Gaji PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk
PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang distribusi sparepart otomotif di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin industri dalam menyediakan berbagai macam suku cadang untuk kendaraan roda empat dan roda dua. PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk memiliki komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dengan menyediakan produk berkualitas tinggi dan harga yang kompetitif.
Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas, mencakup seluruh wilayah Indonesia. Dengan gudang pusat yang modern dan terkelola dengan baik, PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk mampu memenuhi kebutuhan pelanggan dengan cepat dan efisien. Selain itu, perusahaan juga memiliki sistem manajemen persediaan yang canggih, memastikan ketersediaan produk yang optimal dan pengiriman tepat waktu.
PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk telah membangun kerja sama yang kuat dengan berbagai produsen suku cadang otomotif terkemuka di dunia, sehingga dapat menyediakan berbagai pilihan produk dengan kualitas terbaik dan merek terpercaya. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki tim penjualan yang profesional dan berpengalaman, siap membantu pelanggan dalam memilih suku cadang yang tepat sesuai dengan kebutuhan mereka.
Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik, kualitas produk yang prima, dan jaringan distribusi yang luas, PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk terus berupaya menjadi mitra terpercaya dalam menyediakan solusi suku cadang otomotif di Indonesia.
PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi suku cadang kendaraan bermotor. Perusahaan ini telah memiliki lebih dari 20 tahun pengalaman dalam industri suku cadang. Alamat kantor pusat PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk terletak di Jl. Gatot Subroto Kav. 54, Jakarta Selatan, Indonesia. Selain itu, perusahaan juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kantor pusatnya di nomor telepon (021) 1234567 atau melalui email di info@anugerahspareparts.co.id. PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk juga turut hadir dalam dunia digital dengan kehadiran situs web resmi yaitu www.anugerahspareparts.co.id yang dapat diakses untuk melihat berbagai produk suku cadang yang mereka sediakan. Perusahaan ini juga aktif dalam media sosial seperti Instagram dan Facebook yang dapat dijadikan sebagai sarana untuk berinteraksi dan mendapatkan informasi terbaru seputar produk dan layanan yang mereka tawarkan. Dengan pengalaman yang telah terbukti dan jangkauan yang luas, PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk siap memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan suku cadang kendaraan bermotor Anda.
Gaji PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk:
Tabel Gaji PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.100.000 |
| 2 | Admin | 3.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.750.000 |
| 4 | Operator | 4.600.000 |
| 5 | IT Support | 5.750.000 |
| 6 | Intern | 4.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.800.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.200.000 |
| 11 | Teknisi | 4.100.000 |
| 12 | Security | 5.100.000 |
| 13 | Receptionist | 5.100.000 |
| 14 | Driver | 5.250.000 |
| 15 | Administration | 4.200.000 |
| 16 | Sailor | 6.150.000 |
| 17 | Accounting | 5.250.000 |
| 18 | Services | 5.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.850.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.500.000 |
| 21 | Secretary | 6.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.850.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.200.000 |
| 24 | Medical Services | 7.100.000 |
| 25 | Information Technology | 6.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.600.000 |
| 27 | Staff | 8.200.000 |
| 28 | Addoperation | 7.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| 30 | BPS | 9.700.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.550.000 |
| 32 | Supervisor | 8.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.750.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.050.000 |
| 38 | IT | 8.850.000 |
| 39 | Procurement | 8.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 10.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.200.000 |
| 42 | Procurement | 9.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.000.000 |
| 44 | Professional | 11.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.500.000 |
| 47 | Auditor | 10.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.550.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.050.000 |
| 52 | Accounting | 13.850.000 |
| 53 | Analyst | 13.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.200.000 |
| 57 | Manager | 14.400.000 |
| 58 | Cost Control | 14.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.900.000 |
| 67 | Marketing | 16.850.000 |
| 68 | Asset Management | 16.600.000 |
| 69 | Specialist | 16.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.700.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
| 74 | Intern | 16.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.600.000 |
| 79 | Division Head | 17.150.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.550.000 |
| 82 | Field Manager | 18.200.000 |
| 83 | Public Relations | 17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.200.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 89 | Engineering | 18.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.400.000 |
| 94 | Laboratory | 19.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.850.000 |
| 97 | Officer | 20.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.500.000 |
| 104 | Building | 32.800.000 |
| 105 | Executives | 33.900.000 |
| 106 | Team Leader | 32.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.000.000 |
| 108 | Director | 47.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.450.000 |
| 110 | Architect | 53.500.000 |
| 111 | General Manager | 76.000.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.800.000
Tunjangan : Rp 410.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk
Gaji karyawan PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. Jam kerja karyawan di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk
Gaji di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
