesia terus berusaha untuk memberikan solusi terbaik bagi para pelanggan dan memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
PT Vivo Energy Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan bahan bakar. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. TB Simatupang Kav 8 Cilandak Timur, Jakarta Selatan 12560. Selain kantor pusat, PT Vivo Energy Indonesia juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi kantor cabang, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan ini atau menghubungi pusat layanan pelanggan.
PT Vivo Energy Indonesia dapat dihubungi melalui beberapa saluran komunikasi, antara lain telepon, surel, dan media sosial. Untuk pertanyaan atau pemesanan, Anda dapat menghubungi pusat layanan pelanggan perusahaan di nomor telepon (021) 7891515 atau mengirimkan surel ke alamat info@vivoenergy.com. Selain itu, Anda juga bisa mengikuti akun media sosial perusahaan di Instagram, Facebook, dan Twitter untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai produk dan layanan yang ditawarkan.
Sebagai perusahaan yang mengutamakan pelayanan pelanggan, PT Vivo Energy Indonesia siap membantu Anda dengan segala informasi yang dibutuhkan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki jaringan distributor dan mitra bisnis di seluruh Indonesia untuk memastikan ketersediaan produk yang memadai bagi konsumen. Dengan menghubungi PT Vivo Energy Indonesia, Anda akan mendapatkan layanan yang profesional dan responsif dari tim customer service yang berpengalaman. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini jika Anda memiliki pertanyaan atau kebutuhan mengenai bahan bakar.
Gaji PT Vivo Energy Indonesia
PT Vivo Energy Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Vivo Energy Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Vivo Energy Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Vivo Energy Indonesia maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Vivo Energy Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.150.000 |
| 2 | Admin | 3.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.850.000 |
| 4 | Operator | 3.200.000 |
| 5 | IT Support | 4.500.000 |
| 6 | Intern | 5.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.500.000 |
| 11 | Teknisi | 5.950.000 |
| 12 | Security | 4.850.000 |
| 13 | Receptionist | 4.400.000 |
| 14 | Driver | 5.950.000 |
| 15 | Administration | 4.200.000 |
| 16 | Sailor | 6.750.000 |
| 17 | Accounting | 5.300.000 |
| 18 | Services | 5.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.750.000 |
| 21 | Secretary | 7.250.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.600.000 |
| 24 | Medical Services | 7.350.000 |
| 25 | Information Technology | 6.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.200.000 |
| 27 | Staff | 7.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 9.500.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.150.000 |
| 32 | Supervisor | 9.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 37 | Change Agent | 8.850.000 |
| 38 | IT | 9.150.000 |
| 39 | Procurement | 8.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.900.000 |
| 42 | Procurement | 9.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.350.000 |
| 44 | Professional | 10.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.600.000 |
| 47 | Auditor | 10.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.700.000 |
| 52 | Accounting | 12.650.000 |
| 53 | Analyst | 13.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.750.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
| 57 | Manager | 15.450.000 |
| 58 | Cost Control | 15.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.450.000 |
| 67 | Marketing | 15.600.000 |
| 68 | Asset Management | 15.500.000 |
| 69 | Specialist | 15.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.050.000 |
| 72 | Production | 16.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.550.000 |
| 74 | Intern | 16.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 19.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.950.000 |
| 79 | Division Head | 17.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.550.000 |
| 81 | Engineer | 18.400.000 |
| 82 | Field Manager | 18.900.000 |
| 83 | Public Relations | 18.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.350.000 |
| 89 | Engineering | 18.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.150.000 |
| 94 | Laboratory | 19.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.550.000 |
| 97 | Officer | 21.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.350.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.200.000 |
| 104 | Building | 33.900.000 |
| 105 | Executives | 33.700.000 |
| 106 | Team Leader | 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.800.000 |
| 108 | Director | 47.400.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.100.000 |
| 110 | Architect | 54.300.000 |
| 111 | General Manager | 76.050.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Vivo Energy Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Vivo Energy Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Vivo Energy Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Vivo Energy Indonesia
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Vivo Energy Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Vivo Energy Indonesia
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Vivo Energy Indonesia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.450.000
Tunjangan : Rp 450.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Vivo Energy Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Vivo Energy Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Vivo Energy Indonesia
Gaji karyawan PT Vivo Energy Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Vivo Energy Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Vivo Energy Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Vivo Energy Indonesia
Gaji di PT Vivo Energy Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Vivo Energy Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Vivo Energy Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Vivo Energy Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Vivo Energy Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Vivo Energy Indonesia
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Vivo Energy Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Vivo Energy Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Vivo Energy Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Vivo Energy Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Vivo Energy Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Vivo Energy Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Vivo Energy Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Vivo Energy Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Vivo Energy Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Vivo Energy Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Vivo Energy Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Vivo Energy Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Vivo Energy Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Vivo Energy Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Vivo Energy Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Vivo Energy Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Vivo Energy Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Vivo Energy Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Vivo Energy Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Vivo Energy Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
