Gaji PT Jasa Angkasa Semesta Terlengkap – Apakah PT Jasa Angkasa Semesta benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Jasa Angkasa Semesta tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Jasa Angkasa Semesta
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Jasa Angkasa Semesta ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Jasa Angkasa Semesta
PT Jasa Angkasa Semesta (JAS) adalah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan pengelolaan rantai pasok dan logistik. Didirikan pada tahun 1985, perusahaan ini telah tumbuh pesat dan memiliki reputasi yang kuat di industri logistik. JAS memiliki jaringan luas yang mencakup seluruh Indonesia dan telah melayani berbagai perusahaan di berbagai sektor, mulai dari manufaktur hingga perdagangan e-commerce.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, JAS menawarkan berbagai layanan logistik termasuk pengangkutan darat, udara, dan laut, gudang, distribusi, manajemen inventaris, dan layanan konsultasi logistik. Perusahaan ini juga memiliki infrastruktur yang canggih, teknologi mutakhir, dan sistem manajemen rantai pasok yang terintegrasi untuk memastikan kepuasan pelanggan dan efisiensi operasional.
PT Jasa Angkasa Semesta juga mempunyai nilai dan budaya perusahaan yang kuat, dengan komitmen kuat terhadap keselamatan, keandalan, dan keberlanjutan. JAS selalu berusaha untuk terus meningkatkan produktivitas, keamanan, dan kualitas layanan melalui inovasi, pengembangan sumber daya manusia, dan kepatuhan yang ketat terhadap standar industri.
Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan tenaga kerja yang profesional, JAS telah menjadi mitra terpercaya bagi banyak perusahaan dalam memenuhi kebutuhan logistik mereka. Melalui dedikasi yang tinggi dan fokus pada layanan pelanggan, PT Jasa Angkasa Semesta terus memperkuat posisinya sebagai salah satu pemimpin industri logistik di Indonesia.
PT Jasa Angkasa Semesta merupakan perusahaan logistik yang telah berdiri sejak tahun 1985. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jakarta, tepatnya di Jl. Raya Bandara Soekarno-Hatta No.KM10, Benda, Tangerang, Banten. Selain itu, PT Jasa Angkasa Semesta juga memiliki kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Semarang, Medan, dan Makassar untuk memudahkan para pelanggan dalam mengakses layanan logistik yang disediakan.
Jika Anda ingin menghubungi PT Jasa Angkasa Semesta, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 256 0000 atau mengirimkan email ke info@ptjas.co.id. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.ptjas.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang layanan dan jaringan kantor cabang perusahaan.
PT Jasa Angkasa Semesta menawarkan berbagai layanan logistik, seperti pengangkutan udara, pengiriman barang, pergudangan, serta layanan konsultasi logistik. Dengan pengalaman yang telah dimiliki selama lebih dari 30 tahun, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin di industri logistik di Indonesia. Melalui komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan, PT Jasa Angkasa Semesta terus berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan serta memperluas jaringan kantor cabang di seluruh Indonesia. Dengan cara ini, perusahaan ini dapat tetap menjadi mitra terpercaya dalam mengelola kebutuhan logistik para pelanggannya.
Gaji PT Jasa Angkasa Semesta
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Jasa Angkasa Semesta? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Jasa Angkasa Semesta, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Jasa Angkasa Semesta, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Jasa Angkasa Semesta
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.650.000 |
| 2 | Admin | 3.300.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.000.000 |
| 4 | Operator | 4.750.000 |
| 5 | IT Support | 4.950.000 |
| 6 | Intern | 4.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.500.000 |
| 11 | Teknisi | 5.400.000 |
| 12 | Security | 4.650.000 |
| 13 | Receptionist | 4.000.000 |
| 14 | Driver | 4.100.000 |
| 15 | Administration | 5.750.000 |
| 16 | Sailor | 5.950.000 |
| 17 | Accounting | 5.350.000 |
| 18 | Services | 5.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.900.000 |
| 21 | Secretary | 6.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.550.000 |
| 24 | Medical Services | 7.150.000 |
| 25 | Information Technology | 7.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.100.000 |
| 27 | Staff | 8.500.000 |
| 28 | Addoperation | 8.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.050.000 |
| 30 | BPS | 9.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.250.000 |
| 32 | Supervisor | 9.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.050.000 |
| 37 | Change Agent | 8.050.000 |
| 38 | IT | 8.350.000 |
| 39 | Procurement | 8.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.350.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.600.000 |
| 44 | Professional | 10.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.200.000 |
| 47 | Auditor | 11.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.800.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.200.000 |
| 52 | Accounting | 13.150.000 |
| 53 | Analyst | 12.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.150.000 |
| 57 | Manager | 14.050.000 |
| 58 | Cost Control | 14.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.050.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.350.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
| 67 | Marketing | 16.600.000 |
| 68 | Asset Management | 15.500.000 |
| 69 | Specialist | 16.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.950.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.700.000 |
| 72 | Production | 16.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.050.000 |
| 74 | Intern | 16.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.350.000 |
| 79 | Division Head | 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
| 81 | Engineer | 17.650.000 |
| 82 | Field Manager | 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | 17.200.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.350.000 |
| 89 | Engineering | 20.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.300.000 |
| 94 | Laboratory | 18.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.300.000 |
| 97 | Officer | 20.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.650.000 |
| 104 | Building | 32.200.000 |
| 105 | Executives | 32.050.000 |
| 106 | Team Leader | 32.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.450.000 |
| 108 | Director | 48.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| 110 | Architect | 53.300.000 |
| 111 | General Manager | 76.850.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Jasa Angkasa Semesta di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Jasa Angkasa Semesta. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Jasa Angkasa Semesta. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Jasa Angkasa Semesta
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Jasa Angkasa Semesta memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Jasa Angkasa Semesta di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Jasa Angkasa Semesta
Contoh isi slip gaji di PT Jasa Angkasa Semesta mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.400.000
Tunjangan : Rp 510.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Jasa Angkasa Semesta. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Jasa Angkasa Semesta.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Jasa Angkasa Semesta
Gaji karyawan PT Jasa Angkasa Semesta dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Jasa Angkasa Semesta juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Jasa Angkasa Semesta juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Jasa Angkasa Semesta bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Jasa Angkasa Semesta bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Jasa Angkasa Semesta
Gaji PT Jasa Angkasa Semesta memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Jasa Angkasa Semesta.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Jasa Angkasa Semesta. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Jasa Angkasa Semesta.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Jasa Angkasa Semesta. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Jasa Angkasa Semesta
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Jasa Angkasa Semesta, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Jasa Angkasa Semesta?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Jasa Angkasa Semesta, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Jasa Angkasa Semesta dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Jasa Angkasa Semesta dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Jasa Angkasa Semesta, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Jasa Angkasa Semesta
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Jasa Angkasa Semesta, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Jasa Angkasa Semesta dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Jasa Angkasa Semesta. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Jasa Angkasa Semesta. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Jasa Angkasa Semesta. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Jasa Angkasa Semesta
Jam kerja bagi karyawan PT Jasa Angkasa Semesta bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Jasa Angkasa Semesta bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Jasa Angkasa Semesta juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Jasa Angkasa Semesta bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Jasa Angkasa Semesta dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Jasa Angkasa Semesta juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Jasa Angkasa Semesta, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Jasa Angkasa Semesta menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
