Gaji PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk
PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang perdagangan alat-alat teknik dan industri. Didirikan pada tahun 1987, perusahaan ini telah tumbuh pesat dan menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam menyediakan berbagai macam peralatan teknik dan industri. PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan produk berkualitas tinggi serta pelayanan terbaik kepada seluruh pelanggannya. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan alat-alat teknik dan industri di Indonesia.
Sebagai perusahaan publik, PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk senantiasa menjunjung tinggi prinsip transparansi dan akuntabilitas dalam setiap aspek operasionalnya. Dengan dukungan dari tim manajemen yang berpengalaman dan pekerja keras, perusahaan ini terus berupaya untuk memberikan kontribusi yang positif bagi pertumbuhan ekonomi Indonesia.
PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk memiliki jaringan distribusi yang luas, yang mencakup berbagai wilayah di Indonesia. Hal ini memungkinkan perusahaan ini untuk dapat mencapai beragam pelanggan di seluruh Indonesia. Selain itu, PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk juga terus melakukan inovasi produk sehingga dapat memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
Melalui dedikasi yang kuat dalam memberikan layanan terbaik, PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk terus berusaha untuk menjadi pemimpin dalam industri perdagangan alat-alat teknik dan industri di Indonesia. Dengan komitmen yang tinggi terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan, perusahaan ini terus berusaha untuk menjadi perusahaan yang dapat diandalkan bagi seluruh mitra bisnisnya.
PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan alat kesehatan di Indonesia. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta, tepatnya di Jl. Gatot Subroto Kav. 6-7, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk juga memiliki beberapa cabang di kota-kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan, sehingga memudahkan para pelanggan untuk mengakses produk dan layanan perusahaan.
Untuk dapat menghubungi PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor telepon (021) 5706570 atau mengirimkan email ke info@saraswanti.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di media sosial, sehingga Anda dapat mengunjungi akun-akun mereka di Facebook, Twitter, dan Instagram untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai produk dan layanan yang ditawarkan.
PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk juga merupakan perusahaan terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham “SAIP” dan memiliki website resmi yaitu www.saraswanti.co.id, yang menyediakan informasi lebih detail mengenai profil perusahaan, produk andalan, dan kegiatan perusahaan. Dengan adanya berbagai informasi kontak dan akses yang mudah, PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk siap melayani kebutuhan alat kesehatan dan memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh pelanggannya.
Gaji PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk:
Tabel Gaji PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.400.000 |
| 2 | Admin | 4.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.450.000 |
| 4 | Operator | 4.400.000 |
| 5 | IT Support | 5.300.000 |
| 6 | Intern | 4.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.750.000 |
| 11 | Teknisi | 5.150.000 |
| 12 | Security | 4.850.000 |
| 13 | Receptionist | 6.000.000 |
| 14 | Driver | 4.450.000 |
| 15 | Administration | 4.700.000 |
| 16 | Sailor | 6.500.000 |
| 17 | Accounting | 6.950.000 |
| 18 | Services | 5.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.050.000 |
| 21 | Secretary | 7.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
| 24 | Medical Services | 6.750.000 |
| 25 | Information Technology | 7.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.300.000 |
| 27 | Staff | 7.800.000 |
| 28 | Addoperation | 7.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.650.000 |
| 30 | BPS | 8.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.650.000 |
| 32 | Supervisor | 8.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.450.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 37 | Change Agent | 9.850.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 8.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
| 44 | Professional | 10.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.300.000 |
| 47 | Auditor | 11.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.700.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.250.000 |
| 52 | Accounting | 12.800.000 |
| 53 | Analyst | 13.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.700.000 |
| 57 | Manager | 14.600.000 |
| 58 | Cost Control | 14.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 16.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.650.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.950.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.600.000 |
| 67 | Marketing | 15.900.000 |
| 68 | Asset Management | 16.500.000 |
| 69 | Specialist | 16.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.200.000 |
| 72 | Production | 15.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.550.000 |
| 74 | Intern | 16.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 19.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.650.000 |
| 79 | Division Head | 17.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.600.000 |
| 81 | Engineer | 17.750.000 |
| 82 | Field Manager | 18.150.000 |
| 83 | Public Relations | 17.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 19.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.200.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 89 | Engineering | 18.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.500.000 |
| 94 | Laboratory | 18.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.950.000 |
| 97 | Officer | 20.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.300.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.100.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.150.000 |
| 104 | Building | 33.100.000 |
| 105 | Executives | 32.750.000 |
| 106 | Team Leader | 33.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
| 108 | Director | 48.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.950.000 |
| 110 | Architect | 54.400.000 |
| 111 | General Manager | 76.250.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.700.000
Tunjangan : Rp 580.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk
Gaji karyawan PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk
Gaji PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
