Gaji

Gaji PT Indosat Tbk Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Indosat Tbk Terlengkap – Apakah PT Indosat Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Indosat Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Indosat Tbk

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Indosat Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Indosat Tbk

Gaji PT Indosat Tbk Terlengkap
Gaji PT Indosat Tbk Terlengkap

PT Indosat Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1967. Sebagai perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan beroperasi sebagai bagian dari grup Ooredoo, Indosat telah tumbuh menjadi salah satu penyedia layanan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan telekomunikasi termasuk layanan seluler, telepon rumah, dan internet dengan cakupan yang luas di seluruh wilayah Indonesia.

PT Indosat Tbk berkomitmen untuk terus berinovasi dalam menyediakan layanan telekomunikasi berkualitas tinggi kepada pelanggannya. Hal ini tercermin dari kepemimpinan perusahaan dalam menghadirkan teknologi terkini seperti 4G dan 5G untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang semakin meningkat. Selain itu, Indosat juga menawarkan berbagai paket layanan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing pelanggan, baik individu maupun korporat.

Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT Indosat Tbk juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan lingkungan yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya. Indosat juga secara konsisten menegakkan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan berkesinambungan.

Dengan kekuatan jaringan yang handal, komitmen terhadap inovasi, serta tanggung jawab sosial dan lingkungan yang kuat, PT Indosat Tbk terus menjadi pemimpin dalam industri telekomunikasi di Indonesia. Perusahaan ini tetap berupaya untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya dan berperan aktif dalam mendukung perkembangan teknologi dan perekonomian di Indonesia.

PT Indosat Tbk merupakan salah satu perusahaan penyedia layanan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1967, PT Indosat Tbk telah menjadi pilihan utama bagi jutaan pelanggan di seluruh Indonesia. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak PT Indosat Tbk, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan yang terletak di MidPlaza 2, 8th Floor, Jl. Jend. Sudirman Kav. 10-11, Jakarta 10220, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi PT Indosat Tbk melalui telepon di nomor (021) 3048 8000 atau melalui faksimili di nomor (021) 3048 8590. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.indosat.com untuk mendapatkan informasi terkini mengenai layanan dan produk yang ditawarkan oleh PT Indosat Tbk. Dengan berkomunikasi langsung melalui alamat dan kontak yang disediakan, Anda dapat memperoleh informasi yang akurat dan terpercaya mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Indosat Tbk. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT Indosat Tbk jika Anda memerlukan bantuan atau informasi lebih lanjut mengenai layanan telekomunikasi yang mereka tawarkan.

Gaji PT Indosat Tbk

PT Indosat Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Indosat Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Indosat Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Baca Juga :  Gaji PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk Terlengkap

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Indosat Tbk:

Tabel Gaji PT Indosat Tbk

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.000.000
2 Admin 5.000.000
3 Staff Administrasi 3.400.000
4 Operator 4.800.000
5 IT Support 4.650.000
6 Intern 4.100.000
7 Staff Accounting 5.400.000
8 Staf Administrasi 4.200.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.100.000
10 Administration Staff 5.150.000
11 Teknisi 4.250.000
12 Security 5.100.000
13 Receptionist 4.900.000
14 Driver 5.850.000
15 Administration 4.050.000
16 Sailor 5.950.000
17 Accounting 5.100.000
18 Services 5.550.000
19 Junior Operator 7.350.000
20 Junior Supervisor 6.950.000
21 Secretary 6.200.000
22 Project Engineer 7.950.000
23 Admin/Customer Service 6.500.000
24 Medical Services 8.000.000
25 Information Technology 7.800.000
26 Management Trainee 7.650.000
27 Staff 7.900.000
28 Addoperation 7.350.000
29 Operator/Panel Operator 8.050.000
30 BPS 9.650.000
31 Sekretaris 8.350.000
32 Supervisor 9.300.000
33 Legal and Relations Analyst 8.650.000
34 Assistant Business Analyst 8.400.000
35 Assistant Controller 8.000.000
36 Assistant Controller 9.600.000
37 Change Agent 9.000.000
38 IT 8.000.000
39 Procurement 8.300.000
40 Junior Staff 8.050.000
41 Operational Supervisor 8.500.000
42 Procurement 8.350.000
43 Technician Mechanical 8.050.000
44 Professional 11.650.000
45 Process Engineering 12.000.000
46 Business Performance Services Consultant 10.150.000
47 Auditor 11.850.000
48 Field Engineer 12.550.000
49 Process Engineer 12.150.000
50 Mechanical Engineer 13.300.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.200.000
52 Accounting 13.000.000
53 Analyst 12.650.000
54 Junior Process Engineer 13.450.000
55 Junior Analyst 12.850.000
56 Public Relation Supervisor 15.800.000
57 Manager 16.000.000
58 Cost Control 14.400.000
59 Quality Management Staff 14.350.000
60 Assistant Civil and Architect 15.950.000
61 Project Analyst 14.600.000
62 Mechanical Enginering 15.500.000
63 Deputy Branch Manager 14.000.000
64 Instrument Engineer 16.900.000
65 Budgeting and Cost Control 16.500.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.200.000
67 Marketing 15.600.000
68 Asset Management 15.300.000
69 Specialist 16.200.000
70 Mechanical Engineering 16.550.000
71 Junior Engineer 15.450.000
72 Production 16.900.000
73 Senior Supervisor 15.650.000
74 Intern 16.950.000
75 Rotating Engineer 18.700.000
76 Assistant Plant Head 17.800.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.250.000
78 Control Engineer 17.400.000
79 Division Head 17.700.000
80 Drilling Engineer 17.600.000
81 Engineer 18.150.000
82 Field Manager 18.350.000
83 Public Relations 18.400.000
84 Junior Officer 18.400.000
85 Junior Auditor 18.300.000
86 Inspection Engineer 18.000.000
87 Sales/Business Development 18.900.000
88 Assistant Plant Head 18.150.000
89 Engineering 19.350.000
90 Production Supervisor 18.950.000
91 Senior Field Operator 19.400.000
92 SAP Business Analyst 18.900.000
93 Internal Auditor 18.250.000
94 Laboratory 18.950.000
95 HR (SDM) 21.200.000
96 Assistant Manager 20.050.000
97 Officer 21.950.000
98 Human Resources Specialist 21.850.000
99 Reservoir Engineer 20.300.000
100 Planning Manager 26.600.000
101 HRD Section Head 26.800.000
102 Supply Chain 26.350.000
103 Senior Business Analyst 33.050.000
104 Building 33.150.000
105 Executives 32.050.000
106 Team Leader 33.800.000
107 Procurement Manager 43.650.000
108 Director 47.850.000
109 Drilling Supervisor 53.400.000
110 Architect 54.450.000
111 General Manager 76.950.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Indosat Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Indosat Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Indosat Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Bank Pan Indonesia Tbk Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Indosat Tbk

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Indosat Tbk:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Indosat Tbk

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Indosat Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Agustus 2023

Nama: Rini Wulandari

Jabatan: Teknisi Elektrik

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.200.000

Tunjangan : Rp 400.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Indosat Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Indosat Tbk.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Indosat Tbk

Gaji karyawan PT Indosat Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Indosat Tbk. Jam kerja karyawan di PT Indosat Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Indosat Tbk

Gaji PT Indosat Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Indosat Tbk.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Indosat Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Indosat Tbk.

Baca Juga :  Gaji PT Pantai Indah Kapuk Dua Tbk Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Indosat Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Indosat Tbk

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Indosat Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Indosat Tbk?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Indosat Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Indosat Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Indosat Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Indosat Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Indosat Tbk

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Indosat Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Indosat Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Indosat Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Indosat Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Indosat Tbk

Jam kerja bagi karyawan PT Indosat Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Indosat Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Indosat Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Indosat Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Indosat Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Indosat Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Indosat Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Indosat Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga