Gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk Terlengkap – Apakah PT Adhi Commuter Properti Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Adhi Commuter Properti Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Adhi Commuter Properti Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Adhi Commuter Properti Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Adhi Commuter Properti Tbk
PT Adhi Commuter Properti Tbk adalah perusahaan properti yang berfokus pada pengembangan proyek properti komersial dan residensial di Indonesia. Sebagai bagian dari grup PT Adhi Karya (Persero) Tbk, perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam pengembangan infrastruktur dan konstruksi di Indonesia. Dengan lebih dari 40 tahun pengalaman, PT Adhi Commuter Properti Tbk telah berhasil mengembangkan berbagai proyek properti yang berkualitas tinggi dan berkesinambungan.
Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pengembang properti terkemuka yang mampu memberikan produk dan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggan, serta mengukuhkan posisinya sebagai kontributor utama dalam pembangunan infrastruktur di Indonesia. Selain itu, PT Adhi Commuter Properti Tbk juga berkomitmen untuk melaksanakan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan berkelanjutan, serta menjaga hubungan yang baik dengan para pemangku kepentingan, seperti pemegang saham, karyawan, pelanggan, dan masyarakat.
Perusahaan ini memiliki berbagai proyek properti yang telah berhasil dikembangkan, termasuk proyek komersial seperti pusat perbelanjaan, perkantoran, dan hotel, serta proyek residensial seperti apartemen dan perumahan. Melalui kerja sama dengan berbagai mitra strategis, PT Adhi Commuter Properti Tbk terus berupaya untuk menghadirkan produk properti yang inovatif dan berkualitas, serta memberikan kontribusi yang positif bagi pembangunan properti di Indonesia.
Dengan tim profesional dan berpengalaman, serta dukungan dari grup PT Adhi Karya (Persero) Tbk, PT Adhi Commuter Properti Tbk terus berupaya untuk menjadi pemimpin dalam industri properti di Indonesia, dengan komitmen untuk memberikan yang terbaik bagi para pelanggannya dan berkontribusi secara positif bagi pembangunan bangsa.
PT Adhi Commuter Properti Tbk adalah sebuah perusahaan properti yang bergerak di bidang pengembangan dan manajemen properti komersial dan residensial. Kantor pusat perusahaan berlokasi di Jakarta, tepatnya di Jl. Raya Pasar Minggu Kav. 34A, Jakarta Selatan. PT Adhi Commuter Properti Tbk juga memiliki beberapa proyek properti yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, seperti Jakarta, Bandung, Surabaya, dan Bali.
Untuk menghubungi PT Adhi Commuter Properti Tbk, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor telepon (021) 21881111 atau mengirimkan email ke alamat info@adhiproperti.co.id. Perusahaan juga memiliki akun media sosial di Instagram, Facebook, dan Twitter dengan nama @adhiproperti, yang dapat Anda manfaatkan untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai proyek properti yang sedang dikembangkan, serta perkembangan dan update terkini dari PT Adhi Commuter Properti Tbk.
Selain itu, jika Anda ingin bertanya-tanya mengenai proyek properti tertentu atau ingin mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Adhi Commuter Properti Tbk, Anda dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.adhiproperti.co.id. Di website tersebut, Anda dapat menemukan informasi lebih detail, seperti portofolio proyek, visi dan misi perusahaan, serta layanan dan produk yang ditawarkan. PT Adhi Commuter Properti Tbk selalu siap untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi seluruh pelanggan dan pihak-pihak yang tertarik untuk bekerjasama dengan perusahaan. Jadi jangan ragu untuk menghubungi perusahaan jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai properti yang sedang dikembangkan atau jika Anda memiliki pertanyaan-pertanyaan lain mengenai layanan dan produk yang ditawarkan.
Gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Adhi Commuter Properti Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Adhi Commuter Properti Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Adhi Commuter Properti Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.650.000 |
| 2 | Admin | 3.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.450.000 |
| 4 | Operator | 3.600.000 |
| 5 | IT Support | 4.000.000 |
| 6 | Intern | 4.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.750.000 |
| 11 | Teknisi | 4.800.000 |
| 12 | Security | 5.000.000 |
| 13 | Receptionist | 4.450.000 |
| 14 | Driver | 5.100.000 |
| 15 | Administration | 5.500.000 |
| 16 | Sailor | 6.400.000 |
| 17 | Accounting | 6.900.000 |
| 18 | Services | 5.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.700.000 |
| 21 | Secretary | 7.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.900.000 |
| 24 | Medical Services | 7.800.000 |
| 25 | Information Technology | 6.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.450.000 |
| 27 | Staff | 8.900.000 |
| 28 | Addoperation | 7.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.800.000 |
| 30 | BPS | 9.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.200.000 |
| 32 | Supervisor | 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 37 | Change Agent | 9.950.000 |
| 38 | IT | 10.000.000 |
| 39 | Procurement | 9.900.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.200.000 |
| 42 | Procurement | 9.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.950.000 |
| 44 | Professional | 11.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.350.000 |
| 47 | Auditor | 11.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.750.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.050.000 |
| 52 | Accounting | 12.650.000 |
| 53 | Analyst | 12.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.300.000 |
| 57 | Manager | 14.900.000 |
| 58 | Cost Control | 16.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.100.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.750.000 |
| 67 | Marketing | 16.400.000 |
| 68 | Asset Management | 15.600.000 |
| 69 | Specialist | 16.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.200.000 |
| 72 | Production | 17.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.700.000 |
| 74 | Intern | 16.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.550.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.950.000 |
| 79 | Division Head | 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.100.000 |
| 81 | Engineer | 17.600.000 |
| 82 | Field Manager | 17.550.000 |
| 83 | Public Relations | 17.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
| 89 | Engineering | 19.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.250.000 |
| 94 | Laboratory | 19.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.200.000 |
| 97 | Officer | 20.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.050.000 |
| 104 | Building | 33.350.000 |
| 105 | Executives | 33.150.000 |
| 106 | Team Leader | 33.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
| 108 | Director | 47.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.250.000 |
| 110 | Architect | 53.850.000 |
| 111 | General Manager | 75.650.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Adhi Commuter Properti Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Adhi Commuter Properti Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Adhi Commuter Properti Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Adhi Commuter Properti Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Adhi Commuter Properti Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.450.000
Tunjangan : Rp 510.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Adhi Commuter Properti Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Adhi Commuter Properti Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk
Gaji karyawan PT Adhi Commuter Properti Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Adhi Commuter Properti Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Adhi Commuter Properti Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Adhi Commuter Properti Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Adhi Commuter Properti Tbk
Gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Adhi Commuter Properti Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Adhi Commuter Properti Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Adhi Commuter Properti Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adhi Commuter Properti Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Adhi Commuter Properti Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Adhi Commuter Properti Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Adhi Commuter Properti Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Adhi Commuter Properti Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Adhi Commuter Properti Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Adhi Commuter Properti Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Adhi Commuter Properti Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Adhi Commuter Properti Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Adhi Commuter Properti Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Adhi Commuter Properti Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Adhi Commuter Properti Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Adhi Commuter Properti Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Adhi Commuter Properti Tbk
Jam kerja karyawan PT Adhi Commuter Properti Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Adhi Commuter Properti Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Adhi Commuter Properti Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Adhi Commuter Properti Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Adhi Commuter Properti Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Adhi Commuter Properti Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Adhi Commuter Properti Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Adhi Commuter Properti Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
