Gaji

Gaji PT Shipper Indonesia Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Shipper Indonesia Terlengkap – Apakah PT Shipper Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Shipper Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Shipper Indonesia

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Shipper Indonesia ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Shipper Indonesia

Gaji PT Shipper Indonesia Terlengkap
Gaji PT Shipper Indonesia Terlengkap

PT Shipper Indonesia adalah perusahaan logistik yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2014, perusahaan ini bertujuan untuk memberikan solusi logistik terbaik guna mendukung pertumbuhan bisnis lokal dan internasional di Indonesia. PT Shipper Indonesia menyediakan berbagai layanan logistik mulai dari pengiriman paket, pengangkutan udara dan laut, hingga layanan pergudangan dan distribusi.

Sebagai perusahaan logistik yang terus berkembang, PT Shipper Indonesia memiliki tim profesional yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya. Dengan menggunakan teknologi canggih, perusahaan ini mampu memantau setiap tahap pengiriman dengan akurat dan efisien. Hal ini memastikan bahwa setiap paket dan kargo yang dikirimkan akan sampai tepat waktu dan dalam kondisi yang baik.

PT Shipper Indonesia juga memiliki jaringan luas yang mencakup berbagai daerah di Indonesia, sehingga mampu memberikan layanan logistik yang andal dan terpercaya di seluruh wilayah negara. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kerja sama dengan mitra logistik di berbagai negara, memungkinkan mereka untuk memberikan layanan pengiriman internasional yang berkualitas.

Dengan komitmen untuk terus meningkatkan layanan dan teknologi, PT Shipper Indonesia terus berusaha menjadi pemimpin di industri logistik di Indonesia. Melalui pendekatan yang inovatif dan profesional, perusahaan ini siap mendukung pertumbuhan bisnis dan memenuhi kebutuhan logistik dari para pelanggan di Indonesia.

PT Shipper Indonesia adalah perusahaan logistik terkemuka yang menyediakan layanan pengiriman barang dan kargo di seluruh Indonesia. Untuk menghubungi kami, Anda dapat mengunjungi kantor pusat kami yang berlokasi di Jl. Gatot Subroto Kav 72, Jakarta Selatan 12930. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 123-4567 atau mengirimkan email ke info@shipper.co.id. Kami juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu Anda dengan segala pertanyaan dan kebutuhan pengiriman Anda. Selain layanan kontak langsung, Anda juga dapat mengikuti update terkini tentang layanan dan promo-promo terbaru kami melalui media sosial kami, seperti Instagram, Facebook, dan Twitter dengan username @shipperID. Dengan tujuan untuk memberikan layanan yang tepat waktu dan terbaik bagi pelanggan kami, kami selalu terbuka untuk menerima umpan balik dan saran dari Anda. Kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman pengiriman yang aman, cepat, dan efisien untuk pengiriman barang dan kargo Anda. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin menggunakan layanan pengiriman kami. PT Shipper Indonesia siap membantu Anda dengan segala kebutuhan logistik Anda.

Gaji PT Shipper Indonesia

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Shipper Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Baca Juga :  Gaji PT Indo Porcelain Terlengkap

Berikut informasi gaji PT Shipper Indonesia selengkapnya:

Tabel Gaji PT Shipper Indonesia

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.250.000
2 Admin 4.350.000
3 Staff Administrasi 4.050.000
4 Operator 3.700.000
5 IT Support 4.050.000
6 Intern 5.900.000
7 Staff Accounting 5.650.000
8 Staf Administrasi 4.750.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.550.000
10 Administration Staff 5.850.000
11 Teknisi 4.800.000
12 Security 5.500.000
13 Receptionist 5.450.000
14 Driver 4.250.000
15 Administration 5.150.000
16 Sailor 6.550.000
17 Accounting 5.600.000
18 Services 5.450.000
19 Junior Operator 6.450.000
20 Junior Supervisor 7.950.000
21 Secretary 7.650.000
22 Project Engineer 7.300.000
23 Admin/Customer Service 7.850.000
24 Medical Services 7.950.000
25 Information Technology 7.300.000
26 Management Trainee 7.750.000
27 Staff 8.500.000
28 Addoperation 7.300.000
29 Operator/Panel Operator 7.500.000
30 BPS 9.950.000
31 Sekretaris 9.450.000
32 Supervisor 9.800.000
33 Legal and Relations Analyst 8.750.000
34 Assistant Business Analyst 9.600.000
35 Assistant Controller 8.750.000
36 Assistant Controller 8.500.000
37 Change Agent 8.000.000
38 IT 9.950.000
39 Procurement 8.000.000
40 Junior Staff 8.100.000
41 Operational Supervisor 8.950.000
42 Procurement 9.000.000
43 Technician Mechanical 9.900.000
44 Professional 11.650.000
45 Process Engineering 11.150.000
46 Business Performance Services Consultant 10.300.000
47 Auditor 11.300.000
48 Field Engineer 12.600.000
49 Process Engineer 12.250.000
50 Mechanical Engineer 13.400.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.450.000
52 Accounting 13.650.000
53 Analyst 13.400.000
54 Junior Process Engineer 13.750.000
55 Junior Analyst 13.300.000
56 Public Relation Supervisor 15.600.000
57 Manager 16.000.000
58 Cost Control 14.800.000
59 Quality Management Staff 14.650.000
60 Assistant Civil and Architect 14.300.000
61 Project Analyst 14.050.000
62 Mechanical Enginering 15.700.000
63 Deputy Branch Manager 15.350.000
64 Instrument Engineer 15.350.000
65 Budgeting and Cost Control 15.700.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.450.000
67 Marketing 16.200.000
68 Asset Management 15.150.000
69 Specialist 15.700.000
70 Mechanical Engineering 16.600.000
71 Junior Engineer 16.700.000
72 Production 16.650.000
73 Senior Supervisor 15.950.000
74 Intern 16.750.000
75 Rotating Engineer 17.700.000
76 Assistant Plant Head 18.400.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.200.000
78 Control Engineer 18.250.000
79 Division Head 17.050.000
80 Drilling Engineer 17.150.000
81 Engineer 17.150.000
82 Field Manager 18.850.000
83 Public Relations 18.950.000
84 Junior Officer 17.250.000
85 Junior Auditor 18.300.000
86 Inspection Engineer 18.900.000
87 Sales/Business Development 18.550.000
88 Assistant Plant Head 19.650.000
89 Engineering 18.300.000
90 Production Supervisor 19.700.000
91 Senior Field Operator 18.850.000
92 SAP Business Analyst 19.850.000
93 Internal Auditor 19.400.000
94 Laboratory 19.600.000
95 HR (SDM) 20.700.000
96 Assistant Manager 20.850.000
97 Officer 21.700.000
98 Human Resources Specialist 20.900.000
99 Reservoir Engineer 20.100.000
100 Planning Manager 25.400.000
101 HRD Section Head 26.450.000
102 Supply Chain 26.350.000
103 Senior Business Analyst 32.500.000
104 Building 32.250.000
105 Executives 33.300.000
106 Team Leader 33.650.000
107 Procurement Manager 43.550.000
108 Director 48.250.000
109 Drilling Supervisor 53.250.000
110 Architect 54.550.000
111 General Manager 76.350.000

Saat melihat daftar gaji PT Shipper Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Shipper Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Shipper Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Aeon Delight Indonesia Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Shipper Indonesia

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Shipper Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Shipper Indonesia

Contoh isi slip gaji di PT Shipper Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Oktober 2023

Nama: Rini Wulandari

Jabatan: Quality Control

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.250.000

Tunjangan : Rp 510.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Shipper Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Shipper Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Shipper Indonesia

Gaji karyawan PT Shipper Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Shipper Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Shipper Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Shipper Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Shipper Indonesia

Gaji di PT Shipper Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Shipper Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Shipper Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Shipper Indonesia.

Baca Juga :  Gaji PT Alumindo Light Metal Industry Tbk Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Shipper Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Shipper Indonesia

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Shipper Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Shipper Indonesia?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Shipper Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Shipper Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Shipper Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Shipper Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Shipper Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Shipper Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Shipper Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Shipper Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Shipper Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Shipper Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT Shipper Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Shipper Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Shipper Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Shipper Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Shipper Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Shipper Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Shipper Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Shipper Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Baca Juga