Gaji PT Dafam Property Indonesia Tbk Terlengkap – Apakah PT Dafam Property Indonesia Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Dafam Property Indonesia Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Dafam Property Indonesia Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Dafam Property Indonesia Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Dafam Property Indonesia Tbk
PT Dafam Property Indonesia Tbk adalah sebuah perusahaan properti publik yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2009, perusahaan ini fokus pada pengembangan properti komersial dan perumahan di seluruh Indonesia. Dafam Property telah mengukuhkan diri sebagai salah satu pemain utama di industri properti Indonesia dengan portofolio yang mencakup berbagai jenis proyek, mulai dari hotel, hunian, hingga pusat perbelanjaan.
Sebagai perusahaan properti yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, Dafam Property berkomitmen untuk memberikan nilai tambah bagi para pemegang sahamnya dan mematuhi standar tata kelola perusahaan yang baik. Perusahaan ini juga memiliki visi untuk menjadi perusahaan properti terkemuka di Indonesia yang mampu memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungannya.
Dafam Property Indonesia Tbk telah sukses dalam mengembangkan berbagai proyek properti yang telah mendapatkan pengakuan di industri properti. Perusahaan ini terus memperluas jangkauan bisnisnya dengan mengembangkan proyek-proyek baru yang inovatif dan berkualitas. Dafam Property juga dikenal atas komitmennya dalam memberikan pelayanan yang terbaik kepada para pelanggan dan konsumennya.
Dengan keahlian manajemen yang kuat, Dafam Property Indonesia Tbk terus berusaha untuk menjadi pelopor dalam menghadirkan properti yang berkelas dan berkualitas di Indonesia. Melalui kolaborasi dengan para mitra strategisnya, perusahaan ini terus berupaya untuk menciptakan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan, termasuk pemegang saham, konsumen, dan masyarakat luas.
PT Dafam Property Indonesia Tbk merupakan perusahaan properti yang bergerak dalam bidang pengembangan dan investasi properti. Perusahaan ini memiliki beberapa proyek properti yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia. Untuk dapat menghubungi PT Dafam Property Indonesia Tbk, Anda dapat mengunjungi kantor pusat perusahaan yang terletak di Jl. Kartini No.38, Baciro, Yogyakarta. Selain kantor pusat, PT Dafam Property Indonesia Tbk juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (0274) 541509 atau melalui surat elektronik di alamat email info@dafamproperty.com. Selain itu, PT Dafam Property Indonesia Tbk juga aktif di media sosial seperti Facebook, Twitter, dan Instagram, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan dan informasi terbaru mengenai perusahaan ini. Untuk informasi lebih lanjut mengenai proyek properti, investasi, atau kerja sama bisnis, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.dafamproperty.com. Jangan ragu untuk menghubungi PT Dafam Property Indonesia Tbk jika Anda memiliki pertanyaan atau kebutuhan informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini. Dengan adanya akses yang mudah melalui berbagai media komunikasi, PT Dafam Property Indonesia Tbk siap membantu Anda dengan informasi yang Anda butuhkan.
Gaji PT Dafam Property Indonesia Tbk
PT Dafam Property Indonesia Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Dafam Property Indonesia Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Dafam Property Indonesia Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Dafam Property Indonesia Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Dafam Property Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.250.000 |
| 2 | Admin | 3.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.400.000 |
| 4 | Operator | 3.750.000 |
| 5 | IT Support | 5.750.000 |
| 6 | Intern | 4.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.700.000 |
| 11 | Teknisi | 6.000.000 |
| 12 | Security | 4.600.000 |
| 13 | Receptionist | 4.000.000 |
| 14 | Driver | 4.900.000 |
| 15 | Administration | 5.250.000 |
| 16 | Sailor | 5.250.000 |
| 17 | Accounting | 5.400.000 |
| 18 | Services | 5.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.850.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.700.000 |
| 21 | Secretary | 7.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.900.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.750.000 |
| 24 | Medical Services | 6.550.000 |
| 25 | Information Technology | 6.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.600.000 |
| 27 | Staff | 7.700.000 |
| 28 | Addoperation | 7.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.200.000 |
| 30 | BPS | 9.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.150.000 |
| 32 | Supervisor | 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.050.000 |
| 37 | Change Agent | 8.950.000 |
| 38 | IT | 8.250.000 |
| 39 | Procurement | 8.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
| 42 | Procurement | 10.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.650.000 |
| 44 | Professional | 11.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.250.000 |
| 47 | Auditor | 11.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.100.000 |
| 52 | Accounting | 13.250.000 |
| 53 | Analyst | 12.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.400.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.950.000 |
| 57 | Manager | 14.750.000 |
| 58 | Cost Control | 15.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.100.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.200.000 |
| 67 | Marketing | 15.450.000 |
| 68 | Asset Management | 16.100.000 |
| 69 | Specialist | 16.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.800.000 |
| 72 | Production | 15.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.800.000 |
| 74 | Intern | 16.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.250.000 |
| 79 | Division Head | 18.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.950.000 |
| 81 | Engineer | 17.850.000 |
| 82 | Field Manager | 17.550.000 |
| 83 | Public Relations | 17.350.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 89 | Engineering | 19.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.350.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.500.000 |
| 94 | Laboratory | 19.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.600.000 |
| 97 | Officer | 21.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.250.000 |
| 104 | Building | 32.900.000 |
| 105 | Executives | 32.900.000 |
| 106 | Team Leader | 32.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.550.000 |
| 108 | Director | 47.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 54.250.000 |
| 111 | General Manager | 77.000.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Dafam Property Indonesia Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Dafam Property Indonesia Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Dafam Property Indonesia Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Dafam Property Indonesia Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Dafam Property Indonesia Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Dafam Property Indonesia Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Dafam Property Indonesia Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.400.000
Tunjangan : Rp 490.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Dafam Property Indonesia Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Dafam Property Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Dafam Property Indonesia Tbk
Gaji karyawan PT Dafam Property Indonesia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Dafam Property Indonesia Tbk. Jam kerja karyawan di PT Dafam Property Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Dafam Property Indonesia Tbk
Gaji di PT Dafam Property Indonesia Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Dafam Property Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Dafam Property Indonesia Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Dafam Property Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Dafam Property Indonesia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Dafam Property Indonesia Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Dafam Property Indonesia Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Dafam Property Indonesia Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Dafam Property Indonesia Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Dafam Property Indonesia Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Dafam Property Indonesia Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Dafam Property Indonesia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Dafam Property Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Dafam Property Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Dafam Property Indonesia Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Dafam Property Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Dafam Property Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Dafam Property Indonesia Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Dafam Property Indonesia Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Dafam Property Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Dafam Property Indonesia Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Dafam Property Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Dafam Property Indonesia Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Dafam Property Indonesia Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Dafam Property Indonesia Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Dafam Property Indonesia Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
