Gaji PT Organon Pharma Indonesia Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Organon Pharma Indonesia Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Organon Pharma Indonesia Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Organon Pharma Indonesia Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Organon Pharma Indonesia Tbk
PT Organon Pharma Indonesia Tbk (OPI) adalah perusahaan farmasi yang berfokus pada penyediaan produk kesehatan yang inovatif dan berkualitas tinggi untuk masyarakat Indonesia. Sebagai bagian dari Organon, perusahaan global dalam industri kesehatan, OPI berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan kesehatan masyarakat Indonesia dengan produk-produk berkualitas tinggi yang aman dan efektif. OPI juga memiliki komitmen yang kuat terhadap penelitian dan pengembangan untuk terus meningkatkan portofolio produknya dan memberikan solusi terbaik bagi pasien.
Sejak didirikan pada tahun 2006, OPI telah menjadi pemimpin dalam penyediaan produk farmasi yang berfokus pada bidang kesehatan reproduksi, kesehatan mental, dan onkologi. Perusahaan ini juga terus memperluas portofolio produknya dengan meluncurkan produk-produk inovatif yang didukung oleh teknologi mutakhir dan berdasarkan penelitian ilmiah yang mendalam. Dengan berbagai produk unggulan dan jaringan distribusi yang kuat, OPI telah berhasil memperluas jangkauan produknya ke seluruh Indonesia dan menjadi mitra yang tepercaya bagi para profesional kesehatan di seluruh negeri.
Sebagai perusahaan yang memiliki komitmen kuat terhadap keberlanjutan, OPI juga secara aktif terlibat dalam kegiatan-kegiatan sosial dan tanggung jawab sosial perusahaan untuk memastikan dampak positif bagi masyarakat Indonesia. Dengan visi untuk menjadi mitra kesehatan terkemuka di Indonesia, OPI terus berupaya untuk memberikan kontribusi positif bagi perkembangan industri kesehatan di Indonesia dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat dengan produk-produk kesehatan yang inovatif dan berkualitas tinggi.
PT Organon Pharma Indonesia Tbk merupakan perusahaan farmasi terkemuka yang beroperasi di Indonesia. Perusahaan ini beralamat di Gedung Menara Imperium Lantai 9-10, Jl. H.R. Rasuna Said Kav. 1, Jakarta Selatan 12980. Organon Pharma Indonesia Tbk dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 830 0895 atau melalui faksimili di nomor (021) 830 0899. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki alamat surat elektronik (email) yang dapat dihubungi yaitu info@organon.com. Dengan lokasi yang strategis di pusat bisnis Jakarta, Organon Pharma Indonesia Tbk menjadi perusahaan farmasi yang mudah diakses dan dihubungi oleh para mitra bisnis, pelanggan, serta masyarakat umum. Sebagai perusahaan farmasi terkemuka, Organon Pharma Indonesia Tbk berkomitmen untuk menyediakan produk-produk kesehatan berkualitas tinggi kepada masyarakat. Dengan tim profesional dan berpengalaman, perusahaan ini selalu mengutamakan kepuasan pelanggan serta berusaha untuk meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan masyarakat. Selain itu, Organon Pharma Indonesia Tbk juga memiliki berbagai program dan inisiatif yang bertujuan untuk meningkatkan aksesibilitas produk-produk kesehatan ke seluruh lapisan masyarakat. Dengan demikian, Organon Pharma Indonesia Tbk bukan hanya menjadi perusahaan farmasi terkemuka, tetapi juga menjadi mitra yang peduli terhadap kesehatan dan kesejahteraan masyarakat Indonesia.
Gaji PT Organon Pharma Indonesia Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Organon Pharma Indonesia Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Organon Pharma Indonesia Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Organon Pharma Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.350.000 |
| 2 | Admin | 3.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
| 4 | Operator | 4.050.000 |
| 5 | IT Support | 5.400.000 |
| 6 | Intern | 5.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.700.000 |
| 11 | Teknisi | 4.600.000 |
| 12 | Security | 4.150.000 |
| 13 | Receptionist | 5.750.000 |
| 14 | Driver | 6.000.000 |
| 15 | Administration | 4.450.000 |
| 16 | Sailor | 6.600.000 |
| 17 | Accounting | 6.000.000 |
| 18 | Services | 5.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.150.000 |
| 21 | Secretary | 6.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.300.000 |
| 24 | Medical Services | 6.150.000 |
| 25 | Information Technology | 6.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.900.000 |
| 27 | Staff | 8.050.000 |
| 28 | Addoperation | 8.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.200.000 |
| 30 | BPS | 8.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.600.000 |
| 32 | Supervisor | 9.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 37 | Change Agent | 9.700.000 |
| 38 | IT | 8.000.000 |
| 39 | Procurement | 9.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.750.000 |
| 42 | Procurement | 8.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.550.000 |
| 44 | Professional | 11.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.850.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.600.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
| 52 | Accounting | 13.950.000 |
| 53 | Analyst | 14.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.350.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.400.000 |
| 57 | Manager | 14.550.000 |
| 58 | Cost Control | 15.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 17.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
| 67 | Marketing | 15.750.000 |
| 68 | Asset Management | 16.900.000 |
| 69 | Specialist | 16.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.300.000 |
| 72 | Production | 15.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.250.000 |
| 74 | Intern | 15.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.800.000 |
| 79 | Division Head | 18.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.700.000 |
| 81 | Engineer | 18.000.000 |
| 82 | Field Manager | 18.000.000 |
| 83 | Public Relations | 17.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.350.000 |
| 89 | Engineering | 18.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.550.000 |
| 94 | Laboratory | 18.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.600.000 |
| 97 | Officer | 21.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.050.000 |
| 104 | Building | 32.900.000 |
| 105 | Executives | 32.800.000 |
| 106 | Team Leader | 33.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
| 108 | Director | 47.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.850.000 |
| 110 | Architect | 53.650.000 |
| 111 | General Manager | 76.900.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Organon Pharma Indonesia Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Organon Pharma Indonesia Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Organon Pharma Indonesia Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Organon Pharma Indonesia Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Organon Pharma Indonesia Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Organon Pharma Indonesia Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.200.000
Tunjangan : Rp 545.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Organon Pharma Indonesia Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Organon Pharma Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Organon Pharma Indonesia Tbk
Gaji karyawan di PT Organon Pharma Indonesia Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Organon Pharma Indonesia Tbk
Gaji PT Organon Pharma Indonesia Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Organon Pharma Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Organon Pharma Indonesia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Organon Pharma Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Organon Pharma Indonesia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Organon Pharma Indonesia Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Organon Pharma Indonesia Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Organon Pharma Indonesia Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Organon Pharma Indonesia Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Organon Pharma Indonesia Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Organon Pharma Indonesia Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Organon Pharma Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Organon Pharma Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Organon Pharma Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Organon Pharma Indonesia Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Organon Pharma Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Organon Pharma Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Organon Pharma Indonesia Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Organon Pharma Indonesia Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Organon Pharma Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Organon Pharma Indonesia Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Organon Pharma Indonesia Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
