Gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk adalah perusahaan keuangan terkemuka di Indonesia yang berfokus pada pembiayaan kendaraan bermotor. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri pembiayaan otomotif di Indonesia. Sejak pertama kali terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2004, Adira Finance telah terus mengalami pertumbuhan yang signifikan dan telah memperluas jangkauan bisnisnya ke berbagai sektor dalam industri keuangan.
Adira Finance menawarkan berbagai produk pembiayaan, termasuk pembiayaan mobil baru dan bekas serta pembiayaan alat berat. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan asuransi dan layanan pendukung lainnya seperti layanan pemeliharaan dan layanan darurat. Adira Finance memiliki jaringan perusahaan yang luas yang mencakup seluruh Indonesia, dengan lebih dari 300 kantor cabang dan layanan di lebih dari 60 kota di seluruh Indonesia.
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk memiliki komitmen kuat untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya. Perusahaan ini berusaha untuk terus menjaga integritas, keberlanjutan, dan tanggung jawab sosial perusahaan dalam setiap aspek bisnisnya. Adira Finance juga terus berinovasi dalam mengembangkan produk dan layanan baru yang dapat memenuhi kebutuhan pelanggan dan memberikan solusi keuangan yang optimal. Dengan pengalaman yang luas dan reputasi yang kuat di pasar, Adira Finance terus menjadi pilihan utama bagi masyarakat Indonesia dalam memenuhi kebutuhan finansial mereka terutama dalam pembiayaan kendaraan bermotor.
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk adalah perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia dengan jaringan yang luas dan reputasi yang kuat dalam menyediakan solusi pembiayaan yang inovatif untuk pelanggan di seluruh negeri. Untuk menghubungi kami atau mendapatkan informasi lebih lanjut tentang layanan kami, berikut adalah alamat dan kontak PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Alamat kami terletak di Jl. TB Simatupang Kav 18 Cilandak, Jakarta Selatan 12430, Indonesia. Untuk pertanyaan umum, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 7883 7700 atau faksimili di nomor (021) 7883 7007. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat info@adirafinance.com untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan kami. Kami juga dapat dihubungi melalui media sosial kami di Instagram, Facebook, dan Twitter dengan nama pengguna @adirafinance. Tim kami siap membantu Anda dengan segala pertanyaan atau kebutuhan informasi yang Anda miliki. Selain itu, kami juga memiliki berbagai kantor cabang dan layanan pelanggan di seluruh Indonesia, yang dapat membantu Anda mendapatkan layanan yang lebih dekat dan lebih mudah diakses. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggan kami dan siap membantu Anda dalam menemukan solusi pembiayaan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Terima kasih atas kepercayaan Anda pada PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk.
Gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.850.000 |
| 2 | Admin | 3.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
| 4 | Operator | 4.500.000 |
| 5 | IT Support | 5.400.000 |
| 6 | Intern | 4.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.750.000 |
| 11 | Teknisi | 4.750.000 |
| 12 | Security | 4.650.000 |
| 13 | Receptionist | 5.600.000 |
| 14 | Driver | 5.350.000 |
| 15 | Administration | 5.750.000 |
| 16 | Sailor | 5.650.000 |
| 17 | Accounting | 6.150.000 |
| 18 | Services | 5.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 8.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.500.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.850.000 |
| 24 | Medical Services | 6.250.000 |
| 25 | Information Technology | 7.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.000.000 |
| 27 | Staff | 8.150.000 |
| 28 | Addoperation | 8.600.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.600.000 |
| 30 | BPS | 9.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | 9.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.850.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 37 | Change Agent | 8.750.000 |
| 38 | IT | 9.050.000 |
| 39 | Procurement | 8.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.050.000 |
| 42 | Procurement | 9.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
| 44 | Professional | 10.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 12.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.800.000 |
| 47 | Auditor | 10.500.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.150.000 |
| 52 | Accounting | 12.100.000 |
| 53 | Analyst | 12.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.850.000 |
| 57 | Manager | 14.750.000 |
| 58 | Cost Control | 14.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.850.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.400.000 |
| 67 | Marketing | 15.000.000 |
| 68 | Asset Management | 16.550.000 |
| 69 | Specialist | 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 17.000.000 |
| 72 | Production | 15.450.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.100.000 |
| 74 | Intern | 15.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.300.000 |
| 79 | Division Head | 18.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.750.000 |
| 81 | Engineer | 17.700.000 |
| 82 | Field Manager | 17.050.000 |
| 83 | Public Relations | 17.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 19.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.700.000 |
| 89 | Engineering | 19.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 20.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.950.000 |
| 94 | Laboratory | 19.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.800.000 |
| 97 | Officer | 20.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.700.000 |
| 104 | Building | 32.900.000 |
| 105 | Executives | 33.100.000 |
| 106 | Team Leader | 32.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.200.000 |
| 108 | Director | 47.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.350.000 |
| 110 | Architect | 53.050.000 |
| 111 | General Manager | 75.850.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.600.000
Tunjangan : Rp 400.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Gaji karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Gaji di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
