Gaji PT Archipelago International Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Archipelago International. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Archipelago International
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Archipelago International? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Archipelago International
Profil Perusahaan PT Archipelago International
Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di bidang perhotelan dan properti di Indonesia, PT Archipelago International telah berhasil menjelma sebagai salah satu pemain utama dalam industri pariwisata di Asia Tenggara. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dan kini telah menjadi jaringan hotel terkemuka dengan lebih dari 150 properti di Indonesia, Malaysia, Filipina, dan Kamboja. Selain itu, PT Archipelago International juga telah menjalin kerja sama dengan beberapa merek terkemuka di dunia, seperti InterContinental Hotels Group, AccorHotels, dan Starwood Hotels & Resorts.
Dengan motto “Inspiring Journeys” (Menginspirasi Perjalanan), PT Archipelago International berkomitmen untuk memberikan pengalaman menginap yang tak terlupakan bagi para tamu, dengan menawarkan kenyamanan, tema desain yang unik, serta layanan yang berkualitas. Selain itu, perusahaan ini juga fokus pada keberlanjutan lingkungan dengan menjalankan program-program ramah lingkungan untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan.
PT Archipelago International juga aktif dalam mengembangkan bakat lokal dengan program pelatihan dan rekrutmen, serta memberikan kesempatan kerja kepada masyarakat sekitar. Ketekunan dan dedikasi perusahaan dalam pengembangan sumber daya manusia lokal telah memberikan dampak positif bagi pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Archipelago International terus berinovasi dalam menyediakan layanan-layanan baru untuk memenuhi kebutuhan tamu dan memastikan kepuasan pelanggan. Dengan visi dan nilai-nilai yang kuat, PT Archipelago International siap menjadi pemimpin dalam industri pariwisata di Asia Tenggara.
PT Archipelago International adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri perhotelan yang berkembang pesat di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Gedung Citylofts Sudirman, Lantai 10, Jl. KH Mas Mansyur No. 121, Jakarta Pusat 10220. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 5140 1111 atau mengirimkan email ke info@archipelagointernational.com. Selain itu, PT Archipelago International juga memiliki kantor cabang di berbagai daerah di Indonesia, seperti di Bali, Surabaya, Yogyakarta, dan masih banyak lagi. Anda dapat menemukan informasi lengkap mengenai kantor cabang PT Archipelago International di situs web resmi perusahaan ini. Selain itu, PT Archipelago International juga aktif di berbagai media sosial, seperti Facebook, Instagram, dan Twitter, di mana Anda dapat mengikuti informasi terkini mengenai perusahaan ini. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Archipelago International selalu siap melayani klien dan mitra bisnisnya dengan profesionalisme yang tinggi. Jika Anda berminat bekerja sama dengan PT Archipelago International, Anda juga dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini atau mengunjungi situs web mereka untuk informasi lebih lanjut mengenai peluang kerjasama atau investasi. PT Archipelago International selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan menjaga hubungan baik dengan para klien, mitra bisnis, dan masyarakat umum.
Gaji PT Archipelago International
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Archipelago International menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Archipelago International:
Tabel Gaji PT Archipelago International
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.450.000 |
| 2 | Admin | 4.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.850.000 |
| 4 | Operator | 4.050.000 |
| 5 | IT Support | 4.050.000 |
| 6 | Intern | 5.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.700.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.300.000 |
| 11 | Teknisi | 5.500.000 |
| 12 | Security | 5.700.000 |
| 13 | Receptionist | 4.100.000 |
| 14 | Driver | 4.900.000 |
| 15 | Administration | 5.850.000 |
| 16 | Sailor | 6.650.000 |
| 17 | Accounting | 5.700.000 |
| 18 | Services | 5.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.200.000 |
| 21 | Secretary | 7.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.150.000 |
| 24 | Medical Services | 7.950.000 |
| 25 | Information Technology | 7.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.550.000 |
| 27 | Staff | 8.800.000 |
| 28 | Addoperation | 7.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.000.000 |
| 30 | BPS | 8.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.300.000 |
| 32 | Supervisor | 9.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 37 | Change Agent | 9.650.000 |
| 38 | IT | 9.250.000 |
| 39 | Procurement | 8.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.400.000 |
| 42 | Procurement | 9.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.250.000 |
| 44 | Professional | 11.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.850.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.900.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.600.000 |
| 52 | Accounting | 12.950.000 |
| 53 | Analyst | 12.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.350.000 |
| 57 | Manager | 14.000.000 |
| 58 | Cost Control | 15.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.400.000 |
| 67 | Marketing | 15.500.000 |
| 68 | Asset Management | 16.900.000 |
| 69 | Specialist | 16.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.050.000 |
| 72 | Production | 15.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 17.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.250.000 |
| 79 | Division Head | 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.950.000 |
| 81 | Engineer | 18.600.000 |
| 82 | Field Manager | 17.050.000 |
| 83 | Public Relations | 18.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 89 | Engineering | 19.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.000.000 |
| 94 | Laboratory | 19.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.050.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.000.000 |
| 97 | Officer | 21.700.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.600.000 |
| 104 | Building | 33.300.000 |
| 105 | Executives | 33.850.000 |
| 106 | Team Leader | 33.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.550.000 |
| 108 | Director | 48.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.700.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 75.700.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Archipelago International di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Archipelago International. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Archipelago International. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Archipelago International
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Archipelago International:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Archipelago International
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Archipelago International, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.250.000
Tunjangan : Rp 535.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Archipelago International, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Archipelago International.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Archipelago International
Gaji karyawan PT Archipelago International dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Archipelago International. Jam kerja karyawan di PT Archipelago International bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Archipelago International
Gaji di PT Archipelago International memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Archipelago International.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Archipelago International. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Archipelago International.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Archipelago International. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Archipelago International
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Archipelago International, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Archipelago International?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Archipelago International, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Archipelago International dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Archipelago International dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Archipelago International, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Archipelago International
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Archipelago International, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Archipelago International dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Archipelago International. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Archipelago International. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Archipelago International
Jam kerja karyawan PT Archipelago International bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Archipelago International bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Archipelago International juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Archipelago International bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Archipelago International cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Archipelago International juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Archipelago International, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Archipelago International menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
