Gaji PT Citramasjaya Teknikmandiri Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Citramasjaya Teknikmandiri telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Citramasjaya Teknikmandiri
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Citramasjaya Teknikmandiri? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Citramasjaya Teknikmandiri
PT Citramasjaya Teknikmandiri adalah perusahaan swasta yang didirikan pada tahun 1998. Sejak awal berdirinya, PT Citramasjaya Teknikmandiri telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam penyediaan jasa teknologi dan peralatan industri di Indonesia. Perusahaan ini berfokus pada penyediaan solusi teknologi terbaik bagi industri manufaktur, pengolahan makanan, minuman, farmasi, kosmetik, serta industri lainnya. Dengan pengalaman dan keahlian yang telah terbukti, PT Citramasjaya Teknikmandiri telah menjadi mitra terpercaya bagi banyak perusahaan besar di Indonesia.
PT Citramasjaya Teknikmandiri menawarkan berbagai solusi inovatif dan terintegrasi, termasuk mesin produksi, peralatan pengemasan, sistem otomasi, teknologi informasi, dan layanan konsultasi teknis. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki tim teknisi yang terlatih dan berpengalaman untuk memberikan dukungan teknis yang handal dan berkualitas kepada para pelanggan.
Dengan fokus pada kepuasan pelanggan, PT Citramasjaya Teknikmandiri tidak hanya menyediakan produk berkualitas tinggi, tetapi juga memberikan layanan purna jual yang responsif dan terpercaya. Perusahaan ini berkomitmen untuk selalu memberikan solusi terbaik bagi para pelanggan, baik dalam hal teknologi maupun layanan.
Sebagai perusahaan yang selalu berusaha untuk meningkatkan kualitas dan pelayanannya, PT Citramasjaya Teknikmandiri terus membuat inovasi dalam produk dan teknologi yang ditawarkan. Dengan reputasi yang baik, komitmen yang kuat, dan keahlian yang terbukti, PT Citramasjaya Teknikmandiri terus menjadi pemimpin dalam industri jasa teknologi dan peralatan industri di Indonesia.
PT Citramasjaya Teknikmandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknik dan konstruksi yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat PT Citramasjaya Teknikmandiri adalah Jl. Gatot Subroto Kav. 28A, Jakarta Selatan, 12950, Indonesia. Perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam industri konstruksi dan telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi besar di seluruh Indonesia. Para klien dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (+62) 21 526 4589 atau melalui faks di nomor (+62) 21 526 4590. Selain itu, PT Citramasjaya Teknikmandiri juga tersedia secara online melalui situs web resminya, www.citramasjaya.com, di mana klien dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang layanan yang ditawarkan dan proyek-proyek sebelumnya yang telah diselesaikan oleh perusahaan ini. Dengan tim profesional yang handal, PT Citramasjaya Teknikmandiri siap untuk melayani kebutuhan konstruksi klien-klien mereka dengan kualitas dan dedikasi yang tinggi. Perusahaan ini juga memiliki kemampuan untuk bekerja dalam berbagai lingkungan proyek, termasuk bangunan komersial, industri, dan infrastruktur. Dengan pengalaman yang luas dan komitmen terhadap keunggulan, PT Citramasjaya Teknikmandiri telah menjadi salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia, dan terus berupaya untuk terus memberikan layanan terbaik kepada klien-klien mereka.
Gaji PT Citramasjaya Teknikmandiri
PT Citramasjaya Teknikmandiri menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Citramasjaya Teknikmandiri berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Citramasjaya Teknikmandiri. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Citramasjaya Teknikmandiri selengkapnya:
Tabel Gaji PT Citramasjaya Teknikmandiri
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.500.000 |
| 2 | Admin | 3.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.450.000 |
| 4 | Operator | 4.300.000 |
| 5 | IT Support | 5.300.000 |
| 6 | Intern | 5.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.300.000 |
| 11 | Teknisi | 5.150.000 |
| 12 | Security | 4.000.000 |
| 13 | Receptionist | 5.350.000 |
| 14 | Driver | 4.750.000 |
| 15 | Administration | 4.450.000 |
| 16 | Sailor | 6.200.000 |
| 17 | Accounting | 6.050.000 |
| 18 | Services | 6.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.850.000 |
| 21 | Secretary | 7.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.000.000 |
| 24 | Medical Services | 7.750.000 |
| 25 | Information Technology | 7.700.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.900.000 |
| 27 | Staff | 8.750.000 |
| 28 | Addoperation | 8.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 8.900.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.050.000 |
| 32 | Supervisor | 8.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 37 | Change Agent | 9.300.000 |
| 38 | IT | 9.450.000 |
| 39 | Procurement | 8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.350.000 |
| 42 | Procurement | 8.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.850.000 |
| 44 | Professional | 10.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.750.000 |
| 47 | Auditor | 10.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.850.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.650.000 |
| 52 | Accounting | 13.800.000 |
| 53 | Analyst | 12.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.300.000 |
| 57 | Manager | 14.200.000 |
| 58 | Cost Control | 14.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.900.000 |
| 67 | Marketing | 16.950.000 |
| 68 | Asset Management | 15.350.000 |
| 69 | Specialist | 16.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.900.000 |
| 72 | Production | 16.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.750.000 |
| 74 | Intern | 16.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.050.000 |
| 79 | Division Head | 19.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.100.000 |
| 81 | Engineer | 18.100.000 |
| 82 | Field Manager | 18.000.000 |
| 83 | Public Relations | 17.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.300.000 |
| 89 | Engineering | 19.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.900.000 |
| 94 | Laboratory | 19.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.250.000 |
| 97 | Officer | 21.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.050.000 |
| 104 | Building | 33.700.000 |
| 105 | Executives | 33.650.000 |
| 106 | Team Leader | 33.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.450.000 |
| 108 | Director | 47.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.800.000 |
| 110 | Architect | 53.050.000 |
| 111 | General Manager | 75.200.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Citramasjaya Teknikmandiri di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Citramasjaya Teknikmandiri itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Citramasjaya Teknikmandiri. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Citramasjaya Teknikmandiri
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Citramasjaya Teknikmandiri memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Citramasjaya Teknikmandiri di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Citramasjaya Teknikmandiri
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Citramasjaya Teknikmandiri, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.200.000
Tunjangan : Rp 455.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Citramasjaya Teknikmandiri. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Citramasjaya Teknikmandiri.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Citramasjaya Teknikmandiri
Gaji karyawan di PT Citramasjaya Teknikmandiri tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Citramasjaya Teknikmandiri juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Citramasjaya Teknikmandiri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Citramasjaya Teknikmandiri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Citramasjaya Teknikmandiri
Gaji PT Citramasjaya Teknikmandiri memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Citramasjaya Teknikmandiri.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Citramasjaya Teknikmandiri. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Citramasjaya Teknikmandiri.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Citramasjaya Teknikmandiri. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Citramasjaya Teknikmandiri
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Citramasjaya Teknikmandiri, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Citramasjaya Teknikmandiri?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Citramasjaya Teknikmandiri, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Citramasjaya Teknikmandiri dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Citramasjaya Teknikmandiri mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Citramasjaya Teknikmandiri, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Citramasjaya Teknikmandiri
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Citramasjaya Teknikmandiri, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Citramasjaya Teknikmandiri dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Citramasjaya Teknikmandiri. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Citramasjaya Teknikmandiri. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Citramasjaya Teknikmandiri. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Citramasjaya Teknikmandiri
Jam kerja bagi karyawan PT Citramasjaya Teknikmandiri bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Citramasjaya Teknikmandiri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Citramasjaya Teknikmandiri juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Citramasjaya Teknikmandiri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Citramasjaya Teknikmandiri dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Citramasjaya Teknikmandiri juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Citramasjaya Teknikmandiri, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Citramasjaya Teknikmandiri menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
