Gaji PT Bpr Siliwangi Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Bpr Siliwangi. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Bpr Siliwangi dan semua hal terkait dengannya.
PT Bpr Siliwangi
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Bpr Siliwangi? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Bpr Siliwangi
PT BPR Siliwangi adalah bank persekutuan yang beroperasi di Indonesia sejak tahun 1976. Sebagai salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia, PT BPR Siliwangi telah mendedikasikan dirinya untuk memberikan layanan terbaik kepada nasabahnya di bidang perbankan. Bank ini memiliki jaringan cabang yang luas di seluruh Indonesia, sehingga memudahkan para nasabah untuk mengakses layanan perbankan yang mereka butuhkan. Dengan visi menjadi bank yang terpercaya dan terdepan, PT BPR Siliwangi terus berusaha untuk memberikan inovasi-inovasi terbaik dalam pelayanan perbankan kepada para nasabahnya.
Selain itu, PT BPR Siliwangi juga memiliki komitmen yang kuat dalam mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia, terutama dalam hal pemberian kredit kepada para pelaku usaha kecil dan menengah. Hal ini dapat dilihat dari berbagai program kredit yang ditawarkan oleh bank ini, yang didesain untuk memenuhi kebutuhan finansial para pelaku usaha di berbagai sektor. Selain itu, PT BPR Siliwangi juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan kegiatan filantropi yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat di sekitar cabang-cabangnya.
Melalui layanan yang profesional dan komitmen yang kuat dalam mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia, PT BPR Siliwangi terus berusaha untuk menjadi mitra terbaik bagi para nasabahnya. Dengan reputasi yang solid dan integritas yang tinggi, bank ini terus berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dalam memenuhi kebutuhan finansial dan perbankan para nasabahnya.
PT Bpr Siliwangi adalah lembaga keuangan yang beroperasi di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Cibadak No. 15, Kota Bandung, Jawa Barat. Untuk menghubungi PT Bpr Siliwangi, Anda dapat mengirimkan surat ke alamat tersebut atau menghubungi nomor telepon kantor pusat di (022) 2656789. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang yang tersebar di berbagai kota di Indonesia, termasuk Jakarta, Surabaya, dan Medan. Informasi lebih lanjut mengenai lokasi kantor cabang dapat ditemukan di situs web resmi PT Bpr Siliwangi atau melalui layanan pelanggan yang tersedia. Dengan adanya layanan pelanggan yang responsif, PT Bpr Siliwangi berkomitmen untuk memberikan kemudahan akses bagi para nasabah dan pihak yang ingin bekerjasama dengan perusahaan ini. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam memiliki layanan media sosial yang membantu dalam menyampaikan informasi terkini kepada para pengguna layanan perbankan. Dengan demikian, PT Bpr Siliwangi menawarkan kemudahan dan keterbukaan dalam hal layanan dan informasi kepada para klien dan calon mitra usahanya. Dengan alamat dan kontak yang jelas, PT Bpr Siliwangi menunjukkan komitmen nya dalam memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat dan para pelanggannya.
Gaji PT Bpr Siliwangi
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Bpr Siliwangi? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Bpr Siliwangi, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Bpr Siliwangi:
Tabel Gaji PT Bpr Siliwangi
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.700.000 |
2 | Admin | 4.750.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.650.000 |
4 | Operator | 3.800.000 |
5 | IT Support | 5.900.000 |
6 | Intern | 5.000.000 |
7 | Staff Accounting | 4.700.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.800.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.550.000 |
10 | Administration Staff | 4.700.000 |
11 | Teknisi | 4.700.000 |
12 | Security | 6.000.000 |
13 | Receptionist | 4.050.000 |
14 | Driver | 5.100.000 |
15 | Administration | 5.100.000 |
16 | Sailor | 5.950.000 |
17 | Accounting | 5.750.000 |
18 | Services | 5.900.000 |
19 | Junior Operator | 7.000.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.850.000 |
21 | Secretary | 6.650.000 |
22 | Project Engineer | 7.600.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.600.000 |
24 | Medical Services | 6.150.000 |
25 | Information Technology | 6.400.000 |
26 | Management Trainee | 7.500.000 |
27 | Staff | 8.600.000 |
28 | Addoperation | 8.550.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.050.000 |
30 | BPS | 10.000.000 |
31 | Sekretaris | 8.900.000 |
32 | Supervisor | 9.500.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.450.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.650.000 |
35 | Assistant Controller | 9.400.000 |
36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
37 | Change Agent | 9.350.000 |
38 | IT | 8.850.000 |
39 | Procurement | 8.850.000 |
40 | Junior Staff | 8.800.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.200.000 |
42 | Procurement | 9.150.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.550.000 |
44 | Professional | 11.400.000 |
45 | Process Engineering | 10.700.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.900.000 |
47 | Auditor | 11.450.000 |
48 | Field Engineer | 12.350.000 |
49 | Process Engineer | 12.600.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.500.000 |
52 | Accounting | 13.000.000 |
53 | Analyst | 12.000.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.550.000 |
55 | Junior Analyst | 12.550.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
57 | Manager | 15.200.000 |
58 | Cost Control | 14.950.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.600.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.800.000 |
61 | Project Analyst | 15.200.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.800.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.200.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.500.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.650.000 |
67 | Marketing | 17.000.000 |
68 | Asset Management | 15.400.000 |
69 | Specialist | 15.700.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.100.000 |
71 | Junior Engineer | 15.550.000 |
72 | Production | 15.800.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
74 | Intern | 16.450.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.200.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.550.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.500.000 |
78 | Control Engineer | 17.950.000 |
79 | Division Head | 18.000.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.550.000 |
81 | Engineer | 18.450.000 |
82 | Field Manager | 18.650.000 |
83 | Public Relations | 17.700.000 |
84 | Junior Officer | 18.450.000 |
85 | Junior Auditor | 17.850.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.850.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.700.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
89 | Engineering | 18.750.000 |
90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.250.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.900.000 |
93 | Internal Auditor | 19.650.000 |
94 | Laboratory | 18.800.000 |
95 | HR (SDM) | 21.200.000 |
96 | Assistant Manager | 21.850.000 |
97 | Officer | 20.900.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.600.000 |
100 | Planning Manager | 26.100.000 |
101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
102 | Supply Chain | 26.750.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.050.000 |
104 | Building | 33.850.000 |
105 | Executives | 32.200.000 |
106 | Team Leader | 33.650.000 |
107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
108 | Director | 47.800.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.000.000 |
110 | Architect | 54.200.000 |
111 | General Manager | 75.250.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Bpr Siliwangi di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Bpr Siliwangi itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Bpr Siliwangi. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bpr Siliwangi
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Bpr Siliwangi memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Bpr Siliwangi di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bpr Siliwangi
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Bpr Siliwangi, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.200.000
Tunjangan : Rp 520.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Bpr Siliwangi, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Bpr Siliwangi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bpr Siliwangi
Gaji karyawan di PT Bpr Siliwangi tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Bpr Siliwangi juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Bpr Siliwangi juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Bpr Siliwangi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bpr Siliwangi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bpr Siliwangi
Gaji PT Bpr Siliwangi memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Bpr Siliwangi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Bpr Siliwangi. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Bpr Siliwangi.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bpr Siliwangi. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bpr Siliwangi
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Bpr Siliwangi, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Bpr Siliwangi?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Bpr Siliwangi, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Bpr Siliwangi dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Bpr Siliwangi dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bpr Siliwangi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bpr Siliwangi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Bpr Siliwangi, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Bpr Siliwangi dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Bpr Siliwangi. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Bpr Siliwangi. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Bpr Siliwangi
Jam kerja bagi karyawan PT Bpr Siliwangi bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Bpr Siliwangi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bpr Siliwangi juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Bpr Siliwangi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Bpr Siliwangi cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Bpr Siliwangi juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bpr Siliwangi, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Bpr Siliwangi menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.