Gaji PT Haidilao Indonesia Restaurants Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Haidilao Indonesia Restaurants. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Haidilao Indonesia Restaurants dan semua hal terkait dengannya.
PT Haidilao Indonesia Restaurants
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Haidilao Indonesia Restaurants? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Haidilao Indonesia Restaurants
PT Haidilao Indonesia Restaurants adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang restoran dan makanan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1994 di China dan telah berkembang pesat menjadi salah satu restoran hot pot terkemuka di dunia. Setelah sukses di pasar domestik, PT Haidilao Indonesia Restaurants membuka cabang pertamanya di Indonesia pada tahun 2019. Restoran ini terkenal dengan pelayanan yang ramah dan menyenangkan, serta konsep hot pot yang unik dan kualitas bahan baku yang terjamin. PT Haidilao Indonesia Restaurants juga menawarkan beragam menu yang dapat disesuaikan dengan selera dan preferensi pengunjung, mulai dari daging, seafood, sayuran, hingga makanan pembuka dan penutup. Selain itu, restoran ini juga menyediakan berbagai pilihan saus dan bumbu yang dapat dipilih sesuai dengan selera masing-masing, sehingga pengunjung dapat menikmati sensasi makan hot pot yang autentik. Di samping itu, PT Haidilao Indonesia Restaurants juga dikenal karena inovasinya dalam memberikan pengalaman makan yang unik, seperti pelayanan “noodle dance” di mana para koki akan menampilkan keterampilan memasak mie di depan para tamu. Dengan komitmen untuk memberikan pengalaman makan yang tak terlupakan, PT Haidilao Indonesia Restaurants terus melakukan peningkatan kualitas layanan dan produknya, serta berupaya untuk memperluas jangkauan pasar di Indonesia. Dengan demikian, PT Haidilao Indonesia Restaurants tidak hanya menjadi destinasi makan yang populer, tetapi juga menjadi bagian dari gaya hidup masyarakat perkotaan yang mencari pengalaman makan yang menarik dan berkualitas.
PT Haidilao Indonesia Restaurants adalah perusahaan yang telah dikenal dalam industri restoran di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan berlokasi di Jl. Jendral Sudirman Kav. 52-53, Senayan, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, DKI Jakarta. Selain itu, PT Haidilao Indonesia Restaurants juga memiliki beberapa outlet di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Bandung. Untuk menghubungi perusahaan, Anda dapat menggunakan nomor telepon (021) 5140 0118, atau juga mengirimkan email ke haidilao.id@haidilao.com. Perusahaan ini juga aktif dalam media sosial, Anda dapat mengikuti akun resmi PT Haidilao Indonesia Restaurants di Instagram, Facebook, dan Twitter untuk mendapatkan informasi terkini mengenai restoran dan promo-promo menarik. PT Haidilao Indonesia Restaurants juga menyediakan layanan pelanggan yang responsif melalui website resmi mereka, di mana Anda dapat mengirimkan pertanyaan atau keluhan melalui formulir yang telah disediakan. Dengan alamat dan kontak yang jelas, PT Haidilao Indonesia Restaurants memastikan bahwa para pengunjung dapat dengan mudah menghubungi perusahaan dan memperoleh informasi yang dibutuhkan mengenai restoran mereka. PT Haidilao Indonesia Restaurants berkomitmen untuk memberikan pengalaman kuliner yang menyenangkan dan pelayanan yang berkualitas bagi para pelanggannya, dan hal ini juga tercermin dalam keterbukaan mereka terhadap komunikasi dan hubungan dengan para konsumen.
Gaji PT Haidilao Indonesia Restaurants
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Haidilao Indonesia Restaurants? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Haidilao Indonesia Restaurants, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Haidilao Indonesia Restaurants, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Haidilao Indonesia Restaurants
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.350.000 |
| 2 | Admin | 3.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.250.000 |
| 4 | Operator | 3.650.000 |
| 5 | IT Support | 5.050.000 |
| 6 | Intern | 5.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.650.000 |
| 11 | Teknisi | 4.850.000 |
| 12 | Security | 5.100.000 |
| 13 | Receptionist | 5.200.000 |
| 14 | Driver | 4.500.000 |
| 15 | Administration | 4.700.000 |
| 16 | Sailor | 5.650.000 |
| 17 | Accounting | 5.450.000 |
| 18 | Services | 6.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.350.000 |
| 21 | Secretary | 7.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.750.000 |
| 24 | Medical Services | 6.900.000 |
| 25 | Information Technology | 6.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.200.000 |
| 27 | Staff | 7.300.000 |
| 28 | Addoperation | 7.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.800.000 |
| 30 | BPS | 8.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.750.000 |
| 32 | Supervisor | 9.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 37 | Change Agent | 8.550.000 |
| 38 | IT | 9.850.000 |
| 39 | Procurement | 9.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.300.000 |
| 42 | Procurement | 8.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
| 44 | Professional | 11.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.650.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.550.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
| 52 | Accounting | 12.850.000 |
| 53 | Analyst | 12.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.250.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
| 57 | Manager | 15.250.000 |
| 58 | Cost Control | 15.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.750.000 |
| 67 | Marketing | 16.500.000 |
| 68 | Asset Management | 16.100.000 |
| 69 | Specialist | 16.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.200.000 |
| 72 | Production | 15.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.000.000 |
| 74 | Intern | 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 19.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.300.000 |
| 79 | Division Head | 18.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.750.000 |
| 81 | Engineer | 18.450.000 |
| 82 | Field Manager | 18.000.000 |
| 83 | Public Relations | 17.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 89 | Engineering | 18.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.600.000 |
| 94 | Laboratory | 18.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.450.000 |
| 97 | Officer | 20.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.050.000 |
| 104 | Building | 32.800.000 |
| 105 | Executives | 33.150.000 |
| 106 | Team Leader | 32.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.100.000 |
| 108 | Director | 47.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.650.000 |
| 110 | Architect | 54.050.000 |
| 111 | General Manager | 75.250.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Haidilao Indonesia Restaurants di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Haidilao Indonesia Restaurants itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Haidilao Indonesia Restaurants. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Haidilao Indonesia Restaurants
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Haidilao Indonesia Restaurants memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Haidilao Indonesia Restaurants di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Haidilao Indonesia Restaurants
Contoh isi slip gaji di PT Haidilao Indonesia Restaurants mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.400.000
Tunjangan : Rp 595.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Haidilao Indonesia Restaurants, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Haidilao Indonesia Restaurants.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Haidilao Indonesia Restaurants
Gaji karyawan PT Haidilao Indonesia Restaurants dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Haidilao Indonesia Restaurants juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Haidilao Indonesia Restaurants. Jam kerja karyawan di PT Haidilao Indonesia Restaurants bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Haidilao Indonesia Restaurants
Gaji PT Haidilao Indonesia Restaurants memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Haidilao Indonesia Restaurants.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Haidilao Indonesia Restaurants. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Haidilao Indonesia Restaurants.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Haidilao Indonesia Restaurants. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Haidilao Indonesia Restaurants
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Haidilao Indonesia Restaurants, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Haidilao Indonesia Restaurants?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Haidilao Indonesia Restaurants, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Haidilao Indonesia Restaurants dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Haidilao Indonesia Restaurants dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Haidilao Indonesia Restaurants, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Haidilao Indonesia Restaurants
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Haidilao Indonesia Restaurants, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Haidilao Indonesia Restaurants dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Haidilao Indonesia Restaurants. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Haidilao Indonesia Restaurants. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Haidilao Indonesia Restaurants
Jam kerja bagi karyawan PT Haidilao Indonesia Restaurants bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Haidilao Indonesia Restaurants bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Haidilao Indonesia Restaurants juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Haidilao Indonesia Restaurants bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Haidilao Indonesia Restaurants dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Haidilao Indonesia Restaurants juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Haidilao Indonesia Restaurants, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Haidilao Indonesia Restaurants menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
