Gaji PT Asuransi Intra Asia Terlengkap

Gaji PT Asuransi Intra Asia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Asuransi Intra Asia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Asuransi Intra Asia

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Asuransi Intra Asia ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT Asuransi Intra Asia

PT Asuransi Intra Asia adalah perusahaan asuransi umum yang didirikan pada tahun 1988. Perusahaan ini telah menjadi salah satu penyedia jasa asuransi terkemuka di Indonesia dengan berbagai produk asuransi yang komprehensif dan inovatif. PT Asuransi Intra Asia fokus pada memberikan perlindungan dan keamanan bagi para nasabahnya melalui jasa asuransi yang terpercaya. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan asuransi yang terkemuka di Indonesia dengan reputasi yang kuat dalam memberikan layanan terbaik.

Dalam menjalankan bisnisnya, PT Asuransi Intra Asia memiliki komitmen yang kuat terhadap kepuasan pelanggan dan integritas dalam setiap aspek operasionalnya. Perusahaan ini selalu berusaha untuk memberikan solusi asuransi yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan serta memberikan pelayanan terbaik dalam mengelola klaim asuransi. Selain itu, PT Asuransi Intra Asia juga terus melakukan inovasi dan pengembangan produk asuransi guna memberikan perlindungan yang lebih baik bagi masyarakat.

Sebagai perusahaan asuransi yang terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK), PT Asuransi Intra Asia memastikan bahwa setiap produk dan layanan yang ditawarkan telah memenuhi standar regulasi yang berlaku. Perusahaan ini juga memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan kompeten dalam mengelola operasional perusahaan serta memberikan arahan strategis untuk pertumbuhan bisnisnya.

Dengan komitmen, integritas, inovasi, dan pengalaman yang dimiliki, PT Asuransi Intra Asia terus berkembang dan menjadi pemimpin pasar dalam industri asuransi di Indonesia. Perusahaan ini terus berusaha untuk memberikan solusi asuransi yang inovatif dan berkualitas, serta menjadi mitra yang tepercaya bagi para nasabahnya.

PT Asuransi Intra Asia merupakan perusahaan asuransi yang memiliki beragam layanan dan produk asuransi untuk memenuhi kebutuhan nasabahnya. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta, tepatnya di Jl. Jend. Sudirman Kav. 22-23. Selain itu, PT Asuransi Intra Asia juga memiliki kantor cabang yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, sehingga memudahkan nasabah untuk mengakses layanan asuransi.

Untuk menghubungi PT Asuransi Intra Asia, nasabah dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 250-0115 atau mengirimkan email ke alamat info@intraasia.co.id. Selain itu, nasabah juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.intraasia.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. PT Asuransi Intra Asia juga aktif dalam berbagai media sosial seperti Facebook, Twitter, dan Instagram, sehingga nasabah dapat mengikuti perkembangan terbaru dari perusahaan ini melalui platform tersebut.

Dengan jangkauan kantor cabang yang luas, PT Asuransi Intra Asia siap memberikan layanan asuransi yang terbaik bagi nasabah di seluruh Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki tim yang profesional dan berkompeten dalam memberikan solusi asuransi yang sesuai dengan kebutuhan dan keinginan nasabah. Dengan demikian, PT Asuransi Intra Asia dapat diandalkan sebagai mitra terpercaya dalam melindungi aset dan keamanan finansial nasabahnya.

Gaji PT Asuransi Intra Asia

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Asuransi Intra Asia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Asuransi Intra Asia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Asuransi Intra Asia:

Tabel Gaji PT Asuransi Intra Asia

No.	Jabatan	Minimal Gaji
1	Developer	3.850.000
2	Admin	3.350.000
3	Staff Administrasi	4.150.000
4	Operator	3.300.000
5	IT Support	4.050.000
6	Intern	4.550.000
7	Staff Accounting	5.900.000
8	Staf Administrasi	5.350.000
9	Staf Administrasi dan Teknis	5.800.000
10	Administration Staff	5.450.000
11	Teknisi	5.950.000
12	Security	4.850.000
13	Receptionist	5.000.000
14	Driver	5.600.000
15	Administration	5.550.000
16	Sailor	5.650.000
17	Accounting	6.800.000
18	Services	5.250.000
19	Junior Operator	6.800.000
20	Junior Supervisor	7.850.000
21	Secretary	6.050.000
22	Project Engineer	7.100.000
23	Admin/Customer Service	6.100.000
24	Medical Services	7.950.000
25	Information Technology	7.850.000
26	Management Trainee	7.900.000
27	Staff	7.200.000
28	Addoperation	7.800.000
29	Operator/Panel Operator	7.600.000
30	BPS	9.500.000
31	Sekretaris	9.100.000
32	Supervisor	8.550.000
33	Legal and Relations Analyst	8.250.000
34	Assistant Business Analyst	8.600.000
35	Assistant Controller	9.950.000
36	Assistant Controller	8.200.000
37	Change Agent	8.800.000
38	IT	9.900.000
39	Procurement	9.550.000
40	Junior Staff	9.400.000
41	Operational Supervisor	9.700.000
42	Procurement	8.400.000
43	Technician Mechanical	8.250.000
44	Professional	12.000.000
45	Process Engineering	11.850.000
46	Business Performance Services Consultant	11.450.000
47	Auditor	11.300.000
48	Field Engineer	13.900.000
49	Process Engineer	12.750.000
50	Mechanical Engineer	13.900.000
51	Junior Counsel Legal Business Development	13.700.000
52	Accounting	14.000.000
53	Analyst	13.300.000
54	Junior Process Engineer	12.100.000
55	Junior Analyst	12.050.000
56	Public Relation Supervisor	16.000.000
57	Manager	14.200.000
58	Cost Control	14.700.000
59	Quality Management Staff	14.500.000
60	Assistant Civil and Architect	14.000.000
61	Project Analyst	14.650.000
62	Mechanical Enginering	14.550.000
63	Deputy Branch Manager	14.850.000
64	Instrument Engineer	15.750.000
65	Budgeting and Cost Control	16.250.000
66	Electrical Inspection Engineer	15.100.000
67	Marketing	16.500.000
68	Asset Management	15.100.000
69	Specialist	15.200.000
70	Mechanical Engineering	15.250.000
71	Junior Engineer	16.600.000
72	Production	15.700.000
73	Senior Supervisor	15.300.000
74	Intern	16.500.000
75	Rotating Engineer	17.650.000
76	Assistant Plant Head	17.800.000
77	Business Intelligent and Analytics Unit	17.450.000
78	Control Engineer	17.300.000
79	Division Head	18.750.000
80	Drilling Engineer	18.050.000
81	Engineer	17.250.000
82	Field Manager	19.000.000
83	Public Relations	17.250.000
84	Junior Officer	18.600.000
85	Junior Auditor	17.900.000
86	Inspection Engineer	19.450.000
87	Sales/Business Development	18.450.000
88	Assistant Plant Head	18.100.000
89	Engineering	19.300.000
90	Production Supervisor	18.600.000
91	Senior Field Operator	18.100.000
92	SAP Business Analyst	18.450.000
93	Internal Auditor	18.100.000
94	Laboratory	19.150.000
95	HR (SDM)	20.200.000
96	Assistant Manager	20.400.000
97	Officer	20.550.000
98	Human Resources Specialist	20.300.000
99	Reservoir Engineer	21.300.000
100	Planning Manager	25.650.000
101	HRD Section Head	25.650.000
102	Supply Chain	26.400.000
103	Senior Business Analyst	32.850.000
104	Building	33.800.000
105	Executives	33.350.000
106	Team Leader	33.150.000
107	Procurement Manager	43.050.000
108	Director	48.800.000
109	Drilling Supervisor	54.550.000
110	Architect	53.250.000
111	General Manager	76.650.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Asuransi Intra Asia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Asuransi Intra Asia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Asuransi Intra Asia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Asuransi Intra Asia

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Asuransi Intra Asia kepada para karyawannya:

• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
• Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
• Makanan
• Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
• Uang transportasi
• THR (Tunjangan Hari Raya)
• Intensif kehadiran
• Bonus akhir tahun
• Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
• Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
• Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
• Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
• Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
• Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
• Acara Tahunan Family Gathering
• Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
• Kesehatan dan keselamatan kerja
• Program pengembangan karir
• Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Asuransi Intra Asia

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Asuransi Intra Asia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Februari 2023

Nama: Rini Wulandari

Jabatan: Manajer Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.450.000

Tunjangan : Rp 490.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Asuransi Intra Asia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Asuransi Intra Asia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asuransi Intra Asia

Gaji karyawan di PT Asuransi Intra Asia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

• Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
• Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
• Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
• Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Asuransi Intra Asia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Asuransi Intra Asia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Asuransi Intra Asia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Asuransi Intra Asia

Gaji di PT Asuransi Intra Asia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Intra Asia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Asuransi Intra Asia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Asuransi Intra Asia.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMK/SMA
• Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
• Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

• Surat lamaran
• Curiculum Vitae
• Portofolio
• Fotocopy KTP & KK
• Fotocopy Ijazah
• Foto terbaru
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
• Sertifikat
• Surat Pengalaman Kerja
• Surat Keterangan Sehat
• Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Intra Asia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Asuransi Intra Asia

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Intra Asia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

• Ceritakan tentang diri Anda!
  Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
• Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Intra Asia?
  Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Asuransi Intra Asia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
• Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
  Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Asuransi Intra Asia dan cara Anda mengatasi kelemahan.
• Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
  Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
• Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
  Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
• Apa rencana karier Anda ke depannya?
  Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Asuransi Intra Asia mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Asuransi Intra Asia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Asuransi Intra Asia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Asuransi Intra Asia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

• Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
  Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Asuransi Intra Asia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
• Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
  Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
• Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
  Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Asuransi Intra Asia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
• Bersikap percaya diri dan sopan.
  Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Asuransi Intra Asia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Asuransi Intra Asia

Jam kerja karyawan PT Asuransi Intra Asia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Asuransi Intra Asia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Asuransi Intra Asia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Asuransi Intra Asia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Asuransi Intra Asia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Asuransi Intra Asia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Asuransi Intra Asia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Asuransi Intra Asia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.