Gaji PT Bentoel Group Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Bentoel Group telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Bentoel Group
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Bentoel Group? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Bentoel Group
PT Bentoel Group adalah perusahaan rokok terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1930. Sejak itu, perusahaan telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di industri tembakau Indonesia. PT Bentoel Group fokus pada produksi, pemasaran, dan distribusi rokok dengan merek terkenal seperti Bentoel Biru, Star Mild, Neo Mild, dan Sejati. Perusahaan ini terkenal karena inovasi produk dan komitmen pada kualitas. PT Bentoel Group juga menempatkan keberlanjutan lingkungan dan sosial sebagai salah satu fokus utamanya, dengan berbagai inisiatif yang dirancang untuk menciptakan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Dalam hal distribusi, PT Bentoel Group memiliki jaringan yang luas di seluruh Indonesia, memastikan produknya dapat dijangkau oleh sebanyak mungkin konsumen di berbagai wilayah. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam upaya pencegahan merokok di kalangan masyarakat, dengan program-program yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran akan bahaya merokok dan mendorong gaya hidup sehat. Sebagai pemain utama dalam industri rokok Indonesia, PT Bentoel Group terus berkomitmen pada pertumbuhan yang berkelanjutan, inovasi produk, dan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan. Dengan warisan panjangnya dalam industri tembakau dan reputasi yang solid, PT Bentoel Group terus menjadi salah satu pemimpin dalam pembuatan, pemasaran, dan distribusi produk-produk tembakau di Indonesia.
PT Bentoel Group adalah perusahaan rokok terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1930. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jakarta, tepatnya di Jl. Raya Jatiwaringin No.23, Pondok Gede, Bekasi 17411. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Bentoel Group melalui telepon di nomor (021) 2854 9999 atau mengirimkan email ke info@bentoel.co.id. Selain itu, PT Bentoel Group juga memiliki beberapa pabrik produksi yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia, seperti di Malang, Probolinggo, dan lain-lain. Jika Anda ingin mengunjungi salah satu pabrik produksi PT Bentoel Group, Anda dapat menghubungi kantor pusat terlebih dahulu untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai lokasi dan prosedur kunjungan. Selain itu, PT Bentoel Group juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan program tanggung jawab sosial perusahaan. Jika Anda tertarik untuk bekerjasama dengan PT Bentoel Group dalam hal kegiatan sosial atau memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai program-program CSR perusahaan, Anda dapat mengirimkan permintaan pertemuan atau informasi lebih lanjut melalui email ke csr@bentoel.co.id. PT Bentoel Group selalu terbuka untuk berkolaborasi dan bekerja sama dengan berbagai pihak dalam upaya menjalankan program-program tanggung jawab sosial perusahaan yang berkelanjutan.
Gaji PT Bentoel Group
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Bentoel Group? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.100.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Bentoel Group, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Bentoel Group selengkapnya:
Tabel Gaji PT Bentoel Group
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.700.000 |
| 2 | Admin | 3.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.200.000 |
| 4 | Operator | 4.200.000 |
| 5 | IT Support | 4.400.000 |
| 6 | Intern | 5.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.700.000 |
| 11 | Teknisi | 5.450.000 |
| 12 | Security | 5.750.000 |
| 13 | Receptionist | 5.150.000 |
| 14 | Driver | 4.100.000 |
| 15 | Administration | 4.650.000 |
| 16 | Sailor | 5.000.000 |
| 17 | Accounting | 5.550.000 |
| 18 | Services | 6.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.250.000 |
| 21 | Secretary | 7.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.700.000 |
| 24 | Medical Services | 7.200.000 |
| 25 | Information Technology | 6.700.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.300.000 |
| 27 | Staff | 8.250.000 |
| 28 | Addoperation | 8.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.200.000 |
| 30 | BPS | 9.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.050.000 |
| 32 | Supervisor | 8.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 37 | Change Agent | 8.700.000 |
| 38 | IT | 8.200.000 |
| 39 | Procurement | 9.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.900.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.500.000 |
| 44 | Professional | 10.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 12.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.300.000 |
| 47 | Auditor | 11.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.050.000 |
| 52 | Accounting | 12.850.000 |
| 53 | Analyst | 13.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.850.000 |
| 57 | Manager | 15.350.000 |
| 58 | Cost Control | 14.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.450.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 16.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.850.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.750.000 |
| 67 | Marketing | 15.650.000 |
| 68 | Asset Management | 16.800.000 |
| 69 | Specialist | 16.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.300.000 |
| 72 | Production | 15.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.800.000 |
| 74 | Intern | 16.050.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.350.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.650.000 |
| 79 | Division Head | 18.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.400.000 |
| 82 | Field Manager | 18.450.000 |
| 83 | Public Relations | 17.200.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.950.000 |
| 94 | Laboratory | 19.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.050.000 |
| 97 | Officer | 20.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.250.000 |
| 104 | Building | 33.200.000 |
| 105 | Executives | 33.700.000 |
| 106 | Team Leader | 32.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.400.000 |
| 108 | Director | 48.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.150.000 |
| 110 | Architect | 54.450.000 |
| 111 | General Manager | 76.500.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Bentoel Group di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Bentoel Group. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Bentoel Group. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bentoel Group
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Bentoel Group memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Bentoel Group di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bentoel Group
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Bentoel Group, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.350.000
Tunjangan : Rp 465.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Bentoel Group. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Bentoel Group.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bentoel Group
Gaji karyawan PT Bentoel Group dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Bentoel Group juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Bentoel Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bentoel Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bentoel Group
Gaji di PT Bentoel Group memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bentoel Group.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Bentoel Group. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Bentoel Group.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bentoel Group. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bentoel Group
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Bentoel Group, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Bentoel Group?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Bentoel Group, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Bentoel Group, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Bentoel Group dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Bentoel Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bentoel Group
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bentoel Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Bentoel Group dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Bentoel Group. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Bentoel Group. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Bentoel Group
Jam kerja bagi karyawan PT Bentoel Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Bentoel Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bentoel Group juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bentoel Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Bentoel Group dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bentoel Group juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bentoel Group, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Bentoel Group menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
