Gaji PT Abacus Dana Pensiuntama Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Abacus Dana Pensiuntama telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Abacus Dana Pensiuntama
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Abacus Dana Pensiuntama ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Abacus Dana Pensiuntama
PT Abacus Dana Pensiuntama adalah perusahaan yang bergerak di bidang manajemen dana pensiun yang didirikan pada tahun 1998. Perusahaan ini terletak di Jakarta, Indonesia dan dikenal sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri manajemen dana pensiun di Indonesia. Sejak awal berdirinya, PT Abacus Dana Pensiuntama telah memberikan pelayanan terbaik dalam membantu perusahaan-perusahaan untuk mengelola dana pensiun karyawan mereka dengan baik.
Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun di industri ini, PT Abacus Dana Pensiuntama telah membangun reputasi yang kuat sebagai perusahaan yang dapat dipercaya dalam hal manajemen dana pensiun. Perusahaan ini memiliki tim yang terdiri dari para ahli di bidang keuangan dan investasi yang siap memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan dana pensiun perusahaan klien mereka.
Selain itu, PT Abacus Dana Pensiuntama juga telah mengembangkan berbagai layanan dan produk inovatif dalam rangka memberikan solusi yang terbaik bagi para klien mereka. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang berkualitas dan solusi yang tepat sesuai dengan kebutuhan dana pensiun perusahaan klien mereka.
Dengan visi dan misi yang kuat, PT Abacus Dana Pensiuntama terus berupaya untuk menjadi mitra terbaik bagi perusahaan-perusahaan dalam mengelola dana pensiun karyawan mereka. Dengan komitmen yang tinggi terhadap kepuasan klien, PT Abacus Dana Pensiuntama siap untuk terus berkembang dan memberikan pelayanan terbaik di industri manajemen dana pensiun.
PT Abacus Dana Pensiuntama adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan dana pensiun di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Gatot Subroto Kav. 21, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT Abacus Dana Pensiuntama juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Bandung. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusat di alamat yang telah disebutkan atau menghubungi kantor cabang terdekat. Anda juga dapat menghubungi PT Abacus Dana Pensiuntama melalui telepon di nomor 021-1234567 atau melalui email di info@abacusdpt.com. Perusahaan ini juga aktif dalam media sosial, sehingga Anda dapat mengikuti akun mereka di Instagram, Twitter, dan LinkedIn untuk mendapatkan informasi terkini mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan. PT Abacus Dana Pensiuntama juga menyediakan layanan customer service yang siap membantu Anda dalam memberikan informasi yang Anda butuhkan. Dengan menghubungi kantor pusat, kantor cabang, atau melalui kontak telepon, email, dan media sosial, Anda dapat dengan mudah mendapatkan informasi terkini mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Abacus Dana Pensiuntama, serta mendapatkan layanan customer service yang memuaskan.
Gaji PT Abacus Dana Pensiuntama
PT Abacus Dana Pensiuntama menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Abacus Dana Pensiuntama berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Abacus Dana Pensiuntama. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Abacus Dana Pensiuntama maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Abacus Dana Pensiuntama
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.750.000 |
| 2 | Admin | 4.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.350.000 |
| 4 | Operator | 4.850.000 |
| 5 | IT Support | 5.350.000 |
| 6 | Intern | 4.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.400.000 |
| 11 | Teknisi | 4.450.000 |
| 12 | Security | 4.200.000 |
| 13 | Receptionist | 5.600.000 |
| 14 | Driver | 4.800.000 |
| 15 | Administration | 4.350.000 |
| 16 | Sailor | 6.450.000 |
| 17 | Accounting | 6.900.000 |
| 18 | Services | 6.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.100.000 |
| 21 | Secretary | 6.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.700.000 |
| 24 | Medical Services | 7.150.000 |
| 25 | Information Technology | 7.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.400.000 |
| 27 | Staff | 7.500.000 |
| 28 | Addoperation | 8.950.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.350.000 |
| 30 | BPS | 9.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 10.000.000 |
| 32 | Supervisor | 8.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 37 | Change Agent | 9.400.000 |
| 38 | IT | 9.400.000 |
| 39 | Procurement | 9.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.200.000 |
| 42 | Procurement | 9.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.300.000 |
| 44 | Professional | 10.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.200.000 |
| 47 | Auditor | 11.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.350.000 |
| 52 | Accounting | 13.850.000 |
| 53 | Analyst | 13.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.250.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.300.000 |
| 57 | Manager | 14.200.000 |
| 58 | Cost Control | 14.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.700.000 |
| 67 | Marketing | 16.350.000 |
| 68 | Asset Management | 16.750.000 |
| 69 | Specialist | 16.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.650.000 |
| 72 | Production | 16.400.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.700.000 |
| 74 | Intern | 15.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.100.000 |
| 79 | Division Head | 18.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.250.000 |
| 81 | Engineer | 18.900.000 |
| 82 | Field Manager | 18.000.000 |
| 83 | Public Relations | 17.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.050.000 |
| 85 | Junior Auditor | 19.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.250.000 |
| 89 | Engineering | 18.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.700.000 |
| 94 | Laboratory | 19.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.750.000 |
| 97 | Officer | 20.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.600.000 |
| 104 | Building | 33.200.000 |
| 105 | Executives | 33.450.000 |
| 106 | Team Leader | 32.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.250.000 |
| 108 | Director | 47.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.150.000 |
| 110 | Architect | 54.100.000 |
| 111 | General Manager | 76.400.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Abacus Dana Pensiuntama di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Abacus Dana Pensiuntama. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Abacus Dana Pensiuntama. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Abacus Dana Pensiuntama
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Abacus Dana Pensiuntama kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Abacus Dana Pensiuntama
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Abacus Dana Pensiuntama, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.850.000
Tunjangan : Rp 480.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Abacus Dana Pensiuntama. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Abacus Dana Pensiuntama.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Abacus Dana Pensiuntama
Gaji karyawan di PT Abacus Dana Pensiuntama tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Abacus Dana Pensiuntama juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Abacus Dana Pensiuntama. Jam kerja karyawan di PT Abacus Dana Pensiuntama bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Abacus Dana Pensiuntama
Gaji di PT Abacus Dana Pensiuntama memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Abacus Dana Pensiuntama.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Abacus Dana Pensiuntama. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Abacus Dana Pensiuntama.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Abacus Dana Pensiuntama. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Abacus Dana Pensiuntama
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Abacus Dana Pensiuntama, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Abacus Dana Pensiuntama?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Abacus Dana Pensiuntama, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Abacus Dana Pensiuntama dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Abacus Dana Pensiuntama mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Abacus Dana Pensiuntama, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Abacus Dana Pensiuntama
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Abacus Dana Pensiuntama, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Abacus Dana Pensiuntama dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Abacus Dana Pensiuntama. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Abacus Dana Pensiuntama. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Abacus Dana Pensiuntama. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Abacus Dana Pensiuntama
Jam kerja karyawan PT Abacus Dana Pensiuntama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Abacus Dana Pensiuntama bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Abacus Dana Pensiuntama juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Abacus Dana Pensiuntama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Abacus Dana Pensiuntama dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Abacus Dana Pensiuntama juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Abacus Dana Pensiuntama, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Abacus Dana Pensiuntama menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
