Gaji PT Pelabuhan Buana Reja Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Pelabuhan Buana Reja telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Pelabuhan Buana Reja
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Pelabuhan Buana Reja? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Pelabuhan Buana Reja
PT Pelabuhan Buana Reja (PBR) adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan dan pengembangan pelabuhan di Indonesia. PBR didirikan pada tahun 1999 dan telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan terkemuka di industri pelabuhan. PT Pelabuhan Buana Reja memiliki visi untuk menjadi pelopor dalam pengelolaan pelabuhan yang efisien, ramah lingkungan, dan berorientasi pada pelayanan yang prima. PBR berkomitmen untuk memberikan layanan yang terbaik kepada pelanggan dan memastikan keamanan serta keandalan dalam proses pengelolaan barang dan jasa di pelabuhan.
Sejak berdiri, PT Pelabuhan Buana Reja telah mengembangkan infrastruktur pelabuhan yang modern dan terintegrasi, serta menawarkan berbagai layanan yang lengkap, mulai dari bongkar muat, penyimpanan, hingga distribusi barang. PBR juga telah menjalin kerjasama yang solid dengan berbagai mitra bisnis lokal maupun internasional, untuk memastikan kelancaran dan efisiensi proses bisnisnya. Dengan dukungan dari sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman, PT Pelabuhan Buana Reja terus meningkatkan operasionalnya untuk memenuhi kebutuhan pasar yang semakin berkembang.
Sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan, PT Pelabuhan Buana Reja juga secara aktif terlibat dalam berbagai kegiatan sosial dan lingkungan. PBR memegang teguh prinsip-prinsip keberlanjutan dalam menjalankan bisnisnya serta berkomitmen untuk melindungi lingkungan sekitar dan memperhatikan kesejahteraan masyarakat sekitar. Dengan integritas, inovasi, dan profesionalisme yang tinggi, PT Pelabuhan Buana Reja terus menjadi salah satu pilihan utama dalam pengelolaan pelabuhan di Indonesia.
PT Pelabuhan Buana Reja adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan pelabuhan yang terletak di Jl. Bahagia No. 123, Jakarta. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan fasilitas yang disediakan oleh PT Pelabuhan Buana Reja, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di (021) 1234567 atau melalui email di info@pelabuhanbuanareja.com. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web kami di www.pelabuhanbuanareja.com untuk mendapatkan informasi terkini mengenai layanan dan kegiatan yang sedang berlangsung di pelabuhan kami. Seluruh tim PT Pelabuhan Buana Reja siap membantu Anda dalam memberikan informasi yang dibutuhkan serta melayani kebutuhan pengelolaan pelabuhan yang Anda perlukan. Dengan pengalaman dan komitmen yang kuat dalam memberikan layanan terbaik, PT Pelabuhan Buana Reja siap menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan pengelolaan pelabuhan. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai layanan yang kami tawarkan, jangan ragu untuk menghubungi kami. Kami selalu siap membantu dan memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan pengelolaan pelabuhan Anda. Terima kasih atas kepercayaan dan kerja sama yang telah diberikan kepada PT Pelabuhan Buana Reja. Kami berkomitmen untuk terus memberikan layanan terbaik dan solusi yang tepat untuk memenuhi kebutuhan Anda.
Gaji PT Pelabuhan Buana Reja
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Pelabuhan Buana Reja? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Pelabuhan Buana Reja, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Pelabuhan Buana Reja:
Tabel Gaji PT Pelabuhan Buana Reja
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.250.000 |
| 2 | Admin | 4.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.400.000 |
| 4 | Operator | 3.700.000 |
| 5 | IT Support | 4.400.000 |
| 6 | Intern | 5.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 6.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.950.000 |
| 11 | Teknisi | 4.450.000 |
| 12 | Security | 4.300.000 |
| 13 | Receptionist | 4.600.000 |
| 14 | Driver | 6.000.000 |
| 15 | Administration | 4.200.000 |
| 16 | Sailor | 6.200.000 |
| 17 | Accounting | 6.150.000 |
| 18 | Services | 5.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 8.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.250.000 |
| 21 | Secretary | 6.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 8.000.000 |
| 24 | Medical Services | 7.950.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.600.000 |
| 27 | Staff | 8.300.000 |
| 28 | Addoperation | 7.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.200.000 |
| 30 | BPS | 8.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.150.000 |
| 32 | Supervisor | 8.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.250.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 37 | Change Agent | 8.450.000 |
| 38 | IT | 8.000.000 |
| 39 | Procurement | 9.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.750.000 |
| 42 | Procurement | 9.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.350.000 |
| 44 | Professional | 10.250.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.650.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.750.000 |
| 52 | Accounting | 12.450.000 |
| 53 | Analyst | 12.450.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.250.000 |
| 57 | Manager | 15.300.000 |
| 58 | Cost Control | 14.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.150.000 |
| 67 | Marketing | 16.250.000 |
| 68 | Asset Management | 16.650.000 |
| 69 | Specialist | 15.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.200.000 |
| 72 | Production | 16.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.150.000 |
| 74 | Intern | 15.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.450.000 |
| 79 | Division Head | 18.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 19.000.000 |
| 81 | Engineer | 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | 18.400.000 |
| 83 | Public Relations | 18.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.200.000 |
| 89 | Engineering | 18.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.350.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.850.000 |
| 94 | Laboratory | 19.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.600.000 |
| 97 | Officer | 21.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.250.000 |
| 104 | Building | 32.000.000 |
| 105 | Executives | 33.550.000 |
| 106 | Team Leader | 33.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.200.000 |
| 108 | Director | 49.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.600.000 |
| 110 | Architect | 53.550.000 |
| 111 | General Manager | 75.750.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Pelabuhan Buana Reja di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Pelabuhan Buana Reja. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Pelabuhan Buana Reja. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pelabuhan Buana Reja
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Pelabuhan Buana Reja kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pelabuhan Buana Reja
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Pelabuhan Buana Reja, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.700.000
Tunjangan : Rp 425.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Pelabuhan Buana Reja, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Pelabuhan Buana Reja.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pelabuhan Buana Reja
Gaji karyawan PT Pelabuhan Buana Reja dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Pelabuhan Buana Reja juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Pelabuhan Buana Reja. Jam kerja karyawan di PT Pelabuhan Buana Reja bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pelabuhan Buana Reja
Gaji di PT Pelabuhan Buana Reja memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pelabuhan Buana Reja.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Pelabuhan Buana Reja. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Pelabuhan Buana Reja.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pelabuhan Buana Reja. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pelabuhan Buana Reja
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Pelabuhan Buana Reja, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Pelabuhan Buana Reja?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Pelabuhan Buana Reja, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Pelabuhan Buana Reja, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Pelabuhan Buana Reja mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pelabuhan Buana Reja, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pelabuhan Buana Reja
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pelabuhan Buana Reja, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Pelabuhan Buana Reja dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Pelabuhan Buana Reja. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Pelabuhan Buana Reja. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Pelabuhan Buana Reja
Jam kerja bagi karyawan PT Pelabuhan Buana Reja bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Pelabuhan Buana Reja bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Pelabuhan Buana Reja juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Pelabuhan Buana Reja bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Pelabuhan Buana Reja dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Pelabuhan Buana Reja juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Pelabuhan Buana Reja, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Pelabuhan Buana Reja menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
