Gaji PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk Terlengkap – Apakah PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk
PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri logam dan material konstruksi. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri tersebut. PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk telah membangun reputasi yang kuat dalam menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggannya. Perusahaan ini memiliki berbagai macam produk, termasuk baja ringan, baja berat, dan berbagai jenis material konstruksi lainnya.
PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri logam dan material konstruksi di Indonesia. Untuk mencapai visi tersebut, perusahaan ini terus melakukan inovasi dalam hal produk dan layanan, serta menjaga standar kualitas yang tinggi dalam setiap aspek bisnisnya. PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk juga memegang teguh nilai-nilai integritas, keberlanjutan, dan kepuasan pelanggan.
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk juga memberikan komitmen pada keberlanjutan lingkungan dan sosial. Perusahaan ini secara aktif terlibat dalam praktik bisnis yang ramah lingkungan dan mendukung program-program kesejahteraan masyarakat di sekitarnya.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk selalu mengutamakan kebutuhan dan kepuasan pelanggan. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, perusahaan ini siap memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan material konstruksi pelanggannya. Melalui komitmen dan dedikasi yang tinggi, PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk terus berkembang dan menjadi perusahaan yang dapat diandalkan dalam industri logam dan material konstruksi di Indonesia.
PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur logam dan produk turunan. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Kawasan Industri Jababeka II, Jl. Industri Selatan IX Kav. 10-11, Cikarang, Bekasi, Jawa Barat. Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 89836283 atau mengirimkan surel ke alamat info@optimaprima.com. Selain itu, PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk juga memiliki kantor cabang di beberapa kota di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini, serta untuk pertanyaan terkait kerjasama bisnis, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.optimaprima.com. Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk siap melayani kebutuhan Anda dalam bidang manufaktur logam dan produk turunan. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk, jangan ragu untuk menghubungi langsung melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan. Tim profesional perusahaan ini siap membantu Anda dengan informasi yang Anda butuhkan.
Gaji PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk:
Tabel Gaji PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.550.000 |
| 2 | Admin | 4.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.850.000 |
| 4 | Operator | 4.300.000 |
| 5 | IT Support | 4.000.000 |
| 6 | Intern | 4.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.300.000 |
| 11 | Teknisi | 4.550.000 |
| 12 | Security | 5.050.000 |
| 13 | Receptionist | 5.700.000 |
| 14 | Driver | 4.550.000 |
| 15 | Administration | 5.850.000 |
| 16 | Sailor | 6.300.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 5.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.300.000 |
| 21 | Secretary | 6.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.500.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.700.000 |
| 24 | Medical Services | 6.600.000 |
| 25 | Information Technology | 6.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.400.000 |
| 27 | Staff | 7.250.000 |
| 28 | Addoperation | 9.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.950.000 |
| 30 | BPS | 9.150.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.150.000 |
| 32 | Supervisor | 9.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 37 | Change Agent | 9.500.000 |
| 38 | IT | 8.600.000 |
| 39 | Procurement | 8.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.450.000 |
| 42 | Procurement | 8.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.950.000 |
| 44 | Professional | 11.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.700.000 |
| 47 | Auditor | 11.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.750.000 |
| 52 | Accounting | 12.050.000 |
| 53 | Analyst | 12.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.050.000 |
| 57 | Manager | 14.750.000 |
| 58 | Cost Control | 15.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.050.000 |
| 67 | Marketing | 16.150.000 |
| 68 | Asset Management | 16.450.000 |
| 69 | Specialist | 15.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.900.000 |
| 72 | Production | 15.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.050.000 |
| 74 | Intern | 16.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.350.000 |
| 79 | Division Head | 18.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.050.000 |
| 81 | Engineer | 17.950.000 |
| 82 | Field Manager | 18.450.000 |
| 83 | Public Relations | 18.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 19.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
| 89 | Engineering | 19.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.700.000 |
| 94 | Laboratory | 19.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 22.000.000 |
| 97 | Officer | 20.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.650.000 |
| 104 | Building | 33.400.000 |
| 105 | Executives | 32.300.000 |
| 106 | Team Leader | 32.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.200.000 |
| 108 | Director | 48.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 55.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.200.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.050.000
Tunjangan : Rp 550.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk
Gaji karyawan PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk
Gaji di PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Optima Prima Metal Sinergi Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
