Gaji PT Asdp Indonesia Ferry Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Asdp Indonesia Ferry telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Asdp Indonesia Ferry
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Asdp Indonesia Ferry ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Asdp Indonesia Ferry
PT ASDP Indonesia Ferry adalah perusahaan yang bergerak di bidang pelayaran dan transportasi laut di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1973, PT ASDP Indonesia Ferry telah berpengalaman dalam menyediakan layanan angkutan laut yang efisien dan handal bagi masyarakat Indonesia. Perusahaan ini memiliki kepemilikan saham yang berasal dari Pemerintah Republik Indonesia, serta melakukan berbagai aksi pengembangan dan restrukturisasi untuk terus meraih kesuksesan dalam industri pelayaran. PT ASDP Indonesia Ferry mengoperasikan armada kapal yang berlayar di berbagai rute penting di Indonesia, seperti Merak-Bakauheni, Ketapang-Gilimanuk, dan Banyuwangi-Bali. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan yang prima, PT ASDP Indonesia Ferry telah membuktikan kehandalannya dalam menghubungkan pulau-pulau di Indonesia, serta mendukung pertumbuhan ekonomi dan pariwisata di berbagai daerah.
Selain itu, PT ASDP Indonesia Ferry juga aktif dalam menyediakan layanan penyeberangan untuk kendaraan bermotor, bus, dan penumpang, sehingga menjadi pilihan utama bagi masyarakat yang ingin melakukan perjalanan lintas pulau dengan nyaman dan aman. Perusahaan ini juga memiliki program kepedulian lingkungan dengan menjalankan kegiatan corporate social responsibility (CSR) untuk memperhatikan keberlanjutan lingkungan di sekitar wilayah operasionalnya. Dengan reputasi yang baik dan kinerja yang terus mengalami peningkatan, PT ASDP Indonesia Ferry terus menjadi salah satu perusahaan pelayaran yang diandalkan di Indonesia. Dengan visi dan misinya untuk menjadi perusahaan pelayaran yang terkemuka dan berkontribusi positif bagi pembangunan Indonesia, PT ASDP Indonesia Ferry terus berupaya memberikan layanan yang terbaik bagi pelanggan, serta menjaga integritas perusahaan dalam menjalankan aktivitas bisnisnya.
PT ASDP Indonesia Ferry adalah sebuah perusahaan pelayaran Indonesia yang menyediakan jasa angkutan feri untuk penyeberangan di berbagai rute di Indonesia. Alamat kantor pusat PT ASDP Indonesia Ferry terletak di Jl. Merak, No. 25, Merak, Banten 42435. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di berbagai lokasi strategis di seluruh Indonesia, seperti di Surabaya, Makassar, Padang, dan Jakarta. Untuk menghubungi PT ASDP Indonesia Ferry, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (0254) 600 153 atau mengirim email ke info@indonesiaferry.co.id.
Selain itu, PT ASDP Indonesia Ferry juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu Anda dengan informasi terkait jadwal keberangkatan, harga tiket, dan layanan penyeberangan lainnya. Anda dapat menghubungi layanan pelanggan melalui nomor telepon 0804151111 atau melalui email cs@indonesiaferry.co.id. Dengan layanan pelanggan yang responsif dan ramah, PT ASDP Indonesia Ferry berkomitmen untuk memberikan pengalaman penyeberangan yang aman, nyaman, dan terpercaya bagi seluruh pelanggan.
Sebagai perusahaan pelayaran terkemuka di Indonesia, PT ASDP Indonesia Ferry senantiasa berusaha untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan memastikan keamanan serta kenyamanan selama perjalanan. Dengan armada kapal yang modern dan berkualitas, serta pengelolaan yang professional, PT ASDP Indonesia Ferry menjadi pilihan utama bagi masyarakat yang ingin melakukan perjalanan antar pulau dengan menggunakan jasa feri. Dengan informasi alamat dan kontak yang jelas, Anda dapat dengan mudah menghubungi PT ASDP Indonesia Ferry untuk mendapatkan informasi dan melakukan pemesanan tiket untuk perjalanan feri Anda.
Gaji PT Asdp Indonesia Ferry
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Asdp Indonesia Ferry? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Asdp Indonesia Ferry, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Asdp Indonesia Ferry:
Tabel Gaji PT Asdp Indonesia Ferry
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.850.000 |
| 2 | Admin | 3.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
| 4 | Operator | 3.700.000 |
| 5 | IT Support | 5.250.000 |
| 6 | Intern | 4.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 6.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.550.000 |
| 11 | Teknisi | 4.900.000 |
| 12 | Security | 5.600.000 |
| 13 | Receptionist | 4.200.000 |
| 14 | Driver | 4.300.000 |
| 15 | Administration | 4.850.000 |
| 16 | Sailor | 6.350.000 |
| 17 | Accounting | 5.150.000 |
| 18 | Services | 5.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.050.000 |
| 21 | Secretary | 7.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.850.000 |
| 24 | Medical Services | 6.550.000 |
| 25 | Information Technology | 7.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.150.000 |
| 27 | Staff | 8.100.000 |
| 28 | Addoperation | 7.300.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.650.000 |
| 30 | BPS | 8.650.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.050.000 |
| 32 | Supervisor | 8.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.350.000 |
| 37 | Change Agent | 9.150.000 |
| 38 | IT | 8.950.000 |
| 39 | Procurement | 8.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.900.000 |
| 42 | Procurement | 9.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
| 44 | Professional | 11.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.350.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.600.000 |
| 52 | Accounting | 13.350.000 |
| 53 | Analyst | 12.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.300.000 |
| 57 | Manager | 15.250.000 |
| 58 | Cost Control | 14.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.100.000 |
| 67 | Marketing | 16.700.000 |
| 68 | Asset Management | 16.650.000 |
| 69 | Specialist | 16.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.200.000 |
| 72 | Production | 16.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.800.000 |
| 74 | Intern | 15.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.650.000 |
| 79 | Division Head | 18.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.950.000 |
| 81 | Engineer | 18.100.000 |
| 82 | Field Manager | 17.450.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.350.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 89 | Engineering | 18.550.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.350.000 |
| 94 | Laboratory | 18.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.900.000 |
| 97 | Officer | 21.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.350.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.950.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.150.000 |
| 104 | Building | 33.600.000 |
| 105 | Executives | 33.450.000 |
| 106 | Team Leader | 33.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.400.000 |
| 108 | Director | 48.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.300.000 |
| 110 | Architect | 53.550.000 |
| 111 | General Manager | 75.500.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Asdp Indonesia Ferry di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Asdp Indonesia Ferry. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Asdp Indonesia Ferry. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asdp Indonesia Ferry
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Asdp Indonesia Ferry:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asdp Indonesia Ferry
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Asdp Indonesia Ferry, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.900.000
Tunjangan : Rp 550.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Asdp Indonesia Ferry. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Asdp Indonesia Ferry.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asdp Indonesia Ferry
Gaji karyawan PT Asdp Indonesia Ferry dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Asdp Indonesia Ferry. Jam kerja karyawan di PT Asdp Indonesia Ferry bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asdp Indonesia Ferry
Gaji di PT Asdp Indonesia Ferry memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asdp Indonesia Ferry.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Asdp Indonesia Ferry. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Asdp Indonesia Ferry.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Asdp Indonesia Ferry. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asdp Indonesia Ferry
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asdp Indonesia Ferry, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Asdp Indonesia Ferry?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Asdp Indonesia Ferry, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Asdp Indonesia Ferry, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Asdp Indonesia Ferry mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Asdp Indonesia Ferry, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asdp Indonesia Ferry
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Asdp Indonesia Ferry, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Asdp Indonesia Ferry dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Asdp Indonesia Ferry. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Asdp Indonesia Ferry. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Asdp Indonesia Ferry
Jam kerja bagi karyawan PT Asdp Indonesia Ferry bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Asdp Indonesia Ferry bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Asdp Indonesia Ferry juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Asdp Indonesia Ferry bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Asdp Indonesia Ferry dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Asdp Indonesia Ferry juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Asdp Indonesia Ferry, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Asdp Indonesia Ferry menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
