Gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk (PT. INKA) adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan perbaikan kereta api di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1981 dan telah menjadi pemimpin dalam industri kereta api di Indonesia dengan menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi. PT. INKA memiliki tujuan utama untuk memberikan solusi transportasi yang efisien dan ramah lingkungan bagi masyarakat Indonesia.
Sejak didirikan, PT. INKA telah berkembang pesat dan berhasil untuk memperluas cakupan bisnisnya ke pasar internasional. Perusahaan ini memiliki berbagai fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi canggih, sehingga mampu memproduksi berbagai jenis kereta api dengan standar keselamatan yang tinggi. PT. INKA juga memiliki fasilitas perbaikan dan pemeliharaan yang memadai untuk memastikan kualitas yang optimal dari produk-produknya.
Selain itu, PT. INKA juga mempunyai komitmen kuat terhadap inovasi dan pengembangan produk. Perusahaan ini terus berusaha untuk meningkatkan kualitas produknya melalui penelitian dan pengembangan yang berkelanjutan. PT. INKA juga telah berhasil untuk menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan internasional dalam rangka memperluas akses pasar global dan meningkatkan daya saing produk-produknya.
Dengan dedikasi yang tinggi terhadap kualitas, inovasi, dan pelayanan, PT. INKA telah mampu untuk membangun reputasi yang kuat di industri kereta api. Perusahaan ini terus berupaya untuk menjadi pemimpin dalam industri dan memberikan kontribusi yang positif bagi perkembangan transportasi kereta api di Indonesia.
PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan jasa terminal kendaraan dan penyimpanan, serta layanan terkait lainnya. Perusahaan ini berlokasi di Jl. Raya Bekasi Km 19, Jakarta Timur, Indonesia. Apabila Anda menginginkan informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang disediakan oleh PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini di nomor telepon (021) 460 2097 atau mengirimkan email ke info@indonesiakendaraan.co.id. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.indonesiakendaraan.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan yang tersedia dan cara untuk menjadi mitra bisnis PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya dan selalu siap untuk memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan logistik dan penyimpanan kendaraan Anda. Selain itu, PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk juga memperoleh sertifikasi ISO 9001:2015 sebagai bukti komitmen perusahaan dalam memberikan standar mutu yang tinggi dalam setiap layanan yang disediakan kepada para pelanggannya. Dengan demikian, PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk merupakan pilihan yang tepat bagi Anda yang membutuhkan layanan terminal kendaraan dan penyimpanan kendaraan yang reliabel, aman, dan terpercaya di Indonesia.
Gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.360.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk:
Tabel Gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 5.000.000 |
| 2 | Admin | 3.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.250.000 |
| 4 | Operator | 4.950.000 |
| 5 | IT Support | 4.600.000 |
| 6 | Intern | 4.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.700.000 |
| 11 | Teknisi | 4.400.000 |
| 12 | Security | 4.950.000 |
| 13 | Receptionist | 4.400.000 |
| 14 | Driver | 4.750.000 |
| 15 | Administration | 6.000.000 |
| 16 | Sailor | 6.650.000 |
| 17 | Accounting | 5.100.000 |
| 18 | Services | 5.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.200.000 |
| 21 | Secretary | 6.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.500.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
| 24 | Medical Services | 7.200.000 |
| 25 | Information Technology | 7.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.050.000 |
| 27 | Staff | 8.900.000 |
| 28 | Addoperation | 7.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.250.000 |
| 30 | BPS | 9.650.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.800.000 |
| 32 | Supervisor | 8.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.750.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 37 | Change Agent | 8.550.000 |
| 38 | IT | 8.650.000 |
| 39 | Procurement | 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.150.000 |
| 42 | Procurement | 9.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.650.000 |
| 44 | Professional | 11.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.650.000 |
| 47 | Auditor | 10.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.450.000 |
| 52 | Accounting | 12.700.000 |
| 53 | Analyst | 13.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.650.000 |
| 57 | Manager | 15.750.000 |
| 58 | Cost Control | 14.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.600.000 |
| 67 | Marketing | 15.450.000 |
| 68 | Asset Management | 15.250.000 |
| 69 | Specialist | 16.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.800.000 |
| 72 | Production | 15.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.500.000 |
| 74 | Intern | 16.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.100.000 |
| 79 | Division Head | 18.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.600.000 |
| 81 | Engineer | 18.000.000 |
| 82 | Field Manager | 18.250.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 89 | Engineering | 19.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.250.000 |
| 94 | Laboratory | 19.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.050.000 |
| 97 | Officer | 20.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.850.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.500.000 |
| 104 | Building | 32.150.000 |
| 105 | Executives | 32.100.000 |
| 106 | Team Leader | 32.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
| 108 | Director | 47.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 55.000.000 |
| 110 | Architect | 54.700.000 |
| 111 | General Manager | 76.650.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 445.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Gaji karyawan di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Jam kerja karyawan di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
