Gaji PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk
PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri semen di Indonesia. Didirikan pada tahun 1985, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu produsen semen terkemuka di Indonesia dan Asia Tenggara. PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk memiliki dua pabrik utama yang terletak di Citeureup dan Tarjun, dengan kapasitas produksi yang mencapai lebih dari 20 juta ton semen per tahun. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas, termasuk fasilitas pembongkaran kapal di Citeureup dan Tarjun, serta jaringan distribusi yang mencakup seluruh wilayah Indonesia.
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab dalam menjalankan bisnisnya, PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan dan sosial. Perusahaan ini telah mengimplementasikan berbagai program lingkungan dan sosial, termasuk program penghijauan, pengelolaan limbah, serta program pemberdayaan masyarakat di sekitar area operasional perusahaan. Selain itu, PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk juga aktif dalam mendukung pembangunan infrastruktur di Indonesia melalui kontribusi dan keterlibatan dalam proyek-proyek pembangunan nasional.
Dengan dedikasi yang tinggi terhadap kualitas produk dan keberlanjutan lingkungan serta sosial, PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk terus berusaha untuk menjadi pemimpin industri semen di Indonesia. Melalui inovasi produk dan teknologi, perusahaan ini memiliki visi untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan kontribusinya terhadap pembangunan negara. Dengan reputasi yang kuat dan komitmen yang telah terbukti, PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk tetap menjadi salah satu perusahaan yang diandalkan dalam mendukung pembangunan Indonesia ke depan.
PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk, perusahaan terkemuka dalam industri material bangunan di Indonesia, memiliki kantor pusat yang berlokasi di Sudirman Plaza, Jakarta. Alamat lengkap dari kantor pusat PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk adalah Jl. Jend. Sudirman Kav. 29-31, Jakarta Selatan 12920, Indonesia. Selain kantor pusat, PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk memiliki beberapa pabrik yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, salah satunya adalah pabrik utama yang terletak di Citeureup, Bogor, Jawa Barat. Pabrik utama ini memiliki kapasitas produksi yang besar dan merupakan salah satu pabrik terbesar di Asia. Untuk yang ingin menghubungi PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk, dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 2511155 atau melalui faksimili di nomor (021) 2512255. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu melalui nomor telepon 08001188888 atau email di customercare@indocement.co.id. PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk juga aktif dalam berbagai media sosial seperti Facebook, Twitter, Instagram, dan LinkedIn sehingga dapat dihubungi melalui platform tersebut. Dengan informasi kontak yang lengkap, diharapkan pelanggan dan pemangku kepentingan dapat dengan mudah menghubungi dan berinteraksi dengan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk.
Gaji PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.150.000 |
| 2 | Admin | 4.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.300.000 |
| 4 | Operator | 3.400.000 |
| 5 | IT Support | 4.000.000 |
| 6 | Intern | 4.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.250.000 |
| 11 | Teknisi | 5.350.000 |
| 12 | Security | 4.300.000 |
| 13 | Receptionist | 5.400.000 |
| 14 | Driver | 5.750.000 |
| 15 | Administration | 4.150.000 |
| 16 | Sailor | 6.850.000 |
| 17 | Accounting | 6.300.000 |
| 18 | Services | 5.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.750.000 |
| 21 | Secretary | 6.950.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.600.000 |
| 24 | Medical Services | 7.700.000 |
| 25 | Information Technology | 7.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.500.000 |
| 27 | Staff | 8.900.000 |
| 28 | Addoperation | 7.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.850.000 |
| 30 | BPS | 10.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.250.000 |
| 32 | Supervisor | 9.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.100.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | 8.350.000 |
| 38 | IT | 9.100.000 |
| 39 | Procurement | 8.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.700.000 |
| 44 | Professional | 10.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.450.000 |
| 47 | Auditor | 10.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.100.000 |
| 52 | Accounting | 13.300.000 |
| 53 | Analyst | 13.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.950.000 |
| 57 | Manager | 15.450.000 |
| 58 | Cost Control | 15.650.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.050.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.400.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.650.000 |
| 67 | Marketing | 15.000.000 |
| 68 | Asset Management | 15.600.000 |
| 69 | Specialist | 16.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.000.000 |
| 72 | Production | 15.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.450.000 |
| 74 | Intern | 16.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 17.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.200.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 17.700.000 |
| 83 | Public Relations | 17.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.650.000 |
| 89 | Engineering | 19.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.200.000 |
| 97 | Officer | 21.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.300.000 |
| 104 | Building | 32.900.000 |
| 105 | Executives | 33.400.000 |
| 106 | Team Leader | 33.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.250.000 |
| 108 | Director | 47.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.400.000 |
| 110 | Architect | 53.950.000 |
| 111 | General Manager | 76.400.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.550.000
Tunjangan : Rp 565.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk
Gaji karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk
Gaji PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
