Gaji PT Berau Coal Energy Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Berau Coal Energy telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Berau Coal Energy
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Berau Coal Energy ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Berau Coal Energy
PT Berau Coal Energy adalah sebuah perusahaan tambang batu bara yang beroperasi di Kalimantan Timur, Indonesia. Didirikan pada tahun 1983, perusahaan ini telah menjadi salah satu produsen batu bara terkemuka di Indonesia. Dengan komitmen untuk menjaga lingkungan dan memberikan manfaat sosial kepada masyarakat setempat, PT Berau Coal Energy secara aktif terlibat dalam program-program pemberdayaan masyarakat, pendidikan, dan kesehatan.
Selain itu, PT Berau Coal Energy juga memiliki sistem manajemen mutu dan lingkungan yang terintegrasi dengan standar internasional ISO 9001 dan ISO 14001. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk menjaga kualitas produk dan mengelola dampak lingkungan secara bertanggung jawab. Selain itu, perusahaan juga memiliki visi untuk menjadi produsen batu bara terkemuka yang berkelanjutan dan berorientasi pada efisiensi.
PT Berau Coal Energy tidak hanya fokus pada produksi batu bara, tetapi juga memperhatikan kesejahteraan karyawan. Dengan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif, serta memberikan pelatihan dan pengembangan karir, perusahaan ini berkomitmen untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang ada. Dengan demikian, PT Berau Coal Energy dapat menjaga keberlanjutan operasi tambangnya sambil memberikan dampak positif bagi lingkungan dan masyarakat sekitar.
Dengan profil yang kuat dalam hal produksi, lingkungan, dan kesejahteraan karyawan, PT Berau Coal Energy menjadi salah satu perusahaan tambang batu bara terkemuka di Indonesia yang terus berupaya untuk mencapai keunggulan dalam bisnisnya.
PT Berau Coal Energy merupakan perusahaan tambang batubara terkemuka di Indonesia. Untuk menghubungi perusahaan ini, alamatnya terletak di Jl. Pemuda No. 40A, Tanjung Redeb, Kabupaten Berau, Kalimantan Timur. Anda juga dapat menghubungi PT Berau Coal Energy melalui telepon di nomor (0554) 23400 atau faksimili di nomor (0554) 23465. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki alamat email resmi yaitu info@beraucoal.co.id untuk pertanyaan atau informasi lanjutan. PT Berau Coal Energy memiliki visi untuk menjadi perusahaan tambang batubara terkemuka yang menjunjung tinggi profesionalisme, kualitas, dan keberlanjutan bisnis. Perusahaan ini sangat berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Dengan berpegang teguh pada prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan berkomitmen untuk mematuhi regulasi yang berlaku, PT Berau Coal Energy terus berupaya untuk menjadi perusahaan yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. Melalui upaya-upaya ini, PT Berau Coal Energy tidak hanya berusaha untuk mencapai kesuksesan bisnis, tetapi juga bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi pembangunan sumber daya manusia dan ekonomi di Indonesia. Dengan alamat dan kontak yang jelas, PT Berau Coal Energy siap menerima pertanyaan atau kerjasama dari pihak luar yang tertarik dengan layanan yang mereka tawarkan.
Gaji PT Berau Coal Energy
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Berau Coal Energy menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Berau Coal Energy:
Tabel Gaji PT Berau Coal Energy
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.800.000 |
| 2 | Admin | 3.300.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
| 4 | Operator | 4.500.000 |
| 5 | IT Support | 4.900.000 |
| 6 | Intern | 4.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.700.000 |
| 11 | Teknisi | 4.050.000 |
| 12 | Security | 5.850.000 |
| 13 | Receptionist | 4.850.000 |
| 14 | Driver | 4.850.000 |
| 15 | Administration | 5.200.000 |
| 16 | Sailor | 6.500.000 |
| 17 | Accounting | 5.950.000 |
| 18 | Services | 5.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.800.000 |
| 21 | Secretary | 6.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.600.000 |
| 24 | Medical Services | 6.100.000 |
| 25 | Information Technology | 6.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.150.000 |
| 27 | Staff | 8.250.000 |
| 28 | Addoperation | 8.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.050.000 |
| 30 | BPS | 8.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.600.000 |
| 32 | Supervisor | 8.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 37 | Change Agent | 10.000.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 8.900.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.400.000 |
| 42 | Procurement | 8.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.550.000 |
| 44 | Professional | 10.200.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.050.000 |
| 47 | Auditor | 10.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.250.000 |
| 52 | Accounting | 12.300.000 |
| 53 | Analyst | 12.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.450.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 16.000.000 |
| 57 | Manager | 14.800.000 |
| 58 | Cost Control | 14.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
| 67 | Marketing | 16.950.000 |
| 68 | Asset Management | 15.000.000 |
| 69 | Specialist | 15.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.950.000 |
| 72 | Production | 16.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
| 74 | Intern | 15.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.850.000 |
| 79 | Division Head | 18.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.150.000 |
| 81 | Engineer | 17.050.000 |
| 82 | Field Manager | 19.000.000 |
| 83 | Public Relations | 18.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 89 | Engineering | 18.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 20.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.450.000 |
| 94 | Laboratory | 18.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.050.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.900.000 |
| 97 | Officer | 20.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 27.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.750.000 |
| 104 | Building | 32.150.000 |
| 105 | Executives | 33.100.000 |
| 106 | Team Leader | 33.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.600.000 |
| 108 | Director | 47.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.500.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Berau Coal Energy di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Berau Coal Energy itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Berau Coal Energy. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Berau Coal Energy
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Berau Coal Energy memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Berau Coal Energy di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Berau Coal Energy
Contoh isi slip gaji di PT Berau Coal Energy mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 465.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Berau Coal Energy. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Berau Coal Energy.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Berau Coal Energy
Gaji karyawan di PT Berau Coal Energy tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Berau Coal Energy juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Berau Coal Energy bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Berau Coal Energy bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Berau Coal Energy
Gaji di PT Berau Coal Energy memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Berau Coal Energy.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Berau Coal Energy. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Berau Coal Energy.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Berau Coal Energy. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Berau Coal Energy
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Berau Coal Energy, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Berau Coal Energy?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Berau Coal Energy, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Berau Coal Energy dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Berau Coal Energy mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Berau Coal Energy, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Berau Coal Energy
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Berau Coal Energy, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Berau Coal Energy dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Berau Coal Energy. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Berau Coal Energy. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Berau Coal Energy. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Berau Coal Energy
Jam kerja bagi karyawan PT Berau Coal Energy bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Berau Coal Energy bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Berau Coal Energy juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Berau Coal Energy bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Berau Coal Energy cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Berau Coal Energy juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Berau Coal Energy, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Berau Coal Energy menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
