Gaji PT Era Digital Media Tbk Terlengkap

Gaji PT Era Digital Media Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Era Digital Media Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Era Digital Media Tbk

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Era Digital Media Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Era Digital Media Tbk

PT Era Digital Media Tbk merupakan perusahaan media digital yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri media digital di Indonesia. PT Era Digital Media Tbk fokus pada pembuatan konten digital yang berkualitas dan inovatif, serta mengelola berbagai platform media digital seperti situs web, aplikasi mobile, dan saluran media sosial. Perusahaan ini memiliki tim profesional dan berpengalaman di bidang produksi konten digital, pemasaran digital, dan teknologi informasi, yang memungkinkan mereka untuk terus berinovasi dan membawa pengalaman digital yang unik bagi para pengguna.

Sejak go public pada tahun 2010, PT Era Digital Media Tbk terus mengalami pertumbuhan yang pesat, baik dari segi pendapatan maupun pangsa pasar. Perusahaan ini juga telah menjalin kemitraan dengan berbagai merek terkemuka untuk kampanye iklan digital, sehingga mampu mendapatkan keuntungan yang signifikan dari sisi pemasaran. Selain itu, PT Era Digital Media Tbk juga fokus pada pengembangan teknologi untuk memastikan layanan yang mereka tawarkan selalu up-to-date dengan perkembangan teknologi terkini.

Dengan visi untuk menjadi pemimpin di industri media digital di Indonesia, PT Era Digital Media Tbk terus berupaya untuk meningkatkan layanan dan produk-produk mereka. Dengan komitmen untuk memberikan pengalaman digital yang unik dan berkualitas bagi para pengguna, PT Era Digital Media Tbk sangat dihormati dan dipercayai dalam industri media digital di Indonesia.

PT Era Digital Media Tbk merupakan perusahaan media digital yang bertempat di Jakarta Barat, tepatnya di Jl. Puri Kencana No. 1, Kembangan, Jakarta Barat 11610. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 58358302 atau melalui surel di info@eradigitalmedia.co.id. Selain itu, PT Era Digital Media Tbk juga memiliki akun media sosial di Instagram dengan nama pengguna @eradigitalmedia.id yang dapat dijadikan sebagai sarana komunikasi tambahan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dan telah berkembang menjadi salah satu pemain utama di industri media digital di Indonesia. Dengan layanan yang berfokus pada konten digital, periklanan, dan pemasaran online, PT Era Digital Media Tbk telah berhasil menarik perhatian berbagai klien dan mitra kerja. Dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat di dunia digital, PT Era Digital Media Tbk terus berupaya untuk memberikan layanan terbaik kepada klien-klien nya. Dengan tim yang berkualitas dan berpengalaman, perusahaan ini mampu memberikan solusi yang inovatif dan efektif sesuai dengan kebutuhan klien. Selain itu, PT Era Digital Media Tbk juga selalu berusaha untuk terus beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan tren pasar sehingga dapat memberikan layanan yang terdepan dan terbaik di industri media digital.

Gaji PT Era Digital Media Tbk

PT Era Digital Media Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Era Digital Media Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Era Digital Media Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Era Digital Media Tbk:

Tabel Gaji PT Era Digital Media Tbk

No.	Jabatan	Minimal Gaji
1	Developer	3.200.000
2	Admin	3.200.000
3	Staff Administrasi	3.300.000
4	Operator	3.550.000
5	IT Support	5.350.000
6	Intern	4.150.000
7	Staff Accounting	5.600.000
8	Staf Administrasi	4.300.000
9	Staf Administrasi dan Teknis	5.500.000
10	Administration Staff	4.500.000
11	Teknisi	5.700.000
12	Security	5.700.000
13	Receptionist	5.500.000
14	Driver	5.350.000
15	Administration	4.400.000
16	Sailor	5.050.000
17	Accounting	6.650.000
18	Services	6.600.000
19	Junior Operator	7.400.000
20	Junior Supervisor	6.550.000
21	Secretary	6.500.000
22	Project Engineer	7.950.000
23	Admin/Customer Service	6.100.000
24	Medical Services	6.550.000
25	Information Technology	6.100.000
26	Management Trainee	7.850.000
27	Staff	8.700.000
28	Addoperation	7.400.000
29	Operator/Panel Operator	7.150.000
30	BPS	9.800.000
31	Sekretaris	9.050.000
32	Supervisor	8.850.000
33	Legal and Relations Analyst	8.100.000
34	Assistant Business Analyst	8.000.000
35	Assistant Controller	8.600.000
36	Assistant Controller	8.600.000
37	Change Agent	9.750.000
38	IT	8.350.000
39	Procurement	9.500.000
40	Junior Staff	9.300.000
41	Operational Supervisor	8.150.000
42	Procurement	8.050.000
43	Technician Mechanical	9.650.000
44	Professional	10.350.000
45	Process Engineering	11.250.000
46	Business Performance Services Consultant	10.650.000
47	Auditor	11.050.000
48	Field Engineer	12.100.000
49	Process Engineer	12.950.000
50	Mechanical Engineer	12.200.000
51	Junior Counsel Legal Business Development	13.350.000
52	Accounting	12.150.000
53	Analyst	13.650.000
54	Junior Process Engineer	13.200.000
55	Junior Analyst	13.100.000
56	Public Relation Supervisor	15.500.000
57	Manager	15.950.000
58	Cost Control	15.050.000
59	Quality Management Staff	15.300.000
60	Assistant Civil and Architect	15.050.000
61	Project Analyst	14.650.000
62	Mechanical Enginering	14.550.000
63	Deputy Branch Manager	14.900.000
64	Instrument Engineer	16.000.000
65	Budgeting and Cost Control	16.800.000
66	Electrical Inspection Engineer	15.550.000
67	Marketing	16.800.000
68	Asset Management	16.100.000
69	Specialist	15.850.000
70	Mechanical Engineering	15.200.000
71	Junior Engineer	16.400.000
72	Production	16.150.000
73	Senior Supervisor	15.150.000
74	Intern	16.300.000
75	Rotating Engineer	18.750.000
76	Assistant Plant Head	17.250.000
77	Business Intelligent and Analytics Unit	18.950.000
78	Control Engineer	18.150.000
79	Division Head	18.000.000
80	Drilling Engineer	18.500.000
81	Engineer	17.100.000
82	Field Manager	17.150.000
83	Public Relations	17.200.000
84	Junior Officer	18.600.000
85	Junior Auditor	17.650.000
86	Inspection Engineer	18.350.000
87	Sales/Business Development	19.750.000
88	Assistant Plant Head	19.800.000
89	Engineering	19.800.000
90	Production Supervisor	18.950.000
91	Senior Field Operator	19.250.000
92	SAP Business Analyst	19.750.000
93	Internal Auditor	18.150.000
94	Laboratory	19.200.000
95	HR (SDM)	21.800.000
96	Assistant Manager	20.100.000
97	Officer	20.250.000
98	Human Resources Specialist	21.050.000
99	Reservoir Engineer	21.600.000
100	Planning Manager	25.000.000
101	HRD Section Head	26.900.000
102	Supply Chain	25.650.000
103	Senior Business Analyst	32.400.000
104	Building	33.100.000
105	Executives	32.550.000
106	Team Leader	32.500.000
107	Procurement Manager	42.100.000
108	Director	48.900.000
109	Drilling Supervisor	53.550.000
110	Architect	53.600.000
111	General Manager	75.950.000

Saat melihat daftar gaji PT Era Digital Media Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Era Digital Media Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Era Digital Media Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Era Digital Media Tbk

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Era Digital Media Tbk:

• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
• Medical check up setiap tahunnya secara rutin
• Fasilitas makan
• Bus / mobil jemputan karyawan
• Uang transportasi
• Tunjangan Hari Raya
• Intensif kehadiran
• Bonus akhir tahun
• Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
• Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
• Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
• Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
• Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
• Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
• Family Gathering
• Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
• Program kesehatan dan keselamatan kerja
• Program pengembangan karir
• Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Era Digital Media Tbk

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Era Digital Media Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Mei 2023

Nama: Budi Santoso

Jabatan: Supervisor Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 535.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Era Digital Media Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Era Digital Media Tbk.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Era Digital Media Tbk

Gaji karyawan di PT Era Digital Media Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

• Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
• Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
• Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
• Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Era Digital Media Tbk. Jam kerja karyawan di PT Era Digital Media Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Era Digital Media Tbk

Gaji PT Era Digital Media Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Era Digital Media Tbk.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Era Digital Media Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Era Digital Media Tbk.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMK/SMA
• Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
• Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

• Surat lamaran
• Portofolio
• Fotocopy KTP & KK
• Fotocopy Ijazah
• Foto terbaru
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
• Sertifikat
• Surat Pengalaman Kerja
• Surat Keterangan Sehat
• Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Era Digital Media Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Era Digital Media Tbk

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Era Digital Media Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

• Ceritakan tentang diri Anda!
  Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
• Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Era Digital Media Tbk?
  Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Era Digital Media Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
• Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
  Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Era Digital Media Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
• Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
  Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
• Apa gaji yang Anda harapkan?
  Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
• Apa rencana karier Anda ke depannya?
  Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Era Digital Media Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Era Digital Media Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Era Digital Media Tbk

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Era Digital Media Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

• Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
  Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Era Digital Media Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
• Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
  Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
• Berpakaian rapi dan profesional.
  Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Era Digital Media Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
• Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
  Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Era Digital Media Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Era Digital Media Tbk

Jam kerja bagi karyawan PT Era Digital Media Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Era Digital Media Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Era Digital Media Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Era Digital Media Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Era Digital Media Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Era Digital Media Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Era Digital Media Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Era Digital Media Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.