Gaji PT Suara Merdeka Group Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Suara Merdeka Group. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Suara Merdeka Group dan semua hal terkait dengannya.
PT Suara Merdeka Group
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Suara Merdeka Group ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Suara Merdeka Group

PT Suara Merdeka Group adalah perusahaan media yang berbasis di Surakarta, Jawa Tengah. Didirikan pada tahun 1950, perusahaan ini memiliki misi utama untuk menyediakan informasi berkualitas kepada masyarakat Indonesia melalui berbagai platform media. PT Suara Merdeka Group memiliki afiliasi dengan berbagai media cetak, online, dan televisi, termasuk harian Suara Merdeka, harian Sindo, serta stasiun televisi Sindo TV. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki portofolio yang kuat dalam penyediaan layanan iklan dan pemasaran yang dapat membantu pelanggan meningkatkan visibilitas dan kesadaran merek mereka.
Selama puluhan tahun beroperasi, PT Suara Merdeka Group telah diakui sebagai salah satu pemimpin di industri media di Indonesia. Dengan jaringan distribusi yang luas, perusahaan ini mampu mencapai jutaan pembaca dan pemirsa setiap harinya. PT Suara Merdeka Group juga sangat berkomitmen untuk menjaga standar etika tinggi dalam pemberitaan dan konten media yang disajikan kepada masyarakat.
Selain itu, PT Suara Merdeka Group juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan pemberdayaan masyarakat, dengan tujuan untuk memberikan dampak positif bagi komunitas sekitar. Melalui berbagai inisiatif seperti program pendidikan dan kesehatan, perusahaan ini terus berusaha untuk menjadi agen perubahan yang positif dalam masyarakat.
Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan integritas, PT Suara Merdeka Group terus menjadi salah satu kekuatan utama dalam industri media Indonesia. Dengan pandangan ke depan, perusahaan ini terus berupaya untuk terus berinovasi dalam menjangkau dan melayani kebutuhan informasi masyarakat dengan lebih efektif dan efisien.
PT Suara Merdeka Group adalah salah satu perusahaan media terkemuka di Indonesia yang memiliki sejarah panjang dalam menyajikan berbagai informasi kepada masyarakat. Perusahaan ini berpusat di kota Semarang, Jawa Tengah dan memiliki cabang-cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Jakarta dan Surabaya. Alamat kantor pusat PT Suara Merdeka Group berlokasi di Jl. Raya Tugu No. 202, Blondo, Semarang Barat, Semarang, Jawa Tengah. Selain itu, perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui telepon di nomor (024) 7603373 atau melalui email di alamat redaksi@suaramerdeka.com.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang disediakan oleh PT Suara Merdeka Group, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.suaramerdeka.com. Di situs web tersebut, Anda dapat menemukan berita terkini, artikel, dan informasi mengenai berbagai layanan yang ditawarkan oleh perusahaan. PT Suara Merdeka Group juga aktif dalam berbagai media sosial, termasuk Facebook, Twitter, dan Instagram, dimana Anda dapat mengikuti perkembangan terkini dan berinteraksi langsung dengan perusahaan.
Dengan alamat kantor yang jelas dan berbagai opsi kontak yang tersedia, PT Suara Merdeka Group siap melayani kebutuhan informasi masyarakat Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk terus membawa informasi berkualitas dan terpercaya kepada pembacanya, serta menjaga hubungan baik dengan para pemangku kepentingan melalui berbagai saluran komunikasi yang ada.
Gaji PT Suara Merdeka Group
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Suara Merdeka Group menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Suara Merdeka Group selengkapnya:
Tabel Gaji PT Suara Merdeka Group
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.600.000 |
2 | Admin | 3.900.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.600.000 |
4 | Operator | 4.100.000 |
5 | IT Support | 5.100.000 |
6 | Intern | 4.400.000 |
7 | Staff Accounting | 6.000.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.800.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
10 | Administration Staff | 5.200.000 |
11 | Teknisi | 4.500.000 |
12 | Security | 4.000.000 |
13 | Receptionist | 4.950.000 |
14 | Driver | 4.550.000 |
15 | Administration | 5.300.000 |
16 | Sailor | 6.100.000 |
17 | Accounting | 5.100.000 |
18 | Services | 5.850.000 |
19 | Junior Operator | 6.850.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.650.000 |
21 | Secretary | 7.500.000 |
22 | Project Engineer | 6.300.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.850.000 |
24 | Medical Services | 7.200.000 |
25 | Information Technology | 6.550.000 |
26 | Management Trainee | 7.600.000 |
27 | Staff | 7.550.000 |
28 | Addoperation | 8.200.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.750.000 |
30 | BPS | 9.900.000 |
31 | Sekretaris | 8.150.000 |
32 | Supervisor | 8.150.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.300.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
35 | Assistant Controller | 9.300.000 |
36 | Assistant Controller | 9.350.000 |
37 | Change Agent | 8.000.000 |
38 | IT | 8.500.000 |
39 | Procurement | 9.150.000 |
40 | Junior Staff | 8.800.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.750.000 |
42 | Procurement | 9.750.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.500.000 |
44 | Professional | 11.250.000 |
45 | Process Engineering | 10.150.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.750.000 |
47 | Auditor | 11.200.000 |
48 | Field Engineer | 12.000.000 |
49 | Process Engineer | 12.750.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.000.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.650.000 |
52 | Accounting | 13.600.000 |
53 | Analyst | 13.650.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.100.000 |
55 | Junior Analyst | 12.450.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.950.000 |
57 | Manager | 14.950.000 |
58 | Cost Control | 14.950.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.300.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.450.000 |
61 | Project Analyst | 14.900.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.650.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.050.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.200.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.650.000 |
67 | Marketing | 15.500.000 |
68 | Asset Management | 15.400.000 |
69 | Specialist | 16.400.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.550.000 |
71 | Junior Engineer | 16.100.000 |
72 | Production | 15.300.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.750.000 |
74 | Intern | 16.300.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.550.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.900.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.550.000 |
78 | Control Engineer | 17.050.000 |
79 | Division Head | 17.300.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.800.000 |
81 | Engineer | 17.050.000 |
82 | Field Manager | 18.700.000 |
83 | Public Relations | 17.500.000 |
84 | Junior Officer | 17.450.000 |
85 | Junior Auditor | 17.400.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.900.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.900.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
89 | Engineering | 18.450.000 |
90 | Production Supervisor | 18.800.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.600.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.050.000 |
93 | Internal Auditor | 18.400.000 |
94 | Laboratory | 18.600.000 |
95 | HR (SDM) | 20.800.000 |
96 | Assistant Manager | 20.450.000 |
97 | Officer | 20.350.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.550.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.600.000 |
100 | Planning Manager | 25.000.000 |
101 | HRD Section Head | 25.050.000 |
102 | Supply Chain | 26.700.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.250.000 |
104 | Building | 33.250.000 |
105 | Executives | 32.550.000 |
106 | Team Leader | 33.850.000 |
107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
108 | Director | 47.950.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.600.000 |
110 | Architect | 54.750.000 |
111 | General Manager | 75.200.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Suara Merdeka Group di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Suara Merdeka Group. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Suara Merdeka Group. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Suara Merdeka Group
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Suara Merdeka Group:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Suara Merdeka Group
Contoh isi slip gaji di PT Suara Merdeka Group mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 6.000.000
Tunjangan : Rp 595.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Suara Merdeka Group, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Suara Merdeka Group.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Suara Merdeka Group
Gaji karyawan PT Suara Merdeka Group dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Suara Merdeka Group juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Suara Merdeka Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Suara Merdeka Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Suara Merdeka Group
Gaji PT Suara Merdeka Group memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Suara Merdeka Group.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Suara Merdeka Group. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Suara Merdeka Group.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Suara Merdeka Group. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Suara Merdeka Group
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Suara Merdeka Group, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Suara Merdeka Group?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Suara Merdeka Group, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Suara Merdeka Group dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Suara Merdeka Group mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Suara Merdeka Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Suara Merdeka Group
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Suara Merdeka Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Suara Merdeka Group dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Suara Merdeka Group. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Suara Merdeka Group. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Suara Merdeka Group
Jam kerja karyawan PT Suara Merdeka Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Suara Merdeka Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Suara Merdeka Group juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Suara Merdeka Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Suara Merdeka Group cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Suara Merdeka Group juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Suara Merdeka Group, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Suara Merdeka Group menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.