Gaji PT Pelita Arsaka Bahari Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Pelita Arsaka Bahari. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Pelita Arsaka Bahari dan semua hal terkait dengannya.
PT Pelita Arsaka Bahari
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Pelita Arsaka Bahari? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Pelita Arsaka Bahari
PT Pelita Arsaka Bahari merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa pelayaran di Indonesia. Didirikan pada tahun 1985, perusahaan ini memiliki pengalaman yang kuat dalam industri pelayaran dan logistik, serta telah terbukti menjadi mitra yang handal dan terpercaya bagi para pelanggannya. PT Pelita Arsaka Bahari memiliki beberapa divisi yang mencakup berbagai layanan, mulai dari pengelolaan kapal, handling cargo, hingga layanan agen kapal. Perusahaan ini juga memiliki armada kapal sendiri yang mampu melayani rute pelayaran di berbagai wilayah di Indonesia.
Selain itu, PT Pelita Arsaka Bahari juga terlibat dalam berbagai proyek pelayaran skala besar, termasuk proyek-proyek konstruksi dan pengangkutan barang berat. Dengan tim profesional yang berpengalaman dan terampil, perusahaan ini mampu memberikan solusi pelayaran yang tepat dan efisien sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Keandalan dan kualitas layanan menjadi prioritas utama bagi PT Pelita Arsaka Bahari dalam menjaga hubungan jangka panjang dengan pelanggan dan mitra bisnisnya.
Selain berkomitmen dalam memberikan layanan terbaik, PT Pelita Arsaka Bahari juga memiliki berbagai sertifikasi dan izin operasional yang menunjukkan tingkat kepatuhan perusahaan terhadap standar keselamatan dan kualitas internasional. Dengan ini, perusahaan ini dapat memberikan jaminan keamanan dan keandalan dalam setiap layanan yang mereka berikan. Dengan visi dan komitmen untuk terus berkembang dan meningkatkan kualitas layanan, PT Pelita Arsaka Bahari tetap menjadi salah satu perusahaan pelayaran terkemuka di Indonesia.
PT Pelita Arsaka Bahari merupakan perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan transportasi laut di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Ahmad Yani No. 15, Jakarta Pusat, Indonesia. Selain kantor pusat, PT Pelita Arsaka Bahari juga memiliki beberapa kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Makassar, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini di nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@pelitaarsakabahari.com. Selain itu, PT Pelita Arsaka Bahari juga hadir dalam berbagai platform media sosial, seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, sehingga Anda dapat mengikuti perkembangan perusahaan ini melalui media sosial tersebut. Dengan jaringan kantor yang luas dan dukungan teknologi informasi yang handal, PT Pelita Arsaka Bahari siap memberikan layanan terbaik di bidang logistik dan transportasi laut untuk memenuhi kebutuhan bisnis dan industri di Indonesia. Dengan pengalaman yang telah dimiliki perusahaan ini, PT Pelita Arsaka Bahari telah terbukti mampu memberikan solusi logistik yang efisien dan aman bagi para pelanggannya. Jadi, jika Anda membutuhkan jasa logistik dan transportasi laut di Indonesia, jangan ragu untuk menghubungi PT Pelita Arsaka Bahari untuk mendapatkan layanan terbaik dan menguntungkan bagi bisnis Anda.
Gaji PT Pelita Arsaka Bahari
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Pelita Arsaka Bahari? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.360.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Pelita Arsaka Bahari, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Pelita Arsaka Bahari selengkapnya:
Tabel Gaji PT Pelita Arsaka Bahari
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.550.000 |
| 2 | Admin | 3.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.100.000 |
| 4 | Operator | 4.950.000 |
| 5 | IT Support | 4.300.000 |
| 6 | Intern | 5.650.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.950.000 |
| 11 | Teknisi | 4.600.000 |
| 12 | Security | 4.850.000 |
| 13 | Receptionist | 4.750.000 |
| 14 | Driver | 4.250.000 |
| 15 | Administration | 5.150.000 |
| 16 | Sailor | 6.450.000 |
| 17 | Accounting | 5.300.000 |
| 18 | Services | 5.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.500.000 |
| 21 | Secretary | 7.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.600.000 |
| 24 | Medical Services | 7.100.000 |
| 25 | Information Technology | 6.700.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.250.000 |
| 27 | Staff | 8.450.000 |
| 28 | Addoperation | 7.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.200.000 |
| 30 | BPS | 8.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.600.000 |
| 32 | Supervisor | 9.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.050.000 |
| 37 | Change Agent | 8.850.000 |
| 38 | IT | 8.900.000 |
| 39 | Procurement | 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.850.000 |
| 42 | Procurement | 9.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.250.000 |
| 44 | Professional | 11.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.700.000 |
| 47 | Auditor | 11.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.300.000 |
| 52 | Accounting | 13.200.000 |
| 53 | Analyst | 12.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.500.000 |
| 57 | Manager | 15.250.000 |
| 58 | Cost Control | 14.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.450.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 16.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.350.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.100.000 |
| 67 | Marketing | 15.750.000 |
| 68 | Asset Management | 15.000.000 |
| 69 | Specialist | 15.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.200.000 |
| 72 | Production | 15.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.750.000 |
| 74 | Intern | 15.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.550.000 |
| 79 | Division Head | 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.150.000 |
| 81 | Engineer | 17.400.000 |
| 82 | Field Manager | 18.900.000 |
| 83 | Public Relations | 17.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.450.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.550.000 |
| 89 | Engineering | 19.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.750.000 |
| 94 | Laboratory | 18.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.000.000 |
| 97 | Officer | 20.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.250.000 |
| 104 | Building | 33.050.000 |
| 105 | Executives | 32.800.000 |
| 106 | Team Leader | 32.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.100.000 |
| 108 | Director | 47.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.350.000 |
| 110 | Architect | 54.650.000 |
| 111 | General Manager | 76.600.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Pelita Arsaka Bahari di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Pelita Arsaka Bahari. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Pelita Arsaka Bahari. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pelita Arsaka Bahari
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Pelita Arsaka Bahari memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Pelita Arsaka Bahari di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pelita Arsaka Bahari
Contoh isi slip gaji di PT Pelita Arsaka Bahari mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.800.000
Tunjangan : Rp 515.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Pelita Arsaka Bahari. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Pelita Arsaka Bahari.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pelita Arsaka Bahari
Gaji karyawan PT Pelita Arsaka Bahari dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Pelita Arsaka Bahari. Jam kerja karyawan di PT Pelita Arsaka Bahari bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pelita Arsaka Bahari
Gaji di PT Pelita Arsaka Bahari memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pelita Arsaka Bahari.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Pelita Arsaka Bahari. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Pelita Arsaka Bahari.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pelita Arsaka Bahari. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pelita Arsaka Bahari
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Pelita Arsaka Bahari, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Pelita Arsaka Bahari?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Pelita Arsaka Bahari, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Pelita Arsaka Bahari, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Pelita Arsaka Bahari mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pelita Arsaka Bahari, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pelita Arsaka Bahari
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Pelita Arsaka Bahari, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Pelita Arsaka Bahari dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Pelita Arsaka Bahari. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Pelita Arsaka Bahari. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Pelita Arsaka Bahari
Jam kerja karyawan PT Pelita Arsaka Bahari bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Pelita Arsaka Bahari bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Pelita Arsaka Bahari juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Pelita Arsaka Bahari bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Pelita Arsaka Bahari dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Pelita Arsaka Bahari juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Pelita Arsaka Bahari, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Pelita Arsaka Bahari menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
