Gaji PT Tunggal Idaman Abdi Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Tunggal Idaman Abdi. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Tunggal Idaman Abdi
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Tunggal Idaman Abdi? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Tunggal Idaman Abdi
Perusahaan PT Tunggal Idaman Abdi didirikan pada tahun 1995 di Jakarta, Indonesia. PT Tunggal Idaman Abdi adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan properti, dengan fokus utama pada proyek-proyek infrastruktur dan pengembangan properti komersial. Sejak awal berdirinya, perusahaan ini telah menjalani berbagai proyek yang mencakup konstruksi jalan, jembatan, gedung perkantoran, pusat perbelanjaan, dan fasilitas umum lainnya.
PT Tunggal Idaman Abdi memiliki tim manajemen yang terdiri dari individu-individu yang berpengalaman dan terampil di bidang konstruksi dan pengembangan properti. Mereka memiliki reputasi yang kuat dalam menyelesaikan proyek-proyek dengan kualitas yang tinggi, tepat waktu, dan sesuai dengan anggaran yang telah ditetapkan. Kualitas layanan dan kepuasan pelanggan menjadi prioritas utama bagi perusahaan ini, dan mereka terus berkomitmen untuk memenuhi harapan klien dalam setiap proyek yang mereka jalankan.
Selain itu, PT Tunggal Idaman Abdi juga telah memperoleh berbagai sertifikasi dan penghargaan yang menunjukkan komitmen perusahaan terhadap standar keselamatan, kesehatan, dan lingkungan dalam setiap proyek yang dilakukan. Mereka bekerja sama dengan pihak terkait untuk memastikan bahwa setiap proyek mereka mematuhi peraturan dan standar yang berlaku.
Sebagai perusahaan yang berkembang dan mapan, PT Tunggal Idaman Abdi selalu membuka peluang kerjasama dengan mitra lokal maupun internasional yang memiliki visi dan nilai yang sejalan. Mereka juga terus melakukan inovasi dalam teknologi dan metode konstruksi untuk memastikan bahwa mereka tetap menjadi pemimpin di industri konstruksi dan properti di Indonesia.
PT Tunggal Idaman Abdi adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi barang konsumen. Alamat kantor pusat PT Tunggal Idaman Abdi terletak di Jl. Gatot Subroto No. 123, Jakarta Selatan. Perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Bandung. Selain itu, PT Tunggal Idaman Abdi juga memiliki kantor representatif di Singapura untuk mendukung kegiatan bisnis internasionalnya.
Untuk informasi lebih lanjut dan pertanyaan seputar layanan dan produk yang ditawarkan oleh PT Tunggal Idaman Abdi, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 123456789 atau mengirimkan email ke info@tunggalidamanabdi.com. Selain itu, perusahaan juga dapat dijangkau melalui akun media sosial resmi PT Tunggal Idaman Abdi, seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn.
PT Tunggal Idaman Abdi sangat memperhatikan kepuasan pelanggan dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik. Oleh karena itu, perusahaan ini memiliki tim layanan pelanggan yang siap membantu dalam menangani keluhan, permintaan, atau pertanyaan pelanggan. Anda dapat menghubungi tim layanan pelanggan PT Tunggal Idaman Abdi melalui nomor telepon yang tersedia di situs web resmi perusahaan.
Dengan berbagai informasi kontak yang tersedia, PT Tunggal Idaman Abdi siap melayani kebutuhan konsumen dengan profesional dan tanggap. Jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini jika Anda memerlukan layanan distribusi barang konsumen yang handal dan berkualitas.
Gaji PT Tunggal Idaman Abdi
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Tunggal Idaman Abdi menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Tunggal Idaman Abdi, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Tunggal Idaman Abdi
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.650.000 |
| 2 | Admin | 3.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.850.000 |
| 4 | Operator | 4.100.000 |
| 5 | IT Support | 4.250.000 |
| 6 | Intern | 4.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.350.000 |
| 11 | Teknisi | 4.950.000 |
| 12 | Security | 5.800.000 |
| 13 | Receptionist | 5.200.000 |
| 14 | Driver | 5.150.000 |
| 15 | Administration | 4.650.000 |
| 16 | Sailor | 6.250.000 |
| 17 | Accounting | 6.000.000 |
| 18 | Services | 5.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.900.000 |
| 21 | Secretary | 6.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.250.000 |
| 24 | Medical Services | 7.850.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.000.000 |
| 27 | Staff | 8.500.000 |
| 28 | Addoperation | 7.950.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.250.000 |
| 30 | BPS | 9.900.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.050.000 |
| 32 | Supervisor | 9.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 37 | Change Agent | 9.550.000 |
| 38 | IT | 8.550.000 |
| 39 | Procurement | 9.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.500.000 |
| 42 | Procurement | 8.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.150.000 |
| 44 | Professional | 10.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.450.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.950.000 |
| 47 | Auditor | 10.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.700.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.600.000 |
| 52 | Accounting | 13.550.000 |
| 53 | Analyst | 12.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.550.000 |
| 57 | Manager | 15.900.000 |
| 58 | Cost Control | 15.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.350.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
| 67 | Marketing | 16.300.000 |
| 68 | Asset Management | 16.500.000 |
| 69 | Specialist | 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.800.000 |
| 72 | Production | 16.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.050.000 |
| 74 | Intern | 16.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.250.000 |
| 79 | Division Head | 17.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.900.000 |
| 82 | Field Manager | 18.600.000 |
| 83 | Public Relations | 18.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.900.000 |
| 89 | Engineering | 18.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.550.000 |
| 94 | Laboratory | 18.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.950.000 |
| 97 | Officer | 20.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.300.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| 104 | Building | 33.000.000 |
| 105 | Executives | 32.050.000 |
| 106 | Team Leader | 33.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.900.000 |
| 108 | Director | 48.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.150.000 |
| 110 | Architect | 53.700.000 |
| 111 | General Manager | 75.050.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Tunggal Idaman Abdi di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Tunggal Idaman Abdi. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Tunggal Idaman Abdi. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Tunggal Idaman Abdi
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Tunggal Idaman Abdi kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Tunggal Idaman Abdi
Contoh isi slip gaji di PT Tunggal Idaman Abdi mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.150.000
Tunjangan : Rp 590.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Tunggal Idaman Abdi. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Tunggal Idaman Abdi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Tunggal Idaman Abdi
Gaji karyawan PT Tunggal Idaman Abdi dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Tunggal Idaman Abdi juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Tunggal Idaman Abdi juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Tunggal Idaman Abdi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Tunggal Idaman Abdi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Tunggal Idaman Abdi
Gaji di PT Tunggal Idaman Abdi memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Tunggal Idaman Abdi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Tunggal Idaman Abdi. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Tunggal Idaman Abdi.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Tunggal Idaman Abdi. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Tunggal Idaman Abdi
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Tunggal Idaman Abdi, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Tunggal Idaman Abdi?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Tunggal Idaman Abdi, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Tunggal Idaman Abdi, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Tunggal Idaman Abdi dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Tunggal Idaman Abdi, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Tunggal Idaman Abdi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Tunggal Idaman Abdi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Tunggal Idaman Abdi dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Tunggal Idaman Abdi. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Tunggal Idaman Abdi. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Tunggal Idaman Abdi. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Tunggal Idaman Abdi
Jam kerja bagi karyawan PT Tunggal Idaman Abdi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Tunggal Idaman Abdi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Tunggal Idaman Abdi juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Tunggal Idaman Abdi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Tunggal Idaman Abdi dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Tunggal Idaman Abdi juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Tunggal Idaman Abdi, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Tunggal Idaman Abdi menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
