Gaji PT Pelindo Daya Sejahtera Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Pelindo Daya Sejahtera. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Pelindo Daya Sejahtera
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Pelindo Daya Sejahtera? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Pelindo Daya Sejahtera
PT Pelindo Daya Sejahtera (PDS) adalah anak perusahaan dari PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) yang bergerak dalam bidang jasa kepelabuhanan dan pengelolaan sumber daya manusia di pelabuhan. PDS didirikan pada tahun 2014 dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam penyediaan layanan kepelabuhanan yang terintegrasi dan berkelanjutan. Dengan komitmen untuk memberikan layanan yang berkualitas dan terpercaya, PDS telah berhasil membangun reputasi yang baik dalam industri ini.
Sebagai perusahaan yang memiliki spesialisasi dalam sumber daya manusia, PDS fokus pada pengelolaan dan pengembangan tenaga kerja yang handal dan berkualitas. Dengan motto “Kerja Cerdas, Kerja Terukur, Kerja Mandiri” PDS berupaya untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di sektor kepelabuhanan melalui program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan.
Selain itu, PDS juga menawarkan layanan jasa kepelabuhanan yang meliputi pemeliharaan, perawatan dan perbaikan fasilitas pelabuhan, penyewaan peralatan dan mesin pelabuhan, serta manajemen proyek. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, PDS siap memberikan solusi terbaik untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di sektor kepelabuhanan.
Sebagai bagian dari kelompok perusahaan Pelabuhan Indonesia III (Persero), PDS memiliki integritas dan komitmen yang kuat untuk mendukung visi dan misi perusahaan induknya. Dengan upaya terus menerus untuk meningkatkan kualitas layanan dan sumber daya manusia, PDS terus berupaya untuk menjadi mitra terpercaya dalam hal kebutuhan kepelabuhanan di Indonesia.
PT Pelindo Daya Sejahtera merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pengelolaan sumber daya manusia dan jasa konsultan. Alamat kantor pusat PT Pelindo Daya Sejahtera berlokasi di Jl. Angkasa Blok B-9 Kav. 8-9, Kemayoran, Jakarta Pusat. Perusahaan ini juga memiliki cabang-cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Makassar. Selain itu, PT Pelindo Daya Sejahtera juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Makassar.
Untuk dapat menghubungi PT Pelindo Daya Sejahtera, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 6546590 atau mengirimkan email ke info@pelindodayasejahtera.com. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.pelindodayasejahtera.com untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini.
Sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang sumber daya manusia dan jasa konsultan, PT Pelindo Daya Sejahtera menyediakan berbagai layanan terkait pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen dan seleksi, manajemen kinerja, hingga pelatihan dan pengembangan. Perusahaan ini juga menawarkan jasa konsultan terkait dengan manajemen sumber daya manusia, seperti perumusan kebijakan dan prosedur, serta pemetaan kompetensi. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, PT Pelindo Daya Sejahtera siap membantu perusahaan-perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia mereka secara efektif dan efisien.
Gaji PT Pelindo Daya Sejahtera
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Pelindo Daya Sejahtera menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Pelindo Daya Sejahtera selengkapnya:
Tabel Gaji PT Pelindo Daya Sejahtera
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.400.000 |
| 2 | Admin | 3.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.550.000 |
| 4 | Operator | 4.650.000 |
| 5 | IT Support | 4.800.000 |
| 6 | Intern | 4.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 6.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.700.000 |
| 11 | Teknisi | 4.300.000 |
| 12 | Security | 5.500.000 |
| 13 | Receptionist | 4.400.000 |
| 14 | Driver | 5.900.000 |
| 15 | Administration | 5.950.000 |
| 16 | Sailor | 6.200.000 |
| 17 | Accounting | 5.900.000 |
| 18 | Services | 6.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.800.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.800.000 |
| 21 | Secretary | 6.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.550.000 |
| 24 | Medical Services | 6.650.000 |
| 25 | Information Technology | 7.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.650.000 |
| 27 | Staff | 8.900.000 |
| 28 | Addoperation | 7.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 9.000.000 |
| 30 | BPS | 8.900.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.750.000 |
| 32 | Supervisor | 9.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | 9.200.000 |
| 38 | IT | 9.400.000 |
| 39 | Procurement | 8.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.550.000 |
| 42 | Procurement | 8.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
| 44 | Professional | 11.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.850.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.300.000 |
| 47 | Auditor | 11.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.650.000 |
| 52 | Accounting | 13.150.000 |
| 53 | Analyst | 13.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.400.000 |
| 57 | Manager | 14.250.000 |
| 58 | Cost Control | 14.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.100.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.050.000 |
| 67 | Marketing | 15.800.000 |
| 68 | Asset Management | 15.400.000 |
| 69 | Specialist | 16.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.050.000 |
| 72 | Production | 16.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.250.000 |
| 74 | Intern | 16.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.050.000 |
| 79 | Division Head | 17.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.650.000 |
| 81 | Engineer | 17.300.000 |
| 82 | Field Manager | 18.750.000 |
| 83 | Public Relations | 17.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 89 | Engineering | 18.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.700.000 |
| 94 | Laboratory | 18.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.050.000 |
| 97 | Officer | 21.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.600.000 |
| 104 | Building | 32.100.000 |
| 105 | Executives | 32.050.000 |
| 106 | Team Leader | 33.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.000.000 |
| 108 | Director | 47.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.550.000 |
| 110 | Architect | 53.050.000 |
| 111 | General Manager | 76.950.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Pelindo Daya Sejahtera di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Pelindo Daya Sejahtera. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Pelindo Daya Sejahtera. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pelindo Daya Sejahtera
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Pelindo Daya Sejahtera memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Pelindo Daya Sejahtera di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pelindo Daya Sejahtera
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Pelindo Daya Sejahtera, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.300.000
Tunjangan : Rp 565.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Pelindo Daya Sejahtera. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Pelindo Daya Sejahtera.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pelindo Daya Sejahtera
Gaji karyawan PT Pelindo Daya Sejahtera dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Pelindo Daya Sejahtera juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Pelindo Daya Sejahtera juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Pelindo Daya Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Pelindo Daya Sejahtera bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pelindo Daya Sejahtera
Gaji di PT Pelindo Daya Sejahtera memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pelindo Daya Sejahtera.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Pelindo Daya Sejahtera. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Pelindo Daya Sejahtera.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Pelindo Daya Sejahtera. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pelindo Daya Sejahtera
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Pelindo Daya Sejahtera, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Pelindo Daya Sejahtera?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Pelindo Daya Sejahtera, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Pelindo Daya Sejahtera dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Pelindo Daya Sejahtera mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pelindo Daya Sejahtera, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pelindo Daya Sejahtera
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pelindo Daya Sejahtera, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Pelindo Daya Sejahtera dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Pelindo Daya Sejahtera. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pelindo Daya Sejahtera. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pelindo Daya Sejahtera. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Pelindo Daya Sejahtera
Jam kerja karyawan PT Pelindo Daya Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Pelindo Daya Sejahtera bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Pelindo Daya Sejahtera juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Pelindo Daya Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Pelindo Daya Sejahtera cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Pelindo Daya Sejahtera juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pelindo Daya Sejahtera, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Pelindo Daya Sejahtera menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
