Gaji PT Emas Antam Indonesia Terlengkap – Apakah PT Emas Antam Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Emas Antam Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Emas Antam Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Emas Antam Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Emas Antam Indonesia
PT Emas Antam Indonesia adalah salah satu perusahaan tambang dan pengecoran logam mulia terbesar di Indonesia. Berdiri sejak 1968, perusahaan ini telah menjadi salah satu produsen emas terkemuka di Indonesia dan memiliki pengaruh yang signifikan dalam industri pertambangan lokal. Sebagai bagian dari Perseroan Terbatas (Persero) Aneka Tambang Tbk (ANTAM), PT Emas Antam Indonesia memiliki visi untuk menjadi produsen emas terkemuka di dunia dan menjadi perusahaan yang dikenal baik secara lokal maupun internasional.
PT Emas Antam Indonesia memiliki berbagai fasilitas produksi yang memungkinkan mereka untuk menghasilkan logam mulia berkualitas tinggi dengan standar internasional. Perusahaan ini juga terkenal karena upaya-upaya mereka dalam menjaga lingkungan dan memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar melalui program-program CSR yang berkelanjutan. Selain itu, PT Emas Antam Indonesia juga memiliki tim manajemen yang berkualitas tinggi, yang terdiri dari para ahli industri tambang dan logam mulia yang berpengalaman.
Selama bertahun-tahun, PT Emas Antam Indonesia telah memperoleh berbagai penghargaan dan sertifikasi atas kontribusinya dalam industri pertambangan dan keberlanjutan lingkungan, yang menunjukkan komitmennya terhadap kualitas dan keunggulan. Dengan pencapaian ini, PT Emas Antam Indonesia terus berupaya untuk menjadi pemimpin dalam industri logam mulia, serta berkontribusi pada pembangunan ekonomi Indonesia secara positif. Melalui inovasi, kepemimpinan, dan komitmen terhadap keberlanjutan, PT Emas Antam Indonesia terus membuktikan diri sebagai salah satu perusahaan pertambangan dan pengecoran logam mulia terkemuka di Indonesia dan di seluruh dunia.
PT Emas Antam Indonesia adalah perusahaan pertambangan dan pengecoran logam mulia yang terkemuka di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Emas Antam Indonesia berada di Jl. Letjen TB Simatupang No.1 Jakarta Selatan 12520, Indonesia. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon +622148587888 atau mengirimkan fax ke +622148588000. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.antam.com untuk informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, dan kontak lainnya. PT Emas Antam Indonesia juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Makassar. Jika Anda ingin mengunjungi kantor cabang PT Emas Antam Indonesia, Anda dapat menemukannya di alamat masing-masing kota atau menghubungi nomor telepon kantor cabang terkait. Perusahaan ini menyediakan layanan pengecoran logam mulia untuk kebutuhan industri maupun konsumen, serta menawarkan berbagai produk logam mulia seperti emas, perak, dan platina. PT Emas Antam Indonesia juga memiliki reputasi yang baik dalam hal kualitas produk dan pelayanan kepada pelanggan. Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri pertambangan logam mulia, PT Emas Antam Indonesia siap membantu memenuhi kebutuhan logam mulia Anda dengan standar mutu yang tinggi. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin mengetahui informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan, jangan ragu untuk menghubungi PT Emas Antam Indonesia melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan.
Gaji PT Emas Antam Indonesia
PT Emas Antam Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Emas Antam Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Emas Antam Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Emas Antam Indonesia:
Tabel Gaji PT Emas Antam Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.200.000 |
| 2 | Admin | 3.400.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.300.000 |
| 4 | Operator | 3.650.000 |
| 5 | IT Support | 4.850.000 |
| 6 | Intern | 4.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.000.000 |
| 11 | Teknisi | 5.150.000 |
| 12 | Security | 5.350.000 |
| 13 | Receptionist | 5.750.000 |
| 14 | Driver | 6.000.000 |
| 15 | Administration | 4.700.000 |
| 16 | Sailor | 5.500.000 |
| 17 | Accounting | 5.950.000 |
| 18 | Services | 6.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.400.000 |
| 21 | Secretary | 6.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.150.000 |
| 24 | Medical Services | 7.350.000 |
| 25 | Information Technology | 6.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.800.000 |
| 27 | Staff | 7.100.000 |
| 28 | Addoperation | 8.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.050.000 |
| 30 | BPS | 9.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.900.000 |
| 32 | Supervisor | 8.950.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.650.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.000.000 |
| 37 | Change Agent | 8.750.000 |
| 38 | IT | 8.450.000 |
| 39 | Procurement | 8.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.250.000 |
| 42 | Procurement | 9.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.600.000 |
| 44 | Professional | 11.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.900.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.700.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.200.000 |
| 52 | Accounting | 12.400.000 |
| 53 | Analyst | 13.600.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.050.000 |
| 57 | Manager | 15.550.000 |
| 58 | Cost Control | 14.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.700.000 |
| 67 | Marketing | 16.850.000 |
| 68 | Asset Management | 16.650.000 |
| 69 | Specialist | 16.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.050.000 |
| 72 | Production | 15.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 15.050.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.950.000 |
| 79 | Division Head | 17.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.850.000 |
| 81 | Engineer | 18.050.000 |
| 82 | Field Manager | 18.150.000 |
| 83 | Public Relations | 18.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.350.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.600.000 |
| 89 | Engineering | 19.550.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
| 94 | Laboratory | 19.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.900.000 |
| 97 | Officer | 21.700.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.500.000 |
| 104 | Building | 33.250.000 |
| 105 | Executives | 32.750.000 |
| 106 | Team Leader | 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.000.000 |
| 108 | Director | 48.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.450.000 |
| 110 | Architect | 53.550.000 |
| 111 | General Manager | 75.700.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Emas Antam Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Emas Antam Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Emas Antam Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Emas Antam Indonesia
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Emas Antam Indonesia kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Emas Antam Indonesia
Contoh isi slip gaji di PT Emas Antam Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.800.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Emas Antam Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Emas Antam Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Emas Antam Indonesia
Gaji karyawan di PT Emas Antam Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Emas Antam Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Emas Antam Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Emas Antam Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Emas Antam Indonesia
Gaji PT Emas Antam Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Emas Antam Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Emas Antam Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Emas Antam Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Emas Antam Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Emas Antam Indonesia
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Emas Antam Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Emas Antam Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Emas Antam Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Emas Antam Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Emas Antam Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Emas Antam Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Emas Antam Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Emas Antam Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Emas Antam Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Emas Antam Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Emas Antam Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Emas Antam Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Emas Antam Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Emas Antam Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Emas Antam Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Emas Antam Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Emas Antam Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Emas Antam Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Emas Antam Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Emas Antam Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
