Gaji PT Asuransi Jasa Tania Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Asuransi Jasa Tania Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Asuransi Jasa Tania Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Asuransi Jasa Tania Tbk
PT Asuransi Jasa Tania Tbk merupakan perusahaan asuransi yang beroperasi di Indonesia dan telah memiliki pengalaman lebih dari dua dekade dalam memberikan layanan asuransi. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1990 dan telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia. PT Asuransi Jasa Tania Tbk fokus pada menyediakan layanan asuransi umum, asuransi jiwa, dan reasuransi untuk pelanggan di seluruh Indonesia.
Sebagai perusahaan asuransi yang terkemuka, PT Asuransi Jasa Tania Tbk memiliki visi untuk menjadi penyedia layanan asuransi terbaik di Indonesia dengan memprioritaskan kebutuhan dan keamanan pelanggan. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk asuransi yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan, termasuk asuransi kesehatan, properti, kendaraan bermotor, dan lain sebagainya. Selain itu, PT Asuransi Jasa Tania Tbk juga memiliki jangkauan layanan yang luas, dengan kantor-kantor cabang yang tersebar di berbagai kota di Indonesia.
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT Asuransi Jasa Tania Tbk selalu memastikan bahwa kegiatan operasionalnya berada dalam standar tinggi untuk memastikan keamanan finansial pelanggan. Perusahaan ini juga terus melakukan inovasi dalam produk dan layanan asuransi untuk memenuhi tuntutan pasar yang terus berkembang. Dengan komitmen terhadap keunggulan dan pelayanan pelanggan yang prima, PT Asuransi Jasa Tania Tbk terus berupaya untuk menjadi mitra terpercaya dalam melindungi aset dan kepentingan finansial pelanggan di Indonesia.
PT Asuransi Jasa Tania Tbk adalah perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan asuransi untuk kebutuhan bisnis dan individu. Jika Anda mencari alamat dan kontak dari perusahaan ini, PT Asuransi Jasa Tania Tbk memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Jend. Sudirman Kav. 21, Jakarta 12920, Indonesia. Anda dapat menghubungi kantor pusat ini melalui telepon di nomor +62 21 520 7010 atau mengirimkan email ke info@asuransijasatania.co.id. Selain itu, PT Asuransi Jasa Tania Tbk juga memiliki kantor cabang yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.
Untuk menghubungi kantor cabang, Anda dapat mencari informasi kontak lengkap di situs web resmi perusahaan atau menghubungi kantor pusat untuk informasi lebih lanjut. Dengan mengunjungi kantor cabang terdekat, Anda dapat mendapatkan layanan yang lebih personal dan berkonsultasi dengan agen asuransi terlatih untuk memilih paket asuransi yang sesuai dengan kebutuhan Anda. PT Asuransi Jasa Tania Tbk juga aktif di media sosial, seperti Facebook dan Instagram, di mana Anda dapat menghubungi mereka untuk informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan, serta untuk mendapatkan update terbaru mengenai perusahaan. Dengan menyediakan alamat dan kontak lengkap, PT Asuransi Jasa Tania Tbk siap melayani kebutuhan asuransi Anda dengan profesional dan efisien.
Gaji PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Asuransi Jasa Tania Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Asuransi Jasa Tania Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Asuransi Jasa Tania Tbk:
Tabel Gaji PT Asuransi Jasa Tania Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.600.000 |
| 2 | Admin | 4.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.750.000 |
| 4 | Operator | 4.400.000 |
| 5 | IT Support | 5.250.000 |
| 6 | Intern | 4.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.950.000 |
| 11 | Teknisi | 5.750.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 5.100.000 |
| 14 | Driver | 5.850.000 |
| 15 | Administration | 4.550.000 |
| 16 | Sailor | 6.800.000 |
| 17 | Accounting | 5.300.000 |
| 18 | Services | 5.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.150.000 |
| 21 | Secretary | 7.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.150.000 |
| 24 | Medical Services | 7.600.000 |
| 25 | Information Technology | 6.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.750.000 |
| 27 | Staff | 8.300.000 |
| 28 | Addoperation | 7.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.200.000 |
| 30 | BPS | 8.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.550.000 |
| 32 | Supervisor | 8.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.100.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 37 | Change Agent | 9.400.000 |
| 38 | IT | 8.200.000 |
| 39 | Procurement | 8.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.200.000 |
| 42 | Procurement | 8.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.300.000 |
| 44 | Professional | 11.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.750.000 |
| 47 | Auditor | 11.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.350.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.600.000 |
| 52 | Accounting | 12.200.000 |
| 53 | Analyst | 13.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.250.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.350.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.300.000 |
| 57 | Manager | 14.750.000 |
| 58 | Cost Control | 14.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.000.000 |
| 67 | Marketing | 15.650.000 |
| 68 | Asset Management | 15.150.000 |
| 69 | Specialist | 16.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.450.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.950.000 |
| 72 | Production | 15.400.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
| 74 | Intern | 15.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.600.000 |
| 79 | Division Head | 18.550.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.850.000 |
| 81 | Engineer | 17.100.000 |
| 82 | Field Manager | 17.150.000 |
| 83 | Public Relations | 17.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
| 89 | Engineering | 18.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 20.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.550.000 |
| 94 | Laboratory | 19.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.350.000 |
| 97 | Officer | 22.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.500.000 |
| 104 | Building | 32.750.000 |
| 105 | Executives | 33.750.000 |
| 106 | Team Leader | 33.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.550.000 |
| 108 | Director | 48.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.300.000 |
| 110 | Architect | 53.250.000 |
| 111 | General Manager | 75.350.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Asuransi Jasa Tania Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Asuransi Jasa Tania Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Asuransi Jasa Tania Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Asuransi Jasa Tania Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Asuransi Jasa Tania Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Asuransi Jasa Tania Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.200.000
Tunjangan : Rp 530.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Asuransi Jasa Tania Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Asuransi Jasa Tania Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Gaji karyawan PT Asuransi Jasa Tania Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Asuransi Jasa Tania Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Asuransi Jasa Tania Tbk. Jam kerja karyawan di PT Asuransi Jasa Tania Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Gaji PT Asuransi Jasa Tania Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Asuransi Jasa Tania Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Asuransi Jasa Tania Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Asuransi Jasa Tania Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Jasa Tania Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Asuransi Jasa Tania Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Jasa Tania Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Asuransi Jasa Tania Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Asuransi Jasa Tania Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Asuransi Jasa Tania Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Asuransi Jasa Tania Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Asuransi Jasa Tania Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Asuransi Jasa Tania Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Asuransi Jasa Tania Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Asuransi Jasa Tania Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Asuransi Jasa Tania Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Asuransi Jasa Tania Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Asuransi Jasa Tania Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Asuransi Jasa Tania Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Asuransi Jasa Tania Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Asuransi Jasa Tania Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Jasa Tania Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Asuransi Jasa Tania Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
