Gaji

Gaji PT Gudang Garam Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Gudang Garam Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Gudang Garam. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Gudang Garam dan semua hal terkait dengannya.

PT Gudang Garam

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Gudang Garam? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Gudang Garam

Gaji PT Gudang Garam Terlengkap
Gaji PT Gudang Garam Terlengkap

PT Gudang Garam Tbk adalah perusahaan produsen rokok terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1958 oleh Surya Wonowidjojo, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di industri rokok di Indonesia. PT Gudang Garam Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang kuat dan sukses dalam memproduksi rokok berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan konsumen di dalam dan luar negeri. Perusahaan ini berkomitmen untuk mematuhi standar kualitas dan keamanan yang ketat dalam semua tahap produksi rokoknya.

PT Gudang Garam Tbk memiliki berbagai produk rokok yang memenuhi berbagai selera konsumen, mulai dari produk kretek hingga produk sigaret putih. Perusahaan ini juga mengedepankan inovasi dalam pengembangan produknya, sehingga dapat terus bertahan dan bersaing di pasar yang semakin ketat. Selain itu, PT Gudang Garam Tbk juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial perusahaan, di mana mereka secara aktif terlibat dalam berbagai kegiatan filantropi dan kegiatan sosial di masyarakat.

Dalam menjalankan operasinya, PT Gudang Garam Tbk juga berkomitmen untuk memperhatikan lingkungan, dengan menerapkan praktik-praktik yang ramah lingkungan dalam produksi rokoknya. Perusahaan ini juga memiliki program-program untuk memastikan keberlanjutan sumber daya alam yang digunakan.

Dengan pendekatan bisnis yang berkelanjutan dan komitmen terhadap kualitas, keamanan, inovasi, dan tanggung jawab sosial, PT Gudang Garam Tbk menjadi salah satu nama yang dikenal luas dalam industri rokok di Indonesia.

PT Gudang Garam merupakan salah satu perusahaan rokok terkemuka di Indonesia, dan untuk mempermudah pelanggan dalam menghubungi perusahaan, berikut adalah alamat dan kontak PT Gudang Garam. Perusahaan ini terletak di Jl. Rungkut Industri 18-26, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi perusahaan melalui telepon di nomor (+6231) 8433221 atau faksimili di nomor (+6231) 8433393. Selain itu, PT Gudang Garam juga memiliki alamat email di info@gudanggaramtbk.com yang dapat digunakan untuk pertanyaan atau informasi lebih lanjut. Dengan adanya informasi kontak ini, diharapkan pelanggan dan pihak yang tertarik dalam bekerja sama dengan PT Gudang Garam dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk keperluan bisnis maupun keperluan layanan konsumen. PT Gudang Garam selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan serta pihak-pihak yang ingin bermitra dengan perusahaan. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai produk, layanan, atau kerjasama dengan perusahaan, jangan ragu untuk menghubungi PT Gudang Garam melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan. Terima kasih atas perhatian dan kerjasama yang baik.

Gaji PT Gudang Garam

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Gudang Garam? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Gudang Garam, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Gudang Garam:

Tabel Gaji PT Gudang Garam

Baca Juga :  Gaji PT Daihatsu Motor Indonesia Terlengkap
No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.300.000
2 Admin 3.100.000
3 Staff Administrasi 4.350.000
4 Operator 3.350.000
5 IT Support 4.950.000
6 Intern 4.100.000
7 Staff Accounting 5.500.000
8 Staf Administrasi 4.900.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.050.000
10 Administration Staff 5.900.000
11 Teknisi 5.400.000
12 Security 4.200.000
13 Receptionist 6.000.000
14 Driver 5.200.000
15 Administration 4.750.000
16 Sailor 5.900.000
17 Accounting 5.050.000
18 Services 6.150.000
19 Junior Operator 6.650.000
20 Junior Supervisor 6.500.000
21 Secretary 6.400.000
22 Project Engineer 6.750.000
23 Admin/Customer Service 6.200.000
24 Medical Services 7.800.000
25 Information Technology 6.550.000
26 Management Trainee 8.200.000
27 Staff 7.450.000
28 Addoperation 7.900.000
29 Operator/Panel Operator 7.300.000
30 BPS 8.900.000
31 Sekretaris 8.600.000
32 Supervisor 8.350.000
33 Legal and Relations Analyst 9.350.000
34 Assistant Business Analyst 8.000.000
35 Assistant Controller 8.850.000
36 Assistant Controller 9.900.000
37 Change Agent 9.650.000
38 IT 9.300.000
39 Procurement 8.750.000
40 Junior Staff 8.700.000
41 Operational Supervisor 9.950.000
42 Procurement 9.350.000
43 Technician Mechanical 8.900.000
44 Professional 10.200.000
45 Process Engineering 11.100.000
46 Business Performance Services Consultant 10.750.000
47 Auditor 10.750.000
48 Field Engineer 13.100.000
49 Process Engineer 13.700.000
50 Mechanical Engineer 13.950.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
52 Accounting 12.550.000
53 Analyst 13.350.000
54 Junior Process Engineer 13.900.000
55 Junior Analyst 12.700.000
56 Public Relation Supervisor 14.750.000
57 Manager 15.550.000
58 Cost Control 14.150.000
59 Quality Management Staff 14.500.000
60 Assistant Civil and Architect 15.550.000
61 Project Analyst 14.800.000
62 Mechanical Enginering 15.750.000
63 Deputy Branch Manager 14.200.000
64 Instrument Engineer 15.350.000
65 Budgeting and Cost Control 16.550.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.150.000
67 Marketing 15.400.000
68 Asset Management 16.600.000
69 Specialist 16.900.000
70 Mechanical Engineering 16.150.000
71 Junior Engineer 15.750.000
72 Production 16.650.000
73 Senior Supervisor 15.750.000
74 Intern 15.500.000
75 Rotating Engineer 17.650.000
76 Assistant Plant Head 17.900.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.650.000
78 Control Engineer 18.500.000
79 Division Head 18.350.000
80 Drilling Engineer 18.100.000
81 Engineer 17.750.000
82 Field Manager 17.750.000
83 Public Relations 18.300.000
84 Junior Officer 17.150.000
85 Junior Auditor 18.250.000
86 Inspection Engineer 18.950.000
87 Sales/Business Development 18.850.000
88 Assistant Plant Head 19.700.000
89 Engineering 19.200.000
90 Production Supervisor 18.800.000
91 Senior Field Operator 19.450.000
92 SAP Business Analyst 18.900.000
93 Internal Auditor 18.950.000
94 Laboratory 18.350.000
95 HR (SDM) 20.500.000
96 Assistant Manager 21.500.000
97 Officer 22.000.000
98 Human Resources Specialist 20.400.000
99 Reservoir Engineer 20.100.000
100 Planning Manager 25.100.000
101 HRD Section Head 25.950.000
102 Supply Chain 26.400.000
103 Senior Business Analyst 33.050.000
104 Building 34.000.000
105 Executives 32.550.000
106 Team Leader 32.200.000
107 Procurement Manager 43.550.000
108 Director 47.050.000
109 Drilling Supervisor 53.450.000
110 Architect 54.900.000
111 General Manager 75.450.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Gudang Garam di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Gudang Garam itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Gudang Garam. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Sarana Multigriya Finansial Persero Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Gudang Garam

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Gudang Garam memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Gudang Garam di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Gudang Garam

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Gudang Garam, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Mei 2023

Nama: Nia Fitriani

Jabatan: Supervisor Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.600.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Gudang Garam. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Gudang Garam.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Gudang Garam

Gaji karyawan PT Gudang Garam dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Gudang Garam juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Gudang Garam. Jam kerja karyawan di PT Gudang Garam bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Gudang Garam

Gaji PT Gudang Garam memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Gudang Garam.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Gudang Garam. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Gudang Garam.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.
Baca Juga :  Gaji PT Summit Adyawinsa Indonesia Terlengkap

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Gudang Garam. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Gudang Garam

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Gudang Garam, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Gudang Garam?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Gudang Garam, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Gudang Garam dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Gudang Garam dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Gudang Garam, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Gudang Garam

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Gudang Garam, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Gudang Garam dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Gudang Garam. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Gudang Garam. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Gudang Garam. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Gudang Garam

Jam kerja bagi karyawan PT Gudang Garam bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Gudang Garam bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Gudang Garam juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Gudang Garam bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Gudang Garam cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Gudang Garam juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Gudang Garam, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Gudang Garam menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga