Gaji PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk
PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk adalah perusahaan energi yang berfokus pada eksplorasi dan eksploitasi sumber daya energi di Indonesia. Sejak didirikan pada tahun 2002, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri energi di Indonesia. PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di sektor energi, dengan fokus utama pada eksplorasi dan produksi minyak dan gas bumi. Perusahaan ini juga memiliki komitmen untuk beroperasi dengan integritas, keberlanjutan, dan tanggung jawab sosial yang tinggi.
Sebagai perusahaan publik, PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk mempunyai komitmen untuk memberikan nilai tambah bagi para pemegang saham, karyawan, dan masyarakat. Melalui strategi operasional yang terencana dengan baik, perusahaan ini telah berhasil mengalami pertumbuhan yang signifikan dalam beberapa tahun terakhir. PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk juga memiliki komitmen yang kuat terhadap perlindungan lingkungan dan pemanfaatan sumber daya alam secara bertanggung jawab.
Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan kompeten, PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk terus berusaha untuk mengoptimalkan potensi sumber daya energi di Indonesia. Perusahaan ini juga aktif dalam penelitian dan pengembangan teknologi energi baru untuk mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Dengan berlandaskan pada prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik, PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk terus menunjukkan kinerja yang solid dan konsisten di pasar energi nasional.
PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk, adalah perusahaan energi yang beroperasi di Indonesia. Perusahaan ini memiliki alamat kantor pusat di Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53, Senayan, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 5707057 atau melalui faksimili di nomor (021) 5707058. Selain itu, PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk juga memiliki alamat email resmi di info@exploitasienergi.co.id yang dapat digunakan untuk keperluan komunikasi bisnis.
Sebagai perusahaan energi yang bertanggung jawab, PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk berkomitmen untuk menyediakan energi yang berkelanjutan dan ramah lingkungan bagi masyarakat Indonesia. Untuk itu, perusahaan ini terlibat dalam berbagai proyek pengeboran minyak dan gas bumi, pembangkit listrik, dan pengembangan sumber energi terbarukan di seluruh wilayah Indonesia. Dengan visi menjadi pemimpin dalam penyediaan energi berkelanjutan, PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk terus mencari inovasi dalam pengembangan sumber daya energi yang tersedia di Indonesia.
Selain itu, PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk juga memiliki komitmen untuk berkontribusi dalam pembangunan ekonomi dan sosial masyarakat lokal di wilayah operasionalnya. Melalui program-program tanggung jawab sosial perusahaan, perusahaan ini berupaya untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar, termasuk melalui penciptaan lapangan kerja, pendidikan, dan kesehatan. Dengan demikian, PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk tidak hanya menjadi penyedia energi, tetapi juga menjadi mitra pembangunan yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.
Gaji PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.900.000 |
| 2 | Admin | 3.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.650.000 |
| 4 | Operator | 4.700.000 |
| 5 | IT Support | 4.450.000 |
| 6 | Intern | 5.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.500.000 |
| 11 | Teknisi | 5.200.000 |
| 12 | Security | 4.550.000 |
| 13 | Receptionist | 4.050.000 |
| 14 | Driver | 5.800.000 |
| 15 | Administration | 5.800.000 |
| 16 | Sailor | 6.800.000 |
| 17 | Accounting | 5.250.000 |
| 18 | Services | 5.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 8.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.450.000 |
| 21 | Secretary | 6.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.200.000 |
| 24 | Medical Services | 7.950.000 |
| 25 | Information Technology | 7.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.450.000 |
| 27 | Staff | 7.400.000 |
| 28 | Addoperation | 8.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.650.000 |
| 30 | BPS | 8.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.850.000 |
| 32 | Supervisor | 8.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 37 | Change Agent | 8.850.000 |
| 38 | IT | 9.650.000 |
| 39 | Procurement | 8.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.900.000 |
| 42 | Procurement | 8.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.250.000 |
| 44 | Professional | 11.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.500.000 |
| 47 | Auditor | 10.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.800.000 |
| 52 | Accounting | 12.300.000 |
| 53 | Analyst | 12.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.450.000 |
| 57 | Manager | 15.300.000 |
| 58 | Cost Control | 15.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.350.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.300.000 |
| 67 | Marketing | 16.450.000 |
| 68 | Asset Management | 15.400.000 |
| 69 | Specialist | 15.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.550.000 |
| 72 | Production | 15.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.400.000 |
| 74 | Intern | 15.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.450.000 |
| 79 | Division Head | 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 19.000.000 |
| 81 | Engineer | 18.950.000 |
| 82 | Field Manager | 17.650.000 |
| 83 | Public Relations | 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 89 | Engineering | 18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.600.000 |
| 94 | Laboratory | 18.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.550.000 |
| 97 | Officer | 20.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.300.000 |
| 104 | Building | 32.900.000 |
| 105 | Executives | 33.250.000 |
| 106 | Team Leader | 33.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
| 108 | Director | 47.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 53.300.000 |
| 111 | General Manager | 76.850.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.250.000
Tunjangan : Rp 495.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk
Gaji karyawan PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk. Jam kerja karyawan di PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk
Gaji di PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
