Gaji PT Darma Henwa Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Darma Henwa Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Darma Henwa Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Darma Henwa Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Darma Henwa Tbk
PT Darma Henwa Tbk adalah perusahaan pertambangan yang telah beroperasi sejak 1991. Perusahaan ini fokus pada jasa pertambangan umum, termasuk pertambangan batubara, penambangan bijih besi, dan proses reclamation dan rehabilitasi lahan. Sebagai perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) sejak 2007, PT Darma Henwa Tbk telah memperluas cakupan bisnisnya di sejumlah wilayah di Indonesia, termasuk Sumatera, Kalimantan, dan Sulawesi.
Sebagai kontraktor pertambangan terkemuka, PT Darma Henwa Tbk memiliki sumber daya manusia yang terampil dan berpengalaman dalam industri pertambangan. Selain itu, perusahaan ini juga telah menerapkan standar operasional yang ketat dalam menjaga keselamatan dan kesehatan kerja, serta menjaga lingkungan untuk mendukung keberlanjutan operasionalnya.
Dengan komitmen untuk memberikan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan, PT Darma Henwa Tbk terus berupaya untuk meningkatkan kinerjanya dengan menerapkan teknologi dan inovasi terkini dalam operasional pertambangannya. Selain itu, perusahaan ini juga menjalin kemitraan yang kuat dengan berbagai pihak terkait, baik pemerintah maupun swasta, demi menjaga keberlanjutan bisnisnya.
Sebagai perusahaan yang terus tumbuh dan berkembang, PT Darma Henwa Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia dan berkontribusi pada pembangunan bangsa. Dengan didukung oleh sumber daya manusia yang unggul, integritas, dan komitmen untuk bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan, PT Darma Henwa Tbk terus mengukuhkan posisinya sebagai pemimpin di industri pertambangan.
PT Darma Henwa Tbk adalah perusahaan pertambangan yang didirikan pada tahun 1991. Perusahaan ini berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat PT Darma Henwa Tbk adalah Jalan Jenderal Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190, Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di berbagai lokasi di Indonesia, termasuk Kalimantan, Sumatera, dan Papua. Untuk menghubungi kantor pusat, Anda dapat menghubungi nomor telepon +62 21 8082 4300 atau mengirim email ke info@ptdh.co.id. Selain itu, PT Darma Henwa Tbk juga memiliki situs web resmi di www.ptdh.co.id yang berisi informasi terkait perusahaan, proyek, dan layanan yang ditawarkan. Selain itu, perusahaan ini aktif di media sosial seperti LinkedIn, Twitter, dan Instagram untuk meningkatkan keterlibatan dengan para pemangku kepentingan. Perusahaan juga bersedia menerima masukan dan komentar dari masyarakat, pelanggan, dan mitra bisnis melalui berbagai saluran komunikasi yang tersedia. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya, PT Darma Henwa Tbk senantiasa melakukan pembaruan terhadap informasi kontak dan alamat agar selalu terhubung dengan para pemangku kepentingan. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor kontak yang tersedia atau mengunjungi situs web resmi perusahaan untuk informasi lebih lanjut.
Gaji PT Darma Henwa Tbk
PT Darma Henwa Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Darma Henwa Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Darma Henwa Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Darma Henwa Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Darma Henwa Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.900.000 |
| 2 | Admin | 4.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.700.000 |
| 4 | Operator | 3.900.000 |
| 5 | IT Support | 4.900.000 |
| 6 | Intern | 4.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.650.000 |
| 11 | Teknisi | 4.600.000 |
| 12 | Security | 4.850.000 |
| 13 | Receptionist | 5.800.000 |
| 14 | Driver | 5.650.000 |
| 15 | Administration | 5.900.000 |
| 16 | Sailor | 6.350.000 |
| 17 | Accounting | 6.500.000 |
| 18 | Services | 6.300.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 8.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.650.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.500.000 |
| 24 | Medical Services | 6.100.000 |
| 25 | Information Technology | 7.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.450.000 |
| 27 | Staff | 8.800.000 |
| 28 | Addoperation | 8.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.100.000 |
| 30 | BPS | 9.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | 8.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.250.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.450.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 37 | Change Agent | 8.650.000 |
| 38 | IT | 8.650.000 |
| 39 | Procurement | 9.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
| 42 | Procurement | 9.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.550.000 |
| 44 | Professional | 10.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.750.000 |
| 47 | Auditor | 11.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 14.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.900.000 |
| 52 | Accounting | 12.250.000 |
| 53 | Analyst | 13.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.700.000 |
| 57 | Manager | 14.100.000 |
| 58 | Cost Control | 15.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.850.000 |
| 67 | Marketing | 15.900.000 |
| 68 | Asset Management | 16.750.000 |
| 69 | Specialist | 16.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.650.000 |
| 72 | Production | 16.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 17.000.000 |
| 74 | Intern | 16.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.150.000 |
| 79 | Division Head | 17.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.650.000 |
| 81 | Engineer | 18.100.000 |
| 82 | Field Manager | 18.400.000 |
| 83 | Public Relations | 18.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 89 | Engineering | 19.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.350.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.250.000 |
| 94 | Laboratory | 19.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.200.000 |
| 97 | Officer | 20.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.850.000 |
| 104 | Building | 32.600.000 |
| 105 | Executives | 32.000.000 |
| 106 | Team Leader | 32.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.400.000 |
| 108 | Director | 47.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.450.000 |
| 110 | Architect | 53.350.000 |
| 111 | General Manager | 75.250.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Darma Henwa Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Darma Henwa Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Darma Henwa Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Darma Henwa Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Darma Henwa Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Darma Henwa Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Darma Henwa Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.650.000
Tunjangan : Rp 450.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Darma Henwa Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Darma Henwa Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Darma Henwa Tbk
Gaji karyawan di PT Darma Henwa Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Darma Henwa Tbk. Jam kerja karyawan di PT Darma Henwa Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Darma Henwa Tbk
Gaji PT Darma Henwa Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Darma Henwa Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Darma Henwa Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Darma Henwa Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Darma Henwa Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Darma Henwa Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Darma Henwa Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Darma Henwa Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Darma Henwa Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Darma Henwa Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Darma Henwa Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Darma Henwa Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Darma Henwa Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Darma Henwa Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Darma Henwa Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Darma Henwa Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Darma Henwa Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Darma Henwa Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Darma Henwa Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Darma Henwa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Darma Henwa Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Darma Henwa Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Darma Henwa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Darma Henwa Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Darma Henwa Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Darma Henwa Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Darma Henwa Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
