Gaji PT Onsu Pangan Perkasa Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Onsu Pangan Perkasa. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Onsu Pangan Perkasa
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Onsu Pangan Perkasa? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Onsu Pangan Perkasa
PT Onsu Pangan Perkasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman. Didirikan pada tahun 2010 oleh Bapak Abdullah Onsu, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin pasar dalam penyediaan produk pangan yang berkualitas tinggi. Dengan visi untuk memberikan makanan sehat dan berkualitas bagi masyarakat, PT Onsu Pangan Perkasa fokus dalam memproduksi dan mendistribusikan berbagai produk makanan dan minuman seperti beras, gula, minyak, dan bumbu-bumbu makanan. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam bidang penelitian dan pengembangan agar dapat terus meningkatkan kualitas produknya.
PT Onsu Pangan Perkasa memiliki jalur distribusi yang kuat, dengan jaringan distribusi yang meliputi seluruh wilayah Indonesia. Hal ini memungkinkan perusahaan ini untuk menjangkau sebanyak mungkin konsumen dan memastikan produk-produknya dapat dinikmati oleh masyarakat luas. Dalam hal sumber daya manusia, PT Onsu Pangan Perkasa mempekerjakan tenaga ahli dan profesional yang berpengalaman dalam industri makanan dan minuman. Mereka didukung dengan fasilitas produksi yang modern dan memadai untuk memastikan produk-produk yang dihasilkan memenuhi standar keamanan pangan dan mutu yang tinggi. Selain itu, perusahaan ini juga berkomitmen untuk menjaga kelestarian lingkungan dengan menerapkan praktik produksi yang ramah lingkungan.
Dengan etos kerja yang kuat dan fokus pada kualitas, PT Onsu Pangan Perkasa terus berkembang dan menjaga reputasinya sebagai produsen pangan yang dapat diandalkan. Melalui inovasi terus-menerus dan komitmen pada kepuasan pelanggan, perusahaan ini siap menjadi bagian yang berperan dalam memenuhi kebutuhan pangan masyarakat Indonesia.
PT Onsu Pangan Perkasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri pangan. Perusahaan ini memiliki alamat kantor pusat di Jl. Raya Kemang No. 30, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT Onsu Pangan Perkasa juga memiliki beberapa cabang di beberapa wilayah di Indonesia. Untuk cabang-cabangnya, Anda dapat menghubungi kantor pusat untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang lokasinya.
Untuk menghubungi PT Onsu Pangan Perkasa, Anda dapat mengirimkan email ke info@onsupanganperkasa.com atau menghubungi nomor telepon (021) 12345678. Jika Anda ingin bertanya-tanya lebih lanjut atau ingin membuat kerjasama dengan PT Onsu Pangan Perkasa, Anda bisa mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.onsupanganperkasa.com. Di situs web tersebut, Anda akan dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan oleh perusahaan, serta cara untuk menjadi mitra bisnis dengan PT Onsu Pangan Perkasa.
Sebagai perusahaan yang bergerak di industri pangan, PT Onsu Pangan Perkasa sangat memperhatikan kualitas produk-produknya. Dengan menghubungi perusahaan dan mendapatkan informasi lebih lanjut, Anda akan dapat mengetahui tentang standar kualitas yang dimiliki oleh PT Onsu Pangan Perkasa dan bagaimana perusahaan tersebut memproduksi produk-produk pangan yang aman dan berkualitas. Jangan ragu untuk menghubungi PT Onsu Pangan Perkasa jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin membicarakan lebih lanjut mengenai produk-produk pangan yang ditawarkan oleh perusahaan ini.
Gaji PT Onsu Pangan Perkasa
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Onsu Pangan Perkasa? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Onsu Pangan Perkasa, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Onsu Pangan Perkasa, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Onsu Pangan Perkasa
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.200.000 |
| 2 | Admin | 4.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.700.000 |
| 4 | Operator | 4.350.000 |
| 5 | IT Support | 5.550.000 |
| 6 | Intern | 5.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.050.000 |
| 11 | Teknisi | 5.650.000 |
| 12 | Security | 4.800.000 |
| 13 | Receptionist | 4.900.000 |
| 14 | Driver | 5.950.000 |
| 15 | Administration | 5.250.000 |
| 16 | Sailor | 6.100.000 |
| 17 | Accounting | 5.450.000 |
| 18 | Services | 6.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.800.000 |
| 21 | Secretary | 6.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.650.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 8.000.000 |
| 24 | Medical Services | 7.550.000 |
| 25 | Information Technology | 7.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.950.000 |
| 27 | Staff | 8.200.000 |
| 28 | Addoperation | 8.600.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.850.000 |
| 30 | BPS | 9.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 37 | Change Agent | 8.300.000 |
| 38 | IT | 8.200.000 |
| 39 | Procurement | 9.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.050.000 |
| 42 | Procurement | 9.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.850.000 |
| 44 | Professional | 11.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 12.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.800.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.650.000 |
| 52 | Accounting | 12.950.000 |
| 53 | Analyst | 12.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.800.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.550.000 |
| 57 | Manager | 14.100.000 |
| 58 | Cost Control | 15.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.050.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.900.000 |
| 67 | Marketing | 15.400.000 |
| 68 | Asset Management | 16.600.000 |
| 69 | Specialist | 16.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.150.000 |
| 72 | Production | 15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.000.000 |
| 74 | Intern | 16.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.050.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 17.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.250.000 |
| 81 | Engineer | 17.550.000 |
| 82 | Field Manager | 18.300.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.100.000 |
| 89 | Engineering | 18.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.200.000 |
| 94 | Laboratory | 19.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.400.000 |
| 97 | Officer | 20.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.200.000 |
| 104 | Building | 33.500.000 |
| 105 | Executives | 32.500.000 |
| 106 | Team Leader | 33.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.900.000 |
| 108 | Director | 47.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.450.000 |
| 110 | Architect | 53.800.000 |
| 111 | General Manager | 75.350.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Onsu Pangan Perkasa di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Onsu Pangan Perkasa. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Onsu Pangan Perkasa. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Onsu Pangan Perkasa
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Onsu Pangan Perkasa kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Onsu Pangan Perkasa
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Onsu Pangan Perkasa, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.150.000
Tunjangan : Rp 505.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Onsu Pangan Perkasa. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Onsu Pangan Perkasa.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Onsu Pangan Perkasa
Gaji karyawan di PT Onsu Pangan Perkasa tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Onsu Pangan Perkasa. Jam kerja karyawan di PT Onsu Pangan Perkasa bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Onsu Pangan Perkasa
Gaji di PT Onsu Pangan Perkasa memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Onsu Pangan Perkasa.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Onsu Pangan Perkasa. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Onsu Pangan Perkasa.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Onsu Pangan Perkasa. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Onsu Pangan Perkasa
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Onsu Pangan Perkasa, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Onsu Pangan Perkasa?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Onsu Pangan Perkasa, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Onsu Pangan Perkasa, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Onsu Pangan Perkasa mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Onsu Pangan Perkasa, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Onsu Pangan Perkasa
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Onsu Pangan Perkasa, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Onsu Pangan Perkasa dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Onsu Pangan Perkasa. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Onsu Pangan Perkasa. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Onsu Pangan Perkasa. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Onsu Pangan Perkasa
Jam kerja karyawan PT Onsu Pangan Perkasa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Onsu Pangan Perkasa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Onsu Pangan Perkasa juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Onsu Pangan Perkasa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Onsu Pangan Perkasa cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Onsu Pangan Perkasa juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Onsu Pangan Perkasa, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Onsu Pangan Perkasa menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
