Gaji PT Aks Precision Ball Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Aks Precision Ball Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Aks Precision Ball Indonesia
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Aks Precision Ball Indonesia ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Aks Precision Ball Indonesia
PT Aks Precision Ball Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Tangerang, Banten. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1999 dan telah menjadi salah satu pemimpin dalam produksi dan distribusi bola precisi di Indonesia. PT Aks Precision Ball Indonesia memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi canggih untuk memastikan kualitas produk yang tinggi. Perusahaan ini memiliki beragam produk, termasuk bola baja, bola keramik, dan komponen bola lainnya yang digunakan dalam berbagai aplikasi seperti industri otomotif, aerospace, elektronik, dan kedokteran.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada kepuasan pelanggan, PT Aks Precision Ball Indonesia juga menawarkan layanan konsultasi teknis dan pengembangan produk untuk memenuhi kebutuhan khusus pelanggan. Perusahaan ini juga memiliki sertifikasi ISO 9001:2015 untuk menjamin bahwa semua produk diproduksi sesuai dengan standar internasional yang ketat.
Selain itu, PT Aks Precision Ball Indonesia juga mengutamakan keberlanjutan lingkungan dalam operasinya. Mereka berkomitmen untuk mengurangi dampak lingkungan dari proses produksi mereka dan telah mengadopsi berbagai inisiatif ramah lingkungan seperti daur ulang limbah produksi dan penggunaan teknologi energi yang lebih efisien.
Dengan pengalaman yang luas dan reputasi yang baik di industri bola precisi, PT Aks Precision Ball Indonesia terus berusaha untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan mereka. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi mitra yang dipercaya dalam menyediakan solusi bola precisi terbaik bagi pelanggan di Indonesia dan di seluruh dunia.
PT Aks Precision Ball Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi bola presisi. Alamat kantor pusat perusahaan kami terletak di Kawasan Industri Newton Techno Park Blok B No.17-20, Karawang, Jawa Barat, Indonesia. Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor +62 267 8632255 atau mengirimkan email ke info@aksprecisionball.co.id. Selain itu, untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang kami tawarkan, Anda dapat mengunjungi situs web kami di www.aksprecisionball.co.id.
Di PT Aks Precision Ball Indonesia, kami mengutamakan kepuasan pelanggan dan kualitas produk. Tim manajemen dan tenaga kerja kami yang profesional serta berpengalaman siap memberikan layanan terbaik untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan pelanggan. Kami menyediakan berbagai jenis bola presisi untuk sektor industri yang berbeda, termasuk otomotif, aerospace, elektronik, dan lainnya. Produk kami juga telah memenuhi standar kualitas internasional dan telah diekspor ke berbagai negara di seluruh dunia.
Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai produk atau ingin meminta penawaran harga, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui saluran komunikasi yang telah disebutkan sebelumnya. Kami sangat menghargai setiap pertanyaan atau permintaan yang masuk dan akan berusaha sebaik mungkin untuk memberikan respon yang cepat dan memuaskan. Terima kasih atas perhatian Anda dan kami berharap dapat bekerja sama dengan Anda dalam memenuhi kebutuhan bola presisi Anda.
Gaji PT Aks Precision Ball Indonesia
PT Aks Precision Ball Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Aks Precision Ball Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Aks Precision Ball Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Aks Precision Ball Indonesia maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Aks Precision Ball Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.150.000 |
| 2 | Admin | 3.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
| 4 | Operator | 4.900.000 |
| 5 | IT Support | 4.650.000 |
| 6 | Intern | 4.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.450.000 |
| 11 | Teknisi | 5.900.000 |
| 12 | Security | 4.900.000 |
| 13 | Receptionist | 4.550.000 |
| 14 | Driver | 5.000.000 |
| 15 | Administration | 5.700.000 |
| 16 | Sailor | 5.550.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 6.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.700.000 |
| 21 | Secretary | 6.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.300.000 |
| 24 | Medical Services | 7.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.400.000 |
| 27 | Staff | 8.150.000 |
| 28 | Addoperation | 8.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.800.000 |
| 30 | BPS | 8.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.750.000 |
| 32 | Supervisor | 9.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 37 | Change Agent | 8.400.000 |
| 38 | IT | 8.950.000 |
| 39 | Procurement | 9.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.200.000 |
| 42 | Procurement | 9.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.900.000 |
| 44 | Professional | 10.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.850.000 |
| 47 | Auditor | 11.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
| 52 | Accounting | 13.400.000 |
| 53 | Analyst | 12.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.050.000 |
| 57 | Manager | 15.300.000 |
| 58 | Cost Control | 14.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.350.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.400.000 |
| 67 | Marketing | 16.750.000 |
| 68 | Asset Management | 16.500.000 |
| 69 | Specialist | 15.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.000.000 |
| 72 | Production | 16.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.600.000 |
| 74 | Intern | 16.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.150.000 |
| 79 | Division Head | 17.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.550.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.250.000 |
| 83 | Public Relations | 17.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 89 | Engineering | 18.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.150.000 |
| 94 | Laboratory | 19.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.150.000 |
| 97 | Officer | 21.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.100.000 |
| 104 | Building | 33.850.000 |
| 105 | Executives | 33.350.000 |
| 106 | Team Leader | 32.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.650.000 |
| 108 | Director | 47.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.600.000 |
| 110 | Architect | 53.250.000 |
| 111 | General Manager | 75.850.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Aks Precision Ball Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Aks Precision Ball Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Aks Precision Ball Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Aks Precision Ball Indonesia
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Aks Precision Ball Indonesia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Aks Precision Ball Indonesia di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Aks Precision Ball Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Aks Precision Ball Indonesia, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.600.000
Tunjangan : Rp 510.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Aks Precision Ball Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Aks Precision Ball Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Aks Precision Ball Indonesia
Gaji karyawan di PT Aks Precision Ball Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Aks Precision Ball Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Aks Precision Ball Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Aks Precision Ball Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Aks Precision Ball Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Aks Precision Ball Indonesia
Gaji di PT Aks Precision Ball Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Aks Precision Ball Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Aks Precision Ball Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Aks Precision Ball Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Aks Precision Ball Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Aks Precision Ball Indonesia
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Aks Precision Ball Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Aks Precision Ball Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Aks Precision Ball Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Aks Precision Ball Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Aks Precision Ball Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Aks Precision Ball Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Aks Precision Ball Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Aks Precision Ball Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Aks Precision Ball Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Aks Precision Ball Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Aks Precision Ball Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Aks Precision Ball Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Aks Precision Ball Indonesia
Jam kerja karyawan PT Aks Precision Ball Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Aks Precision Ball Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Aks Precision Ball Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Aks Precision Ball Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Aks Precision Ball Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Aks Precision Ball Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Aks Precision Ball Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Aks Precision Ball Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
