Gaji PT Ztt Cable Indonesia Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Ztt Cable Indonesia. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Ztt Cable Indonesia dan semua hal terkait dengannya.
PT Ztt Cable Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Ztt Cable Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Ztt Cable Indonesia
PT ZTT Cable Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kabel listrik dan kabel telekomunikasi. Didirikan pada tahun 2008, perusahaan ini menjadi bagian dari ZTT Group, sebuah perusahaan multinasional yang berbasis di China yang terkenal dengan produk kabel berkualitas tinggi. PT ZTT Cable Indonesia menjalankan operasinya di Kawasan Industri MM2100, Cibitung, Jawa Barat. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi canggih untuk memastikan tingkat produksi yang optimal dan kualitas produk yang tinggi. Dengan fokus utama pada pemasaran, produksi, dan penelitian kabel energi dan kabel telekomunikasi, PT ZTT Cable Indonesia telah menjadi salah satu produsen kabel terkemuka di Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam proyek-proyek infrastruktur besar di Indonesia seperti pembangunan jaringan listrik dan telekomunikasi. Dengan komitmen pada inovasi dan kualitas, PT ZTT Cable Indonesia terus berupaya untuk memberikan solusi kabel yang mudah dipercaya dan berkualitas tinggi bagi para pelanggannya. Dengan visi untuk menjadi penyedia solusi kabel terkemuka di Indonesia, PT ZTT Cable Indonesia terus melakukan investasi dan pengembangan sumber daya manusianya guna mencapai tujuan tersebut.
PT ZTT Cable Indonesia merupakan produsen kabel terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini terletak di Jl. Raya Narogong KM 12, Bekasi, Jawa Barat 18150. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirim email ke info.id@zttcable.com atau menghubungi nomor telepon +62 21 8248 2728. PT ZTT Cable Indonesia juga memiliki kehadiran online melalui situs web resminya di www.zttcable.com/id, di mana Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini. Selain itu, PT ZTT Cable Indonesia juga dapat dihubungi melalui media sosial seperti Facebook, LinkedIn, dan Twitter dengan akun resmi yang dapat diakses melalui situs web perusahaan. Perusahaan ini melayani berbagai kebutuhan kabel untuk industri telekomunikasi, kelistrikan, dan transportasi. Dengan berbagai produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang handal, PT ZTT Cable Indonesia siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan kabel-kabel berkualitas tinggi. Jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini jika Anda memiliki pertanyaan atau kebutuhan akan produk kabel berkualitas tinggi. PT ZTT Cable Indonesia siap memberikan layanan terbaik bagi para pelanggannya dan siap menerima tantangan baru dalam memproduksi kabel berkualitas terbaik.
Gaji PT Ztt Cable Indonesia
PT Ztt Cable Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Ztt Cable Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Ztt Cable Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Ztt Cable Indonesia:
Tabel Gaji PT Ztt Cable Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 5.000.000 |
| 2 | Admin | 4.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.400.000 |
| 4 | Operator | 4.100.000 |
| 5 | IT Support | 4.600.000 |
| 6 | Intern | 4.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.750.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.300.000 |
| 11 | Teknisi | 4.450.000 |
| 12 | Security | 4.950.000 |
| 13 | Receptionist | 4.300.000 |
| 14 | Driver | 4.400.000 |
| 15 | Administration | 4.700.000 |
| 16 | Sailor | 5.800.000 |
| 17 | Accounting | 6.800.000 |
| 18 | Services | 5.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.750.000 |
| 21 | Secretary | 7.300.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.000.000 |
| 24 | Medical Services | 7.250.000 |
| 25 | Information Technology | 6.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.650.000 |
| 27 | Staff | 8.050.000 |
| 28 | Addoperation | 7.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.800.000 |
| 30 | BPS | 8.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.300.000 |
| 32 | Supervisor | 9.950.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 37 | Change Agent | 10.000.000 |
| 38 | IT | 9.850.000 |
| 39 | Procurement | 9.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.550.000 |
| 42 | Procurement | 9.650.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.850.000 |
| 44 | Professional | 10.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.600.000 |
| 47 | Auditor | 10.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.350.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.050.000 |
| 52 | Accounting | 13.400.000 |
| 53 | Analyst | 12.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 14.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.350.000 |
| 57 | Manager | 14.450.000 |
| 58 | Cost Control | 14.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.050.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.400.000 |
| 67 | Marketing | 15.900.000 |
| 68 | Asset Management | 16.200.000 |
| 69 | Specialist | 16.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.500.000 |
| 72 | Production | 16.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.700.000 |
| 74 | Intern | 16.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.450.000 |
| 79 | Division Head | 18.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.350.000 |
| 81 | Engineer | 17.250.000 |
| 82 | Field Manager | 17.150.000 |
| 83 | Public Relations | 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 18.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.550.000 |
| 94 | Laboratory | 19.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.450.000 |
| 97 | Officer | 22.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.400.000 |
| 104 | Building | 32.200.000 |
| 105 | Executives | 33.400.000 |
| 106 | Team Leader | 33.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.200.000 |
| 108 | Director | 47.400.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.650.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 76.700.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Ztt Cable Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Ztt Cable Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Ztt Cable Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Ztt Cable Indonesia
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Ztt Cable Indonesia kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Ztt Cable Indonesia
Contoh isi slip gaji di PT Ztt Cable Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.600.000
Tunjangan : Rp 520.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Ztt Cable Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Ztt Cable Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Ztt Cable Indonesia
Gaji karyawan di PT Ztt Cable Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Ztt Cable Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Ztt Cable Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Ztt Cable Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Ztt Cable Indonesia
Gaji di PT Ztt Cable Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Ztt Cable Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Ztt Cable Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Ztt Cable Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Ztt Cable Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Ztt Cable Indonesia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Ztt Cable Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Ztt Cable Indonesia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Ztt Cable Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Ztt Cable Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Ztt Cable Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Ztt Cable Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Ztt Cable Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Ztt Cable Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Ztt Cable Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Ztt Cable Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Ztt Cable Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Ztt Cable Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Ztt Cable Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Ztt Cable Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Ztt Cable Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Ztt Cable Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Ztt Cable Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Ztt Cable Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Ztt Cable Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Ztt Cable Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Ztt Cable Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
