Gaji PT Djarum Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Djarum. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Djarum
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Djarum ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Djarum
PT Djarum adalah sebuah perusahaan rokok terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1951 oleh Oei Wie Gwan. Perusahaan ini berkembang pesat dan telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri tembakau di Indonesia. PT Djarum dikenal dengan berbagai macam produk rokok berkualitas tinggi yang telah dikenal secara luas oleh masyarakat Indonesia. Berkat inovasi dan komitmen terhadap kualitas, PT Djarum telah memperluas jangkauan bisnisnya dari rokok konvensional ke produk-produk rokok elektronik yang semakin diminati oleh masyarakat modern. Selain itu, PT Djarum juga merupakan produsen kretek terbesar di Indonesia dengan berbagai merek terkenal seperti Djarum Super, LA Bold, dan Djarum Coklat.
Selain fokus pada pengembangan produk rokok, PT Djarum juga turut berperan dalam berbagai kegiatan sosial dan kegiatan amal melalui Yayasan Djarum. Melalui yayasan tersebut, PT Djarum telah aktif dalam program-program pendidikan, kesehatan, dan pemberdayaan masyarakat yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia. Selain itu, PT Djarum juga terlibat dalam berbagai kegiatan olahraga, khususnya bulu tangkis, dengan mendukung berbagai atlet dan kegiatan-kegiatan olahraga di Tanah Air. Dengan komitmen yang kuat pada kualitas dan keberlanjutan, PT Djarum terus berkembang sebagai pemimpin industri rokok di Indonesia dan berperan aktif dalam memajukan masyarakat Indonesia.
PT Djarum adalah sebuah perusahaan rokok terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1951. Perusahaan ini telah menjadi salah satu produsen rokok terbesar di Indonesia. Untuk mencapai PT Djarum, Anda dapat datang ke kantornya yang berlokasi di Jalan Aipda K.S. Tubun No. 2, Kebon Sirih, Jakarta Pusat. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 3500200 atau mengirim email ke info@djarum.com. Selain itu, PT Djarum juga memiliki situs web resmi di www.djarum.com yang dapat memberikan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan produk-produknya. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin berhubungan dengan perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusat PT Djarum atau menghubungi mereka melalui telepon atau email. Selain kantor pusat, PT Djarum juga memiliki kantor cabang dan pabrik yang tersebar di berbagai lokasi di Indonesia. Kontak kantor cabang dan pabrik juga dapat ditemukan di situs web resmi perusahaan. PT Djarum sangat peduli terhadap kepuasan pelanggan dan masyarakat, oleh karena itu perusahaan ini memberikan akses yang mudah bagi siapa pun yang ingin berhubungan atau mengunjungi kantor-kantor mereka. Dengan alamat dan kontak yang jelas, diharapkan dapat memudahkan komunikasi antara PT Djarum dengan para pelanggan dan pihak-pihak yang berkepentingan.
Gaji PT Djarum
PT Djarum menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Djarum berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Djarum. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Djarum, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Djarum
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.850.000 |
| 2 | Admin | 4.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.300.000 |
| 4 | Operator | 4.450.000 |
| 5 | IT Support | 5.150.000 |
| 6 | Intern | 5.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.300.000 |
| 11 | Teknisi | 5.750.000 |
| 12 | Security | 4.800.000 |
| 13 | Receptionist | 5.550.000 |
| 14 | Driver | 4.650.000 |
| 15 | Administration | 5.700.000 |
| 16 | Sailor | 5.000.000 |
| 17 | Accounting | 6.950.000 |
| 18 | Services | 5.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.850.000 |
| 21 | Secretary | 8.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 6.050.000 |
| 25 | Information Technology | 8.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 7.950.000 |
| 28 | Addoperation | 7.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| 30 | BPS | 10.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | 8.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.250.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 37 | Change Agent | 9.800.000 |
| 38 | IT | 8.400.000 |
| 39 | Procurement | 9.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.350.000 |
| 42 | Procurement | 8.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.200.000 |
| 44 | Professional | 11.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.750.000 |
| 47 | Auditor | 10.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.350.000 |
| 52 | Accounting | 12.750.000 |
| 53 | Analyst | 13.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
| 57 | Manager | 15.750.000 |
| 58 | Cost Control | 14.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.250.000 |
| 67 | Marketing | 16.900.000 |
| 68 | Asset Management | 15.750.000 |
| 69 | Specialist | 16.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.100.000 |
| 72 | Production | 16.250.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
| 74 | Intern | 16.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 19.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.150.000 |
| 81 | Engineer | 17.150.000 |
| 82 | Field Manager | 17.800.000 |
| 83 | Public Relations | 17.200.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.250.000 |
| 89 | Engineering | 19.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.700.000 |
| 94 | Laboratory | 18.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.750.000 |
| 97 | Officer | 21.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 22.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.850.000 |
| 104 | Building | 33.800.000 |
| 105 | Executives | 32.150.000 |
| 106 | Team Leader | 32.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.300.000 |
| 108 | Director | 49.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.600.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 76.000.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Djarum di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Djarum. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Djarum. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Djarum
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Djarum:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Djarum
Contoh isi slip gaji di PT Djarum mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.900.000
Tunjangan : Rp 490.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Djarum. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Djarum.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Djarum
Gaji karyawan PT Djarum dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Djarum. Jam kerja karyawan di PT Djarum bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Djarum
Gaji PT Djarum memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Djarum.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Djarum. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Djarum.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Djarum. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Djarum
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Djarum, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Djarum?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Djarum, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Djarum, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Djarum dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Djarum, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Djarum
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Djarum, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Djarum dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Djarum. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Djarum. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Djarum. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Djarum
Jam kerja bagi karyawan PT Djarum bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Djarum bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Djarum juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Djarum bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Djarum dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Djarum juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Djarum, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Djarum menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
