Gaji PT Daihatsu Motor Indonesia Terlengkap – Apakah PT Daihatsu Motor Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Daihatsu Motor Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Daihatsu Motor Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Daihatsu Motor Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Daihatsu Motor Indonesia
PT Daihatsu Motor Indonesia adalah perusahaan manufaktur otomotif yang didirikan pada tahun 1978 sebagai kerjasama antara dua perusahaan Jepang, yaitu Daihatsu Motor Company dan Astra International. Perusahaan ini bergerak dalam bidang produksi dan distribusi kendaraan bermotor, termasuk mobil penumpang, mobil niaga, dan mesin. Sejak awal berdirinya, PT Daihatsu Motor Indonesia telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri otomotif di Indonesia. Perusahaan ini memiliki pabrik produksi yang terletak di Sunter, Jakarta Utara, yang dilengkapi dengan teknologi canggih untuk memproduksi kendaraan bermotor berkualitas tinggi sesuai dengan standar internasional.
Dalam upaya untuk terus berkembang dan menyediakan produk-produk inovatif, PT Daihatsu Motor Indonesia juga memiliki pusat riset dan pengembangan yang bertujuan untuk menciptakan teknologi terbaru dan meningkatkan kualitas produknya. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki jaringan jasa purna jual yang luas, termasuk layanan suku cadang asli dan layanan purna jual yang handal guna memberikan kepuasan pelanggan.
Ditunjang oleh staf yang berpengalaman dan kompeten, PT Daihatsu Motor Indonesia terus berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berkembang, serta melakukan beragam inisiatif keberlanjutan untuk mendukung pertumbuhan industri otomotif yang berkelanjutan. Dengan visi untuk menjadi perusahaan otomotif yang terkemuka di Indonesia, PT Daihatsu Motor Indonesia tidak hanya fokus pada produk-produknya, tetapi juga pada kontribusi positifnya terhadap masyarakat dan lingkungan sekitarnya.
PT Daihatsu Motor Indonesia adalah perusahaan otomotif yang bergerak di bidang produksi dan distribusi kendaraan bermotor. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Gaya Motor III No. 44, Sunter II, Jakarta Utara. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan surat ke alamat tersebut atau menghubungi nomor telepon (021) 651 9151. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat email info@daihatsu.co.id. Perusahaan ini juga memiliki layanan customer service yang dapat dihubungi melalui nomor telepon 0800-1763-88 atau melalui email customer@daihatsu.co.id. Dengan adanya informasi alamat dan kontak ini, diharapkan pelanggan atau pihak terkait dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk berbagai keperluan seperti pertanyaan mengenai produk, layanan purna jual, atau hal lain yang terkait dengan bisnis perusahaan. Selain itu, dapat pula membantu dalam hal komunikasi antara perusahaan dengan pihak eksternal seperti mitra bisnis, pemerintah, dan masyarakat umum. Sebagai perusahaan yang profesional, PT Daihatsu Motor Indonesia sangat memperhatikan kemudahan akses komunikasi dengan pihak terkait sebagai bagian dari upaya pelayanan yang baik kepada pelanggan dan pemangku kepentingan lainnya.
Gaji PT Daihatsu Motor Indonesia
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Daihatsu Motor Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Daihatsu Motor Indonesia maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Daihatsu Motor Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.000.000 |
| 2 | Admin | 4.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.400.000 |
| 4 | Operator | 4.700.000 |
| 5 | IT Support | 4.950.000 |
| 6 | Intern | 5.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.150.000 |
| 11 | Teknisi | 5.200.000 |
| 12 | Security | 4.950.000 |
| 13 | Receptionist | 5.850.000 |
| 14 | Driver | 5.650.000 |
| 15 | Administration | 4.900.000 |
| 16 | Sailor | 5.550.000 |
| 17 | Accounting | 5.350.000 |
| 18 | Services | 6.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.750.000 |
| 21 | Secretary | 6.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.850.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
| 24 | Medical Services | 7.450.000 |
| 25 | Information Technology | 7.250.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.900.000 |
| 27 | Staff | 7.750.000 |
| 28 | Addoperation | 9.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.650.000 |
| 30 | BPS | 9.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.750.000 |
| 32 | Supervisor | 8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 37 | Change Agent | 9.900.000 |
| 38 | IT | 9.950.000 |
| 39 | Procurement | 9.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.350.000 |
| 42 | Procurement | 9.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.700.000 |
| 44 | Professional | 10.200.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.950.000 |
| 47 | Auditor | 10.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.800.000 |
| 52 | Accounting | 12.000.000 |
| 53 | Analyst | 12.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.250.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.450.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.300.000 |
| 57 | Manager | 14.950.000 |
| 58 | Cost Control | 15.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.100.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.850.000 |
| 67 | Marketing | 15.650.000 |
| 68 | Asset Management | 16.550.000 |
| 69 | Specialist | 15.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.950.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.000.000 |
| 72 | Production | 15.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.700.000 |
| 74 | Intern | 16.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.600.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.000.000 |
| 81 | Engineer | 18.500.000 |
| 82 | Field Manager | 18.950.000 |
| 83 | Public Relations | 18.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.050.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.850.000 |
| 89 | Engineering | 19.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.300.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.100.000 |
| 94 | Laboratory | 19.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.350.000 |
| 97 | Officer | 21.950.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.700.000 |
| 104 | Building | 33.000.000 |
| 105 | Executives | 32.650.000 |
| 106 | Team Leader | 32.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.700.000 |
| 108 | Director | 47.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.000.000 |
| 110 | Architect | 54.400.000 |
| 111 | General Manager | 76.900.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Daihatsu Motor Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Daihatsu Motor Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Daihatsu Motor Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Daihatsu Motor Indonesia
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Daihatsu Motor Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Daihatsu Motor Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Daihatsu Motor Indonesia, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.700.000
Tunjangan : Rp 520.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Daihatsu Motor Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Daihatsu Motor Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Daihatsu Motor Indonesia
Gaji karyawan di PT Daihatsu Motor Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Daihatsu Motor Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Daihatsu Motor Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Daihatsu Motor Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Daihatsu Motor Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Daihatsu Motor Indonesia
Gaji PT Daihatsu Motor Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Daihatsu Motor Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Daihatsu Motor Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Daihatsu Motor Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Daihatsu Motor Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Daihatsu Motor Indonesia
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Daihatsu Motor Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Daihatsu Motor Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Daihatsu Motor Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Daihatsu Motor Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Daihatsu Motor Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Daihatsu Motor Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Daihatsu Motor Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Daihatsu Motor Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Daihatsu Motor Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Daihatsu Motor Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Daihatsu Motor Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Daihatsu Motor Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Daihatsu Motor Indonesia
Jam kerja karyawan PT Daihatsu Motor Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Daihatsu Motor Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Daihatsu Motor Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Daihatsu Motor Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Daihatsu Motor Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Daihatsu Motor Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Daihatsu Motor Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Daihatsu Motor Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
