Gaji PT Royal Dutch Shell Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Royal Dutch Shell. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Royal Dutch Shell
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Royal Dutch Shell ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Royal Dutch Shell
PT Royal Dutch Shell adalah perusahaan multinasional yang bergerak di bidang energi dan petrokimia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1907 dan telah menjadi salah satu perusahaan energi terbesar di dunia. Royal Dutch Shell memiliki kantor pusat di Belanda dengan operasi yang tersebar di seluruh dunia, termasuk Indonesia. Sejak memasuki pasar Indonesia, PT Royal Dutch Shell telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri minyak dan gas di negara ini. Perusahaan ini tidak hanya aktif dalam eksplorasi dan produksi minyak bumi, tetapi juga dalam distribusi bahan bakar, pemasaran, dan penjualan produk energi.
Selain itu, PT Royal Dutch Shell juga memiliki sejumlah proyek strategis di Indonesia, termasuk proyek pengembangan dan produksi migas di beberapa wilayah di Indonesia. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia dengan mengembangkan infrastruktur energi dan menciptakan lapangan kerja bagi masyarakat setempat. Selain itu, Royal Dutch Shell juga aktif dalam berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan di Indonesia, termasuk program-program lingkungan, pendidikan, dan kesehatan masyarakat. Dengan pengalaman dan inovasi yang dimilikinya, PT Royal Dutch Shell terus berupaya menjadi mitra yang dapat dipercaya dalam memenuhi kebutuhan energi Indonesia. Dengan sumber daya manusia yang berkualitas dan komitmen untuk berkelanjutan, PT Royal Dutch Shell terus mengukuhkan posisinya sebagai salah satu perusahaan energi terkemuka di Indonesia dan di seluruh dunia.
PT Royal Dutch Shell adalah perusahaan energi global yang beroperasi di lebih dari 70 negara di seluruh dunia. Di Indonesia, kantor pusat Shell berlokasi di Jakarta, tepatnya di Jl. Jend. Sudirman Kav. 22-23. Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor +62 21 5789 6900 atau via faksimili di nomor +62 21 5789 6907. Selain itu, untuk informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan layanan yang mereka tawarkan, Anda dapat mengunjungi website mereka di www.shell.co.id atau mengirimkan pertanyaan melalui email ke info@shell.co.id. PT Royal Dutch Shell tidak hanya fokus pada produksi dan distribusi bahan bakar, tetapi juga berkomitmen untuk berinovasi dalam teknologi energi terbarukan dan mengurangi dampak lingkungan. Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, Shell juga terlibat dalam berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan untuk membantu memajukan masyarakat dan lingkungan sekitar. Dengan menyediakan alamat dan kontak PT Royal Dutch Shell, diharapkan dapat memudahkan masyarakat, pelanggan, dan mitra bisnis dalam berkomunikasi dan mengakses informasi terkini tentang perusahaan ini. PT Royal Dutch Shell senantiasa berupaya untuk memberikan layanan terbaik dan menjadi mitra yang dapat diandalkan dalam memenuhi kebutuhan energi global.
Gaji PT Royal Dutch Shell
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Royal Dutch Shell? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Royal Dutch Shell, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Royal Dutch Shell:
Tabel Gaji PT Royal Dutch Shell
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.200.000 |
| 2 | Admin | 4.300.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.650.000 |
| 4 | Operator | 4.050.000 |
| 5 | IT Support | 5.600.000 |
| 6 | Intern | 5.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.450.000 |
| 11 | Teknisi | 5.350.000 |
| 12 | Security | 5.600.000 |
| 13 | Receptionist | 4.150.000 |
| 14 | Driver | 4.250.000 |
| 15 | Administration | 5.800.000 |
| 16 | Sailor | 6.600.000 |
| 17 | Accounting | 5.700.000 |
| 18 | Services | 6.300.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.800.000 |
| 21 | Secretary | 6.250.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.450.000 |
| 24 | Medical Services | 7.100.000 |
| 25 | Information Technology | 6.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.800.000 |
| 27 | Staff | 7.650.000 |
| 28 | Addoperation | 7.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.550.000 |
| 30 | BPS | 8.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.900.000 |
| 32 | Supervisor | 9.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 37 | Change Agent | 8.950.000 |
| 38 | IT | 8.950.000 |
| 39 | Procurement | 9.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.700.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.450.000 |
| 44 | Professional | 12.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.500.000 |
| 47 | Auditor | 10.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.850.000 |
| 52 | Accounting | 12.150.000 |
| 53 | Analyst | 12.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.500.000 |
| 57 | Manager | 15.600.000 |
| 58 | Cost Control | 15.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.750.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.350.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.100.000 |
| 67 | Marketing | 16.300.000 |
| 68 | Asset Management | 16.200.000 |
| 69 | Specialist | 15.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 17.000.000 |
| 72 | Production | 16.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.400.000 |
| 74 | Intern | 15.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.700.000 |
| 79 | Division Head | 17.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
| 81 | Engineer | 17.500.000 |
| 82 | Field Manager | 17.050.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
| 89 | Engineering | 19.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.900.000 |
| 94 | Laboratory | 19.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.400.000 |
| 97 | Officer | 20.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
| 104 | Building | 32.500.000 |
| 105 | Executives | 32.550.000 |
| 106 | Team Leader | 33.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.600.000 |
| 108 | Director | 48.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 53.850.000 |
| 111 | General Manager | 76.150.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Royal Dutch Shell di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Royal Dutch Shell. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Royal Dutch Shell. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Royal Dutch Shell
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Royal Dutch Shell kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Royal Dutch Shell
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Royal Dutch Shell, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.200.000
Tunjangan : Rp 590.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Royal Dutch Shell. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Royal Dutch Shell.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Royal Dutch Shell
Gaji karyawan di PT Royal Dutch Shell tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Royal Dutch Shell. Jam kerja karyawan di PT Royal Dutch Shell bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Royal Dutch Shell
Gaji di PT Royal Dutch Shell memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Royal Dutch Shell.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Royal Dutch Shell. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Royal Dutch Shell.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Royal Dutch Shell. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Royal Dutch Shell
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Royal Dutch Shell, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Royal Dutch Shell?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Royal Dutch Shell, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Royal Dutch Shell, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Royal Dutch Shell dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Royal Dutch Shell, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Royal Dutch Shell
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Royal Dutch Shell, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Royal Dutch Shell dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Royal Dutch Shell. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Royal Dutch Shell. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Royal Dutch Shell. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Royal Dutch Shell
Jam kerja karyawan PT Royal Dutch Shell bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Royal Dutch Shell bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Royal Dutch Shell juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Royal Dutch Shell bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Royal Dutch Shell dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Royal Dutch Shell juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Royal Dutch Shell, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Royal Dutch Shell menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
