Gaji PT Sinar Jaya Terlengkap – Apakah PT Sinar Jaya benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Sinar Jaya tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Sinar Jaya
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Sinar Jaya? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Sinar Jaya
PT Sinar Jaya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk makanan dan minuman, serta produk pembersih dan perlengkapan rumah tangga. Didirikan pada tahun 1995, PT Sinar Jaya telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam industri ini. Perusahaan ini terkenal akan komitmennya terhadap kualitas produk dan layanan yang unggul kepada pelanggan.
PT Sinar Jaya memiliki pusat produksi yang modern dan terintegrasi di Jakarta, yang dilengkapi dengan teknologi mutakhir dan sistem manufaktur yang efisien. Produk-produk unggulan dari PT Sinar Jaya meliputi berbagai macam makanan dan minuman, mulai dari sambal, saus, bumbu, kue kering, hingga minuman ringan yang terkenal di seluruh Indonesia. Selain itu, PT Sinar Jaya juga memproduksi berbagai macam produk pembersih dan perlengkapan rumah tangga yang memenuhi standar kualitas internasional.
Di samping itu, PT Sinar Jaya juga memiliki jaringan distribusi yang luas, yang memastikan produk-produknya dapat tersebar ke berbagai wilayah di Indonesia dengan efisien. Perusahaan ini juga aktif dalam menjalin kemitraan dengan berbagai pihak, mulai dari distributor, agen, hingga toko-toko ritel, untuk memastikan produk-produknya dapat ditemukan dengan mudah oleh konsumen.
Dengan komitmen yang kuat terhadap inovasi, kualitas, dan pelayanan, PT Sinar Jaya terus berupaya untuk memenuhi kebutuhan pasar dan meningkatkan kepuasan pelanggan. Sebagai perusahaan yang berorientasi pada pertumbuhan dan profesionalisme, PT Sinar Jaya terus berusaha menjadi pemimpin di industri makanan, minuman, pembersih, dan perlengkapan rumah tangga di Indonesia.
PT Sinar Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit dan pengolahan minyak kelapa sawit. Alamat kantor pusat PT Sinar Jaya berlokasi di Jl. Raya Tanjung Selor, Kabupaten Bulungan, Kalimantan Utara. Untuk menghubungi kantor pusat, dapat dihubungi melalui telepon di (0561) 1234567 atau melalui surel di info@pt-sinarjaya.co.id. Selain itu, PT Sinar Jaya juga memiliki kantor cabang di beberapa wilayah di Indonesia, termasuk di Sumatera Selatan, Riau, dan Kalimantan Tengah. Informasi kontak untuk kantor cabang dapat ditemukan di website resmi perusahaan. Selain itu, PT Sinar Jaya juga dapat dihubungi melalui media sosial seperti Facebook dan Instagram dengan nama pengguna @pt-sinarjaya. Dengan memiliki kantor pusat dan cabang yang tersebar di berbagai wilayah, PT Sinar Jaya siap melayani serta menjawab pertanyaan dari para mitra bisnis, pelanggan, dan masyarakat umum. Jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin bermitra dengan PT Sinar Jaya, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui kontak yang telah tersedia. Kami siap memberikan layanan yang terbaik dan menjalin kerja sama yang baik demi kemajuan bersama. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan yang telah diberikan kepada PT Sinar Jaya.
Gaji PT Sinar Jaya
PT Sinar Jaya menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Sinar Jaya berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Sinar Jaya. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Sinar Jaya, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Sinar Jaya
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 5.000.000 |
| 2 | Admin | 4.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.900.000 |
| 4 | Operator | 3.800.000 |
| 5 | IT Support | 5.150.000 |
| 6 | Intern | 4.650.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.150.000 |
| 11 | Teknisi | 4.450.000 |
| 12 | Security | 5.150.000 |
| 13 | Receptionist | 4.050.000 |
| 14 | Driver | 4.550.000 |
| 15 | Administration | 6.000.000 |
| 16 | Sailor | 5.050.000 |
| 17 | Accounting | 6.750.000 |
| 18 | Services | 5.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.250.000 |
| 21 | Secretary | 7.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.850.000 |
| 24 | Medical Services | 6.900.000 |
| 25 | Information Technology | 6.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.750.000 |
| 27 | Staff | 8.800.000 |
| 28 | Addoperation | 8.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.850.000 |
| 30 | BPS | 9.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.250.000 |
| 32 | Supervisor | 8.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.250.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 37 | Change Agent | 8.350.000 |
| 38 | IT | 9.200.000 |
| 39 | Procurement | 9.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.650.000 |
| 42 | Procurement | 9.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.850.000 |
| 44 | Professional | 11.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.350.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.750.000 |
| 52 | Accounting | 13.550.000 |
| 53 | Analyst | 13.200.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
| 57 | Manager | 15.250.000 |
| 58 | Cost Control | 15.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
| 67 | Marketing | 16.100.000 |
| 68 | Asset Management | 16.850.000 |
| 69 | Specialist | 16.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.300.000 |
| 72 | Production | 16.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.900.000 |
| 74 | Intern | 16.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.650.000 |
| 79 | Division Head | 17.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.550.000 |
| 81 | Engineer | 18.950.000 |
| 82 | Field Manager | 18.150.000 |
| 83 | Public Relations | 18.350.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.750.000 |
| 89 | Engineering | 18.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.350.000 |
| 94 | Laboratory | 18.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 22.000.000 |
| 97 | Officer | 20.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.300.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.850.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
| 104 | Building | 33.250.000 |
| 105 | Executives | 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | 32.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.550.000 |
| 108 | Director | 48.400.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.550.000 |
| 110 | Architect | 54.800.000 |
| 111 | General Manager | 75.550.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Sinar Jaya di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Sinar Jaya. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Sinar Jaya. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Sinar Jaya
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Sinar Jaya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Sinar Jaya
Contoh isi slip gaji di PT Sinar Jaya mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.200.000
Tunjangan : Rp 450.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Sinar Jaya. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Sinar Jaya.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sinar Jaya
Gaji karyawan PT Sinar Jaya dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Sinar Jaya juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Sinar Jaya. Jam kerja karyawan di PT Sinar Jaya bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Sinar Jaya
Gaji PT Sinar Jaya memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Sinar Jaya.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Sinar Jaya. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Sinar Jaya.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Sinar Jaya. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Sinar Jaya
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Sinar Jaya, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Sinar Jaya?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Sinar Jaya, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Sinar Jaya, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Sinar Jaya dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sinar Jaya, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Sinar Jaya
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Sinar Jaya, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Sinar Jaya dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Sinar Jaya. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Sinar Jaya. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Sinar Jaya
Jam kerja bagi karyawan PT Sinar Jaya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Sinar Jaya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Sinar Jaya juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Sinar Jaya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Sinar Jaya dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Sinar Jaya juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sinar Jaya, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Sinar Jaya menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
