Gaji PT Pertamina Persero Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Pertamina Persero telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Pertamina Persero
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Pertamina Persero? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Pertamina Persero
PT Pertamina (Persero) merupakan perusahaan berbasis energi terbesar di Indonesia yang didirikan pada tahun 1957. Perusahaan ini terlibat dalam berbagai sektor energi, termasuk minyak dan gas, energi baru terbarukan, dan petrokimia. Dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan energi nasional, PT Pertamina terus berupaya untuk menjadi perusahaan energi terintegrasi yang kompetitif dan bertanggung jawab. Sebagai perusahaan milik negara, PT Pertamina bertanggung jawab atas menyediakan pasokan energi yang aman, handal, dan terjangkau bagi masyarakat Indonesia.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Pertamina memiliki komitmen untuk menjaga lingkungan dan memajukan masyarakat sekitar. Perusahaan ini juga terlibat dalam berbagai program keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan untuk memastikan bahwa keberadaannya memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya. PT Pertamina juga aktif dalam mengembangkan inovasi dalam teknologi energi hijau dan berkelanjutan.
Sebagai perusahaan terkemuka di industri energi Indonesia, PT Pertamina juga turut berperan dalam mendukung tujuan pembangunan nasional, termasuk penyediaan infrastruktur energi yang memadai untuk mendukung pertumbuhan ekonomi negara. Dengan keberadaan lebih dari 50 tahun, PT Pertamina terus berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan energi Indonesia dan menjadi agen perubahan dalam industri energi global.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan energi terkemuka di Asia Tenggara, PT Pertamina terus berusaha meningkatkan kualitas layanan, efisiensi operasional, serta memperluas cakupan bisnis di sektor energi. Melalui berbagai upaya strategis dan pembangunan sumber daya manusia yang handal, PT Pertamina siap untuk menghadapi tantangan di masa depan dan terus berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi pembangunan negara.
PT Pertamina Persero adalah perusahaan minyak dan gas bumi terkemuka di Indonesia. Untuk menghubungi perusahaan ini, alamat kantor pusat Pertamina Persero terletak di Jl. Medan Merdeka Timur No. 1A, Jakarta Pusat, 10110, Indonesia. Bagi kamu yang ingin menghubungi mereka melalui telepon, nomor kontak yang dapat dihubungi adalah +62-21-7917-3000. Selain itu, Pertamina Persero juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu kamu dalam memperoleh informasi lebih lanjut. Layanan pelanggan PT Pertamina Persero dapat dihubungi melalui nomor telepon 1500, yang merupakan layanan call center yang beroperasi 24 jam sehari, 7 hari seminggu. Selain itu, bagi kamu yang lebih memilih untuk menghubungi mereka melalui email, alamat email resmi mereka adalah pertamina_helpline@pertamina.com. Bagi kamu yang ingin mengetahui informasi lebih lanjut mengenai layanan-layanan mereka, seperti pemesanan produk minyak dan gas bumi, aplikasi kartu prabayar Pertamina, layanan logistik, dan informasi mengenai proyek-proyek terbaru yang sedang dikerjakan oleh Pertamina Persero, kamu dapat mengunjungi situs web resmi mereka di www.pertamina.com. Dengan informasi kontak yang lengkap ini, diharapkan akan memudahkan kamu untuk dapat menghubungi dan berinteraksi dengan PT Pertamina Persero.
Gaji PT Pertamina Persero
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Pertamina Persero? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Pertamina Persero, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Pertamina Persero maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Pertamina Persero
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 5.000.000 |
| 2 | Admin | 3.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
| 4 | Operator | 3.850.000 |
| 5 | IT Support | 4.000.000 |
| 6 | Intern | 4.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.900.000 |
| 11 | Teknisi | 5.100.000 |
| 12 | Security | 5.250.000 |
| 13 | Receptionist | 4.050.000 |
| 14 | Driver | 4.650.000 |
| 15 | Administration | 5.000.000 |
| 16 | Sailor | 5.300.000 |
| 17 | Accounting | 5.150.000 |
| 18 | Services | 5.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.900.000 |
| 21 | Secretary | 6.600.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.300.000 |
| 24 | Medical Services | 6.200.000 |
| 25 | Information Technology | 7.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.800.000 |
| 27 | Staff | 8.500.000 |
| 28 | Addoperation | 8.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.600.000 |
| 30 | BPS | 9.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 10.000.000 |
| 32 | Supervisor | 8.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | 8.100.000 |
| 38 | IT | 9.850.000 |
| 39 | Procurement | 9.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.300.000 |
| 42 | Procurement | 9.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.250.000 |
| 44 | Professional | 11.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.300.000 |
| 47 | Auditor | 10.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.250.000 |
| 52 | Accounting | 13.000.000 |
| 53 | Analyst | 12.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.750.000 |
| 57 | Manager | 15.700.000 |
| 58 | Cost Control | 15.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.350.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.950.000 |
| 67 | Marketing | 15.450.000 |
| 68 | Asset Management | 15.150.000 |
| 69 | Specialist | 15.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.800.000 |
| 72 | Production | 16.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.350.000 |
| 74 | Intern | 15.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 19.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.150.000 |
| 79 | Division Head | 18.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.650.000 |
| 81 | Engineer | 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | 18.250.000 |
| 83 | Public Relations | 18.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 89 | Engineering | 19.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.300.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.250.000 |
| 94 | Laboratory | 18.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.500.000 |
| 97 | Officer | 21.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 22.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.300.000 |
| 104 | Building | 33.000.000 |
| 105 | Executives | 32.350.000 |
| 106 | Team Leader | 32.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
| 108 | Director | 48.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.650.000 |
| 110 | Architect | 55.000.000 |
| 111 | General Manager | 75.850.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Pertamina Persero di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Pertamina Persero itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Pertamina Persero. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pertamina Persero
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Pertamina Persero memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Pertamina Persero di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pertamina Persero
Contoh isi slip gaji di PT Pertamina Persero mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 6.000.000
Tunjangan : Rp 445.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Pertamina Persero. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Pertamina Persero.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pertamina Persero
Gaji karyawan di PT Pertamina Persero tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Pertamina Persero juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Pertamina Persero juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Pertamina Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Pertamina Persero bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pertamina Persero
Gaji di PT Pertamina Persero memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pertamina Persero.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Pertamina Persero. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Pertamina Persero.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pertamina Persero. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pertamina Persero
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pertamina Persero, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Pertamina Persero?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Pertamina Persero, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Pertamina Persero dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Pertamina Persero mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pertamina Persero, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pertamina Persero
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pertamina Persero, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Pertamina Persero dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Pertamina Persero. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Pertamina Persero. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Pertamina Persero
Jam kerja bagi karyawan PT Pertamina Persero bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Pertamina Persero bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Pertamina Persero juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Pertamina Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Pertamina Persero cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Pertamina Persero juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Pertamina Persero, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Pertamina Persero menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
