Gaji PT Sempati Air Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Sempati Air. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Sempati Air
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Sempati Air ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Sempati Air
PT Sempati Air adalah perusahaan penerbangan yang didirikan pada tahun 1968 di Indonesia. Perusahaan ini menjadi salah satu maskapai penerbangan terkemuka di Indonesia dan telah melayani rute penerbangan di berbagai kota di Indonesia. PT Sempati Air memiliki armada pesawat yang modern dan terpercaya, serta memiliki standar keselamatan yang tinggi dalam setiap penerbangan yang dilakukan. Selain itu, PT Sempati Air juga dikenal karena layanan yang handal dan kualitas yang konsisten dalam menjaga kepuasan pelanggan. Dengan motto “Menerbangkan Mimpi Anda”, PT Sempati Air berkomitmen untuk memberikan pengalaman penerbangan yang nyaman dan aman bagi para penumpangnya. Selain itu, perusahaan ini juga tekun dalam mengembangkan teknologi dan layanan terbaru guna meningkatkan kualitas dan efisiensi operasional mereka. Selama ini, PT Sempati Air telah memperoleh berbagai penghargaan dalam industri penerbangan, sehingga meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap layanan yang mereka berikan. Para karyawan di PT Sempati Air juga didukung dengan pelatihan yang berkualitas serta memiliki dedikasi yang tinggi dalam menjalankan tugas mereka demi memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan. Dengan pengalaman yang panjang dan reputasi yang baik, PT Sempati Air terus berupaya menjadi yang terdepan dalam industri penerbangan di Indonesia.
PT Sempati Air adalah maskapai penerbangan swasta yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat PT Sempati Air terletak di Jl. Gunung Sahari Raya No. 26, Jakarta Pusat, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor (021) 650-1742 atau mengirimkan email ke info@sempatiair.co.id. Selain itu, PT Sempati Air juga memiliki layanan pelanggan yang dapat dihubungi melalui nomor telepon 0804-1-777-777 atau melalui email di customercare@sempatiair.co.id. Dengan adanya layanan pelanggan ini, klien dapat dengan mudah menghubungi maskapai ini untuk informasi penerbangan, reservasi, dan layanan lainnya. PT Sempati Air juga memiliki kehadiran online yang kuat melalui situs web resmi mereka, di mana penumpang dapat melakukan pemesanan tiket secara online, memeriksa jadwal penerbangan, dan mendapatkan informasi terkait maskapai itu sendiri. Selain itu, PT Sempati Air telah menjalin hubungan dengan berbagai agen perjalanan dan mitra penjualan tiket di seluruh Indonesia untuk memastikan bahwa layanan mereka dapat diakses dengan mudah oleh penumpang potensial. Dengan informasi kontak yang lengkap ini, penumpang dan pihak yang berkepentingan lainnya dapat dengan mudah menghubungi PT Sempati Air untuk berbagai keperluan, sehingga memastikan bahwa pengalaman dalam menggunakan jasa maskapai ini tetap lancar dan efisien.
Gaji PT Sempati Air
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Sempati Air? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Sempati Air, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Sempati Air selengkapnya:
Tabel Gaji PT Sempati Air
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.750.000 |
| 2 | Admin | 4.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
| 4 | Operator | 4.250.000 |
| 5 | IT Support | 4.150.000 |
| 6 | Intern | 4.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.850.000 |
| 11 | Teknisi | 4.100.000 |
| 12 | Security | 4.100.000 |
| 13 | Receptionist | 5.400.000 |
| 14 | Driver | 5.000.000 |
| 15 | Administration | 4.950.000 |
| 16 | Sailor | 5.100.000 |
| 17 | Accounting | 6.700.000 |
| 18 | Services | 6.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.150.000 |
| 21 | Secretary | 6.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.100.000 |
| 24 | Medical Services | 7.150.000 |
| 25 | Information Technology | 6.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.350.000 |
| 27 | Staff | 7.250.000 |
| 28 | Addoperation | 7.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| 30 | BPS | 8.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.050.000 |
| 32 | Supervisor | 9.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.650.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.050.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 37 | Change Agent | 9.550.000 |
| 38 | IT | 8.150.000 |
| 39 | Procurement | 8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.850.000 |
| 42 | Procurement | 8.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.800.000 |
| 44 | Professional | 12.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.450.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.850.000 |
| 47 | Auditor | 10.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.900.000 |
| 52 | Accounting | 13.800.000 |
| 53 | Analyst | 12.450.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.450.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.350.000 |
| 57 | Manager | 16.000.000 |
| 58 | Cost Control | 15.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.350.000 |
| 67 | Marketing | 16.900.000 |
| 68 | Asset Management | 16.400.000 |
| 69 | Specialist | 15.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.950.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.050.000 |
| 72 | Production | 15.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 16.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.350.000 |
| 79 | Division Head | 18.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.850.000 |
| 81 | Engineer | 17.700.000 |
| 82 | Field Manager | 18.350.000 |
| 83 | Public Relations | 17.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
| 89 | Engineering | 18.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.650.000 |
| 94 | Laboratory | 19.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.850.000 |
| 97 | Officer | 21.950.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.300.000 |
| 104 | Building | 32.450.000 |
| 105 | Executives | 32.900.000 |
| 106 | Team Leader | 32.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
| 108 | Director | 47.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 54.300.000 |
| 111 | General Manager | 75.650.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Sempati Air di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Sempati Air. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Sempati Air. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Sempati Air
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Sempati Air:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Sempati Air
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Sempati Air, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.100.000
Tunjangan : Rp 560.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Sempati Air. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Sempati Air.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sempati Air
Gaji karyawan PT Sempati Air dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Sempati Air. Jam kerja karyawan di PT Sempati Air bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Sempati Air
Gaji PT Sempati Air memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Sempati Air.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Sempati Air. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Sempati Air.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sempati Air. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Sempati Air
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Sempati Air, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Sempati Air?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Sempati Air, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Sempati Air, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Sempati Air dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sempati Air, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Sempati Air
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sempati Air, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Sempati Air dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Sempati Air. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Sempati Air. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Sempati Air
Jam kerja karyawan PT Sempati Air bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Sempati Air bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Sempati Air juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Sempati Air bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Sempati Air dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Sempati Air juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sempati Air, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sempati Air menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
